陳夏決定在越州醫院開一個班,就內窺鏡技術先秘密培訓一些醫生。
首批「學員」有吳猛超教授、陳秋、陳振武,另外越州醫院的謝立平、高力,還有香江醫院是重點,一口氣來了6名外科醫生。
陳夏成立一個十多人的培訓小組,提前將各類什麼腹腔鏡、胸腔鏡的術式都教會給大家。
這些都是專業醫生,有些都是教授級別的,這技術其實一點就透,理論馬上就能掌握。
難就難在操作,這個就沒辦法了,只能多學多練,沒有捷徑可走。
至於首都那些吵着喊着要跟着一起學習腔鏡技術的醫生們,陳夏都推說現在技術不完善,將來一定合作。
陳夏的目標也非常明確,等「空洞實驗室」將這些內窺鏡研究透了,申請技術了,推廣這些機器的時候,
那這幾個醫生做為世界上第一批掌握操作方式的人,絕對可以在外科領域揚名海內外。
至於那些外科老主任就算了,年紀一大把了,眼睛也花了,手也抖了,膽子也小了,新術式就不用學了。
什麼,吳猛超教授也66歲了?
拜託,人家86歲都還在主刀手術的大神,這樣的牛人華國才出幾個?這個不算。
越州醫院外科方面,不說別的,光是「器官移植」和「腔鏡手術」這兩項先進技術,就足以成為世界一流科室了。
這樣內外科兼修,再加上那個現代化的新建醫院,還有香江瑪格利特醫院幫着管理,陳夏覺得自己已經對得起越州人民醫院。
哪怕他現在離職,越州醫院也能走上良性的自我發展道路。
大家可以想想他的前世,要是這麼會折騰,也不至於快40歲了還只是一個普通副高醫生,連一點職務都沒有?
人吶,一有惰性,馬上就會懶下來。
自覺「這一世」活得太累太辛苦的陳夏,決定好好休息一下。
旅遊就是最好的休息。
這年頭國內也沒啥好旅遊的地方,
你要說風景美麗的地方很多啊,可能還保留着原生態狀態,比如「九寨溝」、「麗江古城」等等。
可這些地方沒有好好開發過,配套設施都跟不上,與其說是去旅遊,不如說是去探險。
其他什麼長隆樂園、海洋世界、迪斯尼、方特啥的,在內地通通都看不到。
陳夏要去旅遊,當然要帶着老婆孩子一起去了,所以目前最好的目的地只能放在國外。
選擇去國外,霉國是絕對不可能去的,這輩子都不可能帶着顧琳去霉國,不要問為什麼。
小孩子喜歡玩沙子,陳夏又想讓三胞胎多接受一些人文教育,所以一家人,再加上「保姆」陳芳一起,踏上了前往歐洲十國游的旅程。
全程商務艙、五星級大酒店,南歐的沙灘、中歐的人文、北歐的自然風光,一家人快快樂樂的玩了過去。
顧琳因為長年要在家帶小孩,所以一直沒機會出去旅遊,當年去曰本也是匆匆而回。
這下好了,她也徹底放鬆下來了,一路美食吃個不停,吃不完都給陳夏吃,害得他真是一月胖5斤的節奏。
陳夏一家開心了,但在臨安的省一院工作的陳春最近卻非常煩惱。
在一家單位里,太出挑絕對不是啥好事,
用老祖宗的話說:「木秀於林,風必摧之;堆出於岸,流必湍之;行高於人,眾必非之。」
陳夏這個農村來的小丫頭,因為靠上了香江那位爺爺的後台,現在年紀輕輕又是科室副主任,又是醫院t高官,還是國家教材編審委員,世界消化病學會理事等等。
這是要逆天的節奏?
別說年輕醫生們各種羨慕嫉妒恨,連醫院裏的一些老醫生也看不下去了。
人家奮鬥了幾十年,結果還沒有一個工作幾年的小姑娘有水平?有能力?這讓老傢伙們情何以堪?
所以單位里暗暗就形成了一股「倒陳暗流」
陳春知道嗎?她知道,人家智商是陳夏的兩倍,這點小把戲會看不出來?
但年輕人有一個特點,就是遇到事情特別不能忍,不會像笑臉虎那樣,表面客氣虛與委蛇,結果背後找機會再捅你兩刀。
哪怕陳春這位未來的院士,現在這20多歲的年齡,同樣是要發飆的。
省一院消化內科辦公室里,科會。
科主任蔣天水拿着水杯,閉着眼睛,不知道他是睡着了還是醒着。
其他醫生都坐在一堆兒,大多數人都低着個頭,顯得心不在焉的樣子,又顯得對發言者不怎麼禮貌。
只有陳春坐在椅子上,在宣讀下半年課題申報內容。
「這次科室的課題申報,其實中蔣主任的《門脈高壓症的治療思路》、唐君清醫生的《消化內科相關疾病感染病菌分析》、劉家園醫生的《消化內科患者睡眠質量與疾病的相互關係》……」
陳春在那邊匯報,旁邊扎堆的醫生中,有人就在表示不屑:
「哼,你們看好了,到時又是她的課題獲得通過,有她在,我們都沒有出頭日了。」
「就是,我的課題已經連續申報三次了,都沒有在醫院通過,肯定是她在從中作梗!」
「噓,你們小聲點。」
「怕什麼,她能做,別人就不能說了?」
坐在這堆人旁邊的詹愛菊側過頭看了一眼在議論的幾個醫生,眼神中充滿了無奈。
詹愛菊是陳春的大學同學兼閨蜜,原來是在腎內科的,後來被陳春調到了消化內科,總想着有個助手工作方便些。
陳春其實早就聽到議論聲了,但她沒有停止宣讀,反正她一切事情都正大光明,又沒有搞背後小動作,怕什麼?
「這次醫院科教科給我們的目錄中,我們科室只通過了一個課題申請,就是我的《抗乙肝病毒在臨床中的重要性》。」
嘩,整個科室都炸了,整個科室申報了6個課題,只通過了一個,連蔣主任的課題都被斃了,這可是多年沒有過的事情。
其實這真不是陳春的窩,實在是醫院財政困難,不得不削減了全院的科題申報。
但陳春的課題是有南瓜藤公司大力贊助的,不用醫院出大頭,並且課題又具有臨床革命性和創造,所以才順利通過
不像別的醫生的課題,絕大多數都是為了混點經費,混點資歷將來好評職稱。
但大家才不管申請背後有什麼贊助不贊助的。