作協就在巨鹿路上,一個很幽靜很華麗的小院子。岳清言這還是第一次來這裏,在咖咖的帶領下好好參觀了一番。咖咖是這裏的常客了,時不時就跑過來找人玩,或者是來食堂蹭個飯什麼的。
然後,他們才坐到了會場。
博明公司的老總沒來,來的是總編輯、運營總監和主美。還有三個他們的簽約作者。
主持會議的老師很快也到了,是《收穫》的編輯大川。這傢伙是個腦子相對比較活絡的人,目前也擔負着將《收穫》的作者和作品包裝推廣的責任。其實,他真的是借着今天開這個會,過來了解公司層面上是怎麼理解這種商業模式的。
咖咖和大川很熟悉的,大川之前甚至都沒少給咖咖改稿子。
咖咖悄悄問大川:「大川老師,這個會,是商務活動還是你們的意思?」
「一半一半吧,不過我們這邊的確也有想要綜合運營開發的意思。雖然在機構里做起來比較難,所以我這不是來了嗎?怎麼了?」
「如果是商務活動呢,我們就準備走了。當作是白跑一次,沒必要給博明站台。如果是你們也有份的會議,那我們給作協面子,但就不必給博明面子了。」咖咖溫和地說。
大川卻從咖咖的話里聽出了森森寒意。不過,咖咖是自己人,岳清言加入作協的申請也完全沒問題,就等之後開會發證書了。大川畢竟也算是體系內的人,對於《銀英》到底有怎麼樣一些人在讀多少也有耳聞,知道岳清言的地位堅如磐石,自然不會在這種問題上找不痛快。
「哦。別鬧太僵。」大川看了一眼銀頁文化的陣容,說:「你們已經很給作協面子了。岳清言和你都到了,金淵也來了。可以了。」
咖咖嘿嘿笑了笑說:「大川老師理解就好。今天還有哪些人來?」
「克頓影視,維塔士遊戲,新文化,唐德,上海報業集團,世紀文睿,檸萌……都有代表來吧。幾個報社和公眾號的記者也會來點。」大川說:「所以啊,掌握好尺度。鬧太厲害了對你們也沒好處。」
咖咖一擺手說:「收到!」
會議開場之後,大川就說了一下整個會議的意義。對於架構化創作,大家現在或多或少都有些體會,越是有實力的公司,對於這類創作越感興趣。因為,這是真正可以建立進入壁壘的東西。一方面是靠着有名有實力的作者建構內容,並且形成版權保護鏈條,一方面,如果能充分運營,不管是小說、漫畫、動畫、影視,都可以使得一個內容系統不斷增殖。對一個項目來說,運營周期的確是長的,但要是內容夠好,一個系統可以吃好多年。(最著名的就是《新世紀福音戰士》了,現在代號大概是新世紀圈錢戰士和人類圈錢方案了吧)
而有足夠體量的影視公司、文化公司等,也不僅僅純以業務實體掙錢。手中如果握着一個成功的大型系統化架構,資本市場上的獲益可能更多。至於資本進來之後能不能拿到對應的回饋……嗯,那就天曉得了。
所以,今天作協召集的這個會議,各方都是很感興趣的。雖然是博明提議,並且贊助的,但實際上今天這個會的各個與會方,更多是衝着銀頁文化來的。現在,銀頁文化手裏的內容系統,毫無疑問是圈內第一內容系統,內容很棒。要說重度開發,可以上大電影做星際戰爭,要做小日常也能做,適應性也不錯。尤其是,科幻不犯忌諱啊。來的人不少都知道今天的活動有點博明文化給自己背書的意思,但博明文化這個幽冥事務所光是一個「建國之後不能成精」的忌諱,就讓價值和意義折損了很多。
而且,博明今天還專門把銀頁請來,這意思,大家或多或少都有點明白。
大川說了下作協方面對這個會議的寄予的期望,以及介紹了與會人員之後,淡然地說:「其實,這個系統化內容創作,作協這邊完全是抓瞎。對我們來說,是個全新的事務,所以我也無從談起,既然是研討會,要不就讓業界自己來說說看?你們誰先說?」
佟月瓏先發言道:「那我先來吧。其實內容有點複雜,所以,是不是這樣。我們把我們關注的內容劃分一下板塊,分成核心策劃層,文本作品,美術,運營,市場策略這幾塊,一個一個環節來說?我們先說,然後請大家指導和斧正,如何?」
佟月瓏一開口,咖咖就悄悄在桌子底下沖她豎起了個大拇指。這是妥妥的陽謀啊,的確也可以讓博明先說,但之後銀頁再說,未免有故意針對的意思。但銀頁文化本來就站在行業領先地位,也確信博明玩不出什麼高檔的手段來,這樣自己搶先說,並且說明白說透,看博明還能說出什麼來?要是他們的許多內容和方式方法和銀頁文化高度一致,那本身就很說明問題了。讓博明自己打自己的臉,這可要好玩多了。
而且,她還特意區分環節,這樣大家形成的對比就更強烈了。誰強誰弱,誰在搗鬼,一目了然。雖說要說出不少自己做創作和運營的方式方法和理念,但是,知道和能用,完全不是一回事。而且,這樣也給足和作協面子,不用在桌面上撂狠話了,有失身份。
大川一聽,覺得不錯,看了看大家:「覺得怎麼樣?」
「不錯啊。這樣好。大家都能參與進來討論。」克頓的人首先就表示了贊同。
唐德的人一聽,也說:「這樣不錯。」博明的人臉色還是有些差了,他們這時候可不明白銀頁文化他們就是來找茬的。人家在枱面上那麼光風霽月地說自己的運營理念和方法,怎麼都說不出個不字來啊。
大家都沒意見,會議進程就這麼開始了。
岳清言清了清嗓子:「那我先說說銀英的文學策劃架構和執行方法吧。之後在其他內容層面,他們還會就策劃這層再補充。因為這個作品是文本先行的。我覺得這樣說合適一點。」
《銀英》到底是怎麼寫的,這個內容岳清言在好多次讀者見面會上都已經說過不知道多少遍了。今天無非是多加入一些專業細節,再和大家講一遍而已。不倒20分鐘,就把核心策劃,怎麼拓展故事架構,怎麼分段建設,怎麼去具體寫稿講明白了。說實在的,這年頭,能把自己的創作思路和創作方法講明白的作者真心不多,大家聽得都很有感觸。
岳清言說完之後自然收尾,然後大川就將目光投向了博明的文本總監應言。
應言剛才就一直琢磨着該怎麼說。他畢竟是做文本管理出身,語言表達能力也還是不錯的。幽冥事務所的核心就不在於一個作者的核心創作,而是怎麼發活,怎麼催稿,以及怎麼督促作者的修改等等。這裏面也有不少有趣的故事,倒也不算露怯。
但等金淵開口說美術層面的內容的時候,博明的人就有些坐不住了。
金淵大大真心是太專業了。他帶來了幾個ppt給大家看,以幾個角色,兩個場景和一艘伯倫希爾號舉例,講述銀英這個系統是如何從一開始就建立完備的世界觀審美體系,如何進行美術標準的認定以及怎麼管理畫手的。
一艘伯倫希爾號,從岳清言塗抹在草稿上的線條,到金淵照着畫的比較成形的草圖,到三維建模、內構設計等等。光是一艘伯倫希爾號,現在公司內就有大概四五千章圖稿、草圖和設計圖,完成詳細繪製的插畫有上百。甚至有縮小比例的全船含內構的模型。畫手要是畫不出裏面的場景,這邊都會在三維模型里找畫手需要的角度,專門生成一張發給畫手照着畫。
而銀頁採用的畫手,金淵笑着說:「我們採用的是報名備案制度。畫手想畫銀英,想和官方合作的,會和我們聯繫,提供樣稿以及擅長什麼不擅長什麼的說明。然後有的是主動投稿,有的是約稿。主動投稿,我們是要求先給概念圖和想法闡述,然後我們溝通着畫,這樣能保證出來的內容就能用。約稿就簡單了,我、房安馨來統籌所有的美術要求,做內容描述,然後給畫手,也會一直保持溝通。我們約稿的時候,稿酬一般是3000到5000單頁。有的畫手是資歷不足,到不了這個價格的,但質量達到的,我們就按照這個給。有的畫手,是卻是能力有缺失,但是畫風或者一些點符合我們要求的,我們給兩種方案。一個是按照我們提的要求反覆改,改到能滿足我們要求為止。當然,只是質量要求,構圖和設計,確認了就是確認了,不會改。另一種方案是,稿酬一部分給畫手,一部分我們在業內找個大手,剩下的錢給他,作為指導費指點新人畫手怎麼畫,怎麼修改。我們的美術類型的稿約合同,按照情況不同,有22個基礎版本。」
佟月瓏補充道:「有時候反覆修改也無法達到要求的,通常我們會和作者達成協議。稿酬照付,版權歸屬也是我們的,但不發佈,做擱置處理。不過這種情況只發生了一次,還是因為畫手母親病重,才向我們申請了擱置。不然,畫手們的上進心,普遍還是很可以的。對了,要我沒記錯,好像幽冥事務所也向給我們供稿的畫手們約過稿啊。你們怎麼弄的?」
話頭輕鬆地拋向了博明,到這時候,博明才真正確認,今天銀頁文化就是不懷好意而來。
「我們……我們更尊重作者的自由創作權,一般在任務發佈之後,充分信任畫手們的能力……」博明的美術總監鄭晴兒編不下去了。鄭晴兒也是畫手出身,說實在的,給銀英畫稿子的作者里,不少當她老師都綽綽有餘,而那些人,金淵還都壓得住有的聊。圈內有幾個大大他們的確是約了稿啊,但完全沒辦法控制對方畫什麼。雖然質量是不錯,但不符合設定怎麼辦?那只能哪邊強那就改另外一邊唄。
應言有些看不下去了。這種時候可不能這麼卡住啊。哪怕是自嘲說:哎呀你們真厲害,作者溝通能力真強,我們小公司初出茅廬還在摸索階段都比這麼卡住要好太多了。像現在這樣,大家都明白了你是發出去的活收回來是啥都不知道也管不住,那怎麼讓人相信你是個好的系統化創作啊?
應言想要接茬,卻沒想到金淵搶先說:「這可不行。相信畫手的能力是一回事。但是,我們要走系統化創作,要符合架構,必須要有自己的一套美術標準。符合了過稿,不符合,怎麼都不能用。有些畫手溝通不了的,那就拉黑名單唄。不然,先期的一點疏失和偏差,將來不知道要有多少故事和圖形才能圓上。這是在給自己埋雷呢。」
鄭晴兒苦笑着說:「金淵大大,這個,很多畫手我們真的很努力在溝通了。我自己也是個小透明,管不住的啊。」
「沒事,這就是畫手的職業精神問題了。回頭你告訴我是哪幾個,我去說!」金淵也真算得上是圈內老油條了。這句話一說,博明還敢說自己是能夠和銀頁平起平坐的公司?
「檔期問題,有時候……他們在工作間隙只有很短時間。」
「放心吧。有空他們都會打遊戲看番的,說有兩天時間的時候,至少給自己留了一周打遊戲,別信啊。」
應言捂住了額頭。這以後還要怎麼說?