測試廣告1獵豹移動是一家很有意思的公司,我之前模糊的聽過這個公司,但正是因為要入職這家公司,才詳細的在網上做了查詢,才知道,之前用過的獵豹瀏覽器、金山毒霸等都是獵豹旗下的產品,而董事長傅盛,也依稀記得在哪裏聽過,後來才知道,自己曾經讀過的一本書《顛覆者——周鴻禕自述》裏面,周鴻禕曾提到過,傅盛是跟着周鴻禕一起從創辦3721,到後來的奇虎360,傅盛在360公司里有着輝煌的戰績,曾任職360軟件事業部總經理,而360殺毒軟件,就是傅盛帶領團隊研發出來的。筆神閣 m.bishenge.com
周鴻禕,雷軍對傅盛的評價是,絕無僅有的優秀的產品經理。
後來傅盛與周鴻禕意見不和,輾轉來到了金山,成立了可牛影像,可牛影像後來於金山的某一個分公司合併,成立了金山獵豹,後改名叫獵豹移動。四年後,獵豹移動在紐交所上市,傅盛成為了獵豹移動的老大。
能進入這樣一家公司,我倍感高興,因為我一直都很喜歡互聯網這個領域,喜歡研究互聯網,也看過這方面的一些書,例如林軍的《沸騰十五年》、吳曉波的《騰訊傳》等,我也時常關I黑馬,虎嗅等公眾號,無時無刻的不在了解和關注着互聯網這個行業,以及行業內的這些大咖公司。
感覺自己找到了組織,進入了自己心心念的公司和領域。
但在2016年,傅盛覺得時代的潮流是人工智能,因此成立了一家叫做獵戶星空的公司,專門來做人工智能產品,成熟的產品就是機械人,每一項技術,都需要一個載體,PC時代的載體是計算機,移動互聯網時代的載體是智能手機,而人工智能時代的載體,就是機械人。
入職一個月後,我被劃到了獵戶星空公司,負責公司的教育部門的業務。
這又將是一個新的開始,我在這個開始之前,其實是有一些沉澱和積累的,對人工智能領域並不陌生,諸如我在科大訊飛的時候,就接觸了很多人工智能的技術,因為訊飛也一直是以人工智能技術在業內定位自己。後來我去了好未來,好未來雖然是專門做教育的公司,但也有人工智能的相關技術應用到技術領域,且有一些自研的產品,所以,無論你曾經接觸過什麼,學習過什麼,都會在你未來的某一天,用到的。
一切仿佛冥冥之中的註定,曾經走過的路,接觸的人和事情,都不是徒勞的,都是為你以後的發展奠定基礎。
雖然獵豹移動佈局教育領域,但公司卻沒有一款產品,連傅盛自己都曾經和我的上級說過,這個部門該怎麼做,市場該怎麼做,傅盛自己也不知道,但公司覺得,教育領域,對公業務就是趨勢,因此才在年初成立了這個部門,招兵買馬,決定做這方面的業務。
我忽然又感覺到了,獵豹移動和好未來的初衷,有着異曲同工之處。
我的部門領導是個牛人,一個快五十歲的女人,為人富態,一看就是大富大貴之人,這似乎也暗示着我,職場上遇到了貴人,我的領導曾經任職清華同方、神州數碼、曠視科技,她最後的職位是曠視科技某事業部的副總裁,人很有能力,人也很大氣,但同時又有一顆童心,較比我在科大訊飛,好未來的領導,這個人跟他們都不是一個檔次,舉個簡單的例子,沒去科大訊飛之前,我就是一個每天騎共享單車的人,飄飄蕩蕩,屌絲的樣子。入職了科大訊飛,就如同忽然有了一輛大眾Polo,不用再每天到處掃碼騎共享單車了。到了好未來之後,從Polo升級為邁騰,公司和身邊的人,領導,又提升了一個檔次,而到了獵豹移動之後,又邁騰直接換為奧迪,入職獵豹以後的同事,領導,再次刷新了我的三觀,讓這些身邊的人,影響着我個人的進步,讓我的視野變得更加的開闊。
但公司沒有產品,這倒是令人頭疼的一件事情。
部門副總裁,也就是我的領導平總,就開始四處找產品,後來,我們AI教育測量部,賣的主要產品就是面板機,閘機,這些東西,我之前都沒有接觸過,也需要重新開始學。除此之外,對於機械人的產品,我也要開始學,就像是剛剛入職訊飛的時候一樣,什麼都是新的開始,要自己去學。
因為學習產品這件事情,歸根到底,沒有人會幫你,你都要自己學。
我剛剛入職獵豹移動,每天就加班加點的學習產品,不斷的看產品材料,看產品介紹,看PPT,在整個團隊中,我後來成為了對產品最為了解和熟悉的人。
一個月後,銷售有了一個項目商機,是安徽省滁州市來安縣的項目,項目的主要產品就是面板機和閘機,要走招投標的流程,我對產品不熟悉,對當地的招投標情況不熟悉,就這樣被領導趕着鴨子上架,我獨立完成了前期的標的參數輸出,到後面負責整個招投標工作,包括對接廠商,給部門的人分配寫陪標的標書,這比在好未來的工作,更加增加了難度,因為好未來的產品,我雖然不太熟悉,但一有部門的其他對產品已經很熟悉的人的協調和幫助,二我對好未來的智慧課堂等產品,基於自己在訊飛的經驗多少了解一些。但到了獵豹移動,新的產品,部門沒有可以依賴和協助我的人,這對於我來說,是一個很大的挑戰。
但我依舊接下了這個項目,因為部門除了我之外,沒有人可以能夠獨當一面的去完成這個項目,在領導的眼裏,只有劉海峰可以完成這個項目。我最終不負眾望,沒有辜負領導所託,在人員不足,產品不足,各方面資源不足的情況下,最終主導整個項目,項目順利中標。
那一刻,整個部門的人都對我無不欽佩,從領導到身邊的同事,都表示了對我的認可。
事實證明,我是有這個能力的,我的能力是可以獨當一面的。
而後,我們的業務市場被公司劃分到景德鎮市場,因為傅盛是景德鎮市人大代表,所以公司跟當地政府的商務關係很好,也因此有了一些項目可以做。
雖然在AI教育策略部,但整個部門,可以做的智慧教育的項目幾乎沒有,有一段時間,銷售們的壓力還是很大的,但後來被劃分到景德鎮市場後,銷售們得以鬆了口氣,但我作為售前經理,實質的崗位卻發生了變化,因為自從進入景德鎮的那一刻起,也標緻着我由原來的智慧教育售前經理,變為了智慧城市的售前經理,不僅僅要精通智慧教育的業務,還要開始學智慧醫療,智慧旅遊,智慧交通,智慧政務等所有的產品以及行業知識。
那一刻,我是開心的,因為我曾經有一個心愿,就是由智慧教育售前經理朝着智慧城市售前經理轉變,猶如我在科大訊飛的時候,之前是智學網的售前經理,只是會智學網這一個產品,而後被劃分到行銷中心,負責智慧教育的全產品,做了幾年智慧教育之後,我漸漸的覺得關於智慧教育,自己的業務能力也就停留在這了,所有的工作都缺乏了創新,缺乏了突變,就算是換公司,也只是換個產品而已,而智慧教育所有的產品,我幾乎都可以快速的了解和學會,全憑自己之前的經驗,吃老本就可以吃一輩子了。
要想着突破,要想着再上一個台階,那就是做智慧城市,而且我對智慧教育也曾一度失去了信心,覺得智慧教育也就這樣了,很難再去有新的產品和突破,這個想法跟業內幾個比較資深的人也交流過,大家都是一致的看法。
我因此給自己職場的未來定位,就是由智慧教育的售前經理,再轉為智慧城市的售前經理,在教育的基礎上,再學習其他行業的知識,我覺得我的想法是對的,人,都要想着進步,想着往前走,越來越優秀,讓自己的業務知識和水平,越撈越高,懂得知識層面,越來越寬。
上天好像一直都很眷顧我,想什麼,再次來什麼。
2020年9月份,公司有一個智慧綜治平台的項目,項目金額是兩千三百萬,而我,被公司的領導委以重任,主導整個項目的招投標工作。
接到任務的時候,我是開心的,因為對於我來說,我之前雖然負責過一些項目,但最大的項目,也就是五百萬,這種千萬級別的,我還從來沒有接觸過。而且,這可是智慧綜合治理項目,涉及到交通、公安等行業知識,涉及到各種軟件系統、平台以及很多的硬件,我能夠因此學到很多之前沒有接觸過的東西。
但我又是擔憂的,因為公司完全沒有任何關於此項目的材料可以給到我,公司之前也沒有做過類似的項目,所以,公司能夠支持我的,除了給我配備幾個人可以寫標書,其他的關於招投標所必須的所有材料,公司不能給我提供一點幫助。而且,我自己之前沒有做過這樣的項目,手裏也沒有相關的材料,更沒有這樣的項目經驗,我怕自己能力不足,行業知識不足,手中的材料不足而因此導致整個項目的招投標工作失敗。
公司雖然做這個項目,但是連繫統和硬件都沒有,之前在訊飛,在好未來的時候,起碼公司是有關於項目的產品和材料的,這也是寫標書所必備的,但景德鎮的智慧綜合治理項目,能給我的是一片空白,公司領導笑着對我說,考驗你的時刻到了,我知道,他的意思是,讓我白手起家。
歷經一個多月的煎熬,那可真的是煎熬啊,身體和心靈的煎熬,我從各種途徑,通過自己身邊的朋友,通過網上查找,開始找項目所必須的材料,又協調採購部,售前部,交付部,銷售部,對接第三方的資源和平台等廠商,拉着部門同事開會,指導他們怎麼寫標書,每天審核標書,安排所有的工作進度,整個九月份,我幾乎每天都要加班到凌晨1點以後。
不負眾望,這個項目最終中標了,中標金額兩千三百萬,那一刻,我再次向公司證明了我的能力,也得到了公司上下領導和同事的認可。
你看,科大訊飛開除我,好未來不要我,事實證明,不是我不行啊,是你們留不住人才啊,這樣說雖然有些自大,但我覺得我在獵豹的工作成果,起碼可以證明,我是能夠做到別人做不到的事情的,也或者說,我是可以做的比別人更好的。
而如今,我在獵豹移動,依舊負責着整個景德鎮的智慧城市項目,現在已經確定的商機,馬上就要掛網走招投標的項目已經有兩個,一個是智慧康養項目,做養老院和小區的智慧建設,項目金額是兩百多萬。還有一個智慧文旅項目,主要是做整個景德鎮的智慧旅遊項目,項目金額1.5個億,這兩個項目我都是售前負責人,負責統籌整個項目的所有售前工作。
委以重任,任重道遠。
我也是在摸索中前進,前進中摸索,自我成長,自我學習,我覺得現在所做的事情,對於我個人的職場生涯來說,將會是新的開始和挑戰。
因為一直有目標,有理想,有方向,所以你會沿着自己的軌跡不偏不倚的前行,連老天都會幫你,都會給你讓路,都會如你所願。
因為一直很努力,很熱愛,很投入,所以你總是會學到自己想學的,做到自己想做的,你會越學越多,越做越好,無論到了哪裏,你都會閃閃發光。
你會找到屬於自己的舞台,會遇到賞識自己的伯樂,發生的所有故事,都會讓你越發的強大和優秀。
售前經理
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