測試廣告12020年1月31日,離職科大訊飛,2020年2月15日,正式入職好未來教育集團,從深交所上市公司,到紐交所上市公司,從底薪九千五到底薪兩萬五。筆神閣 www.bishenge.com這對於我職場生涯來說,是質的飛越。
好未來是學而思起家,從公司戰略發展,到教育佈局,集團決定試水智慧教育領域,不惜重金從各個老牌的教育信息化公司招人,而從科大訊飛出來的人,無疑是好未來所青睞的,而我憑藉在訊飛的行業積累,知識積累,對整個行業,對產品有着清晰的認知,面試官所提的問題,我對答如流,三輪面試因此很順利,我早在2019年的7月,就拿到了好未來的錄取off。因此在離職訊飛後,快速入職,之所以中間隔了半個月,是因為那半個月是春節,我回家過年了,我記得是正月初九,我正式入職。
入職好未來後,我便加入了一個叫做思源體系的項目組,主要做全國各地的思源學校,因此我經常全國各地,也正是那段日子,實現了之前的很多心愿,想去的所有城市,幾乎在好未來公司的日子裏,全部都得以實現,我一直想去雲南的麗江,大理,想去重慶,成都,想去貴州,想去銀川,想去蘭州,想去三亞,想去看看真正的大海和藍天,想去看看西北的戈壁和沙漠,而正是由於自己出差的便利,這些心愿全部得以實現。
掙着公司的工資,享受着出差的待遇,卻以公濟私的去了自己想去的所有地方,非但沒有花費自己的一分錢,還每天享受着出差補助,交通費,打車費,自己全部都走了報銷的賬,我覺得,這是我在好未來得以值得銘記的一個地方。
也正是因為在好未來工作的原因,我全年有三分之一的時間在外出差,去了20多個省份,走遍了大半個中國。
而在業務上,我開始主導一個又一個的項目,之前在科大訊飛的時候,我始終是一個配角,是配合別人做項目,給領導匯報,也都是給一些小領導匯報,涉及到招投標的時候,始終是寫陪標,始終是只寫技術標,始終是聽別人的安排,我只負責干我的活。而到了好未來之後,我成為了主角,一個項目從始至終,是我去主導,到了招投標環節,是我負責安排所有的工作,是我負責寫主標,而且是整個標書都是我負責,換句話說,我在訊飛學到的,沒學到的本領和知識,全部在好未來得以大顯身手。
是訊飛培養了我,而好未來才是真正給我施展才華的舞台和空間。
我在好未來全年主導了7個項目,累計中標金額近三千萬,項目遍佈了河南,雲南,甘肅,四川,寧夏,江西,湖北七個省份。這種成長和成就感,只有我自己內心裏清楚,我知道,我已經是這個行業里,可以獨當一面的人了,幾年前,當我聽到別人評價一個人的時候,說這個人可以獨擋一面的時候,我內心非常敬佩和羨慕,那時候就暗自下決心,終有一天,我也要成為這樣的人,而如今,我終於成為了這樣的人。
成為一個可以獨當一面的人,有很多的因素,有天時地利人和,有身邊同事的幫助,領導的信任和栽培,有各種各樣的機會,當然,我覺得最重要的是你自己的努力,你具備獨當一面的能力不是一朝一夕而成的,而是你無時無刻不在準備着,努力着,學習着,奮鬥着,打拼着。是你生活中,工作中每一個細節的積累,每一個量的積累,而後到達了某一個時刻,才發生質的改變。
成功的因素有很多,我記得我的姥爺曾經對我說過,一個人成功要靠內因和外因,內因是最為重要的,我那時候還小,不理解這句話是什麼意思,而如今,我豁然開朗,姥爺的意思是說,你得靠自己的努力,自己就是那個內因,及時外因再為強大和重要,但內因絕對是主要因素。
我一直覺得上天很眷顧我,因為上天的眷顧,所以我才有機會進入科大訊飛,因為上天的眷顧,我才有機會從科大訊飛跳到好未來,也正是因為跳到好未來,我才得以實現名利雙收,讓自己更為變得優秀。
在科大訊飛的那段日子,我着實的給自己鍍了層金,我記得我曾經在秀美甲的時候,一個叫做梁博的同事跟我說過,海峰,你以後要去大公司,去給自己鍍金,只有從大公司里出來,你才會變得值錢,再進入下一家公司,要麼高薪,要麼高管,我那時候明白他說這句話的意思,這個文化水平只有初中的哥們,那時候給我上的這節課,卻為我以後的發展指明了道路,我從秀美甲那個不值一提的小互聯網創業公司離職後,兜兜轉轉,果真進入了科大訊飛,在訊飛沉澱了自己,鍍了層金,而後才有了在好未來的一切。
在好未來的這一年,着實整了些錢,也見識了外面的世界,我當時的小領導叫孫瑞晨,一個畢業於河北師範大學的高材生,做過幾年學而思的老師,她是一個對工作十分苛刻的人,對工作的熱情和嚴格要求,使得我曾經有一段日子很受折磨,但是我現在想起來,也正是因為她對我工作的嚴格要求,才造就了如今我各方面水平的提升,你的這一生,總會遇到一些人,她們會教會你成長,會讓你成長的更好,直到後來,我離開好未來,以及部門的其他幾個人離開好未來,我們到了各自的新公司後,發現我們曾經在好未來對於工作標準的要求,我們所具備的業務能力,在整個行業內,都是很高的水平。
我們無不感謝曾經在好未來的一切。
工作之初是快樂的,但後來,公司種種的弊端得以暴露,我雖然在好未來任職,但整個智慧教育事業部,分為幾大派系,領導層全部都是從聯想空降過來的,對智慧教育業務根本就不懂,而集團又給了部門很大的業績壓力,公司內部還分為學而思嫡系派,訊飛派,氛圍開始烏煙瘴氣,大家乾的很不爽,溜須拍馬,裙帶關係,假大空的做派,相互擠兌,因此很多銷售紛紛離職。
一個人離開一個公司,要麼乾的不爽,要麼掙得錢少,我那時候其實掙的錢足夠多了,業績壓力也沒有銷售大,但就是不喜歡公司的這種氛圍,這種錯綜複雜的關係,也就是乾的不爽,但這個不爽,也不足以讓我有離職的打算。
我當時的部門領導是個女人,40多歲,為人很小氣,我們整個售前解決方案部的同事都不是很喜歡她,但我覺得還好,我把我該乾的活干好,對領導不遠不近,用自己的業務能力和水平去說話,事實證明,我也的確可以讓領導放心和安心,領導交代的工作,我都可以做好。
2020年2月,疫情突然爆發,在這期間,還有一個小插曲,我負責的四川南充嘉陵區的一個項目,因為一個原因,導致廢標,而廢標的根本,不在我,但那個標卻是我主導的,因此,我的領導認為是由於我工作態度的問題,而導致的廢標,事實證明,這個標無論是誰主導,負責,都會廢標,因為廢標點,是我們整個團隊,包括銷售都不知道的。
如今想來,倒是和我曾經在科飛訊飛時候,支撐廊坊市新世紀學校的招投標項目很相似,我再次成為了那個替罪羊,背鍋俠。
因為那次廢標,領導對我的態度開始轉變,而後因為疫情,我們所有人都在家辦公,公司沒有停薪降薪,照常給我們發工資,但是,工作不能停止呀,可我們做業務的,工作就是到處跑,而如今,哪裏也去不了,因此部門的領導就開始讓我們天天整理工具包,天天做PPT,天天開會,天天寫日報,你妹的,每天沒事可干,但公司就得給你找點事干,不能讓你閒着,我那時候,十分討厭這種氛圍,每個人弄虛作假的寫日報,而且比着寫,你寫五百字,我寫八百字,你寫八百字,我寫一千字。
那段日子,着實讓我痛苦,我雖然喜歡寫文字,但我卻並不喜歡寫這些華而不實,弄虛作假的東西。
我曾一度萌生了疫情過後,離職的打算,我不喜歡自己部門的直屬領導,也不喜歡部門的大領導,不喜歡這裏的氛圍。
當你情緒不對的時候,你的行動就會直接反應出來。當你討厭一個人的時候,或許別人也正在討厭你。
2020年3月底,我部門老大開始疏遠我,我能感覺到,她也能感覺到,我們似乎有些矛盾了,而這個矛盾,我們都沒有想過要解決,而是越積攢越多,最終她跟我視頻開會,說覺得我的工作態度,不符合部門和公司的要求,意思很明顯,要開我呀。
我二話沒說,只要把我該有的獎金,該拿的補償給我,我立刻走人。
天地之大,咱有本事,到哪混不口飯吃。
跟HR談,談補償,談離職的期限,那段日子,我又剛好得了輸尿管結石,每天跑醫院,甚至被醫院恐嚇要做手術,那段日子裏,還有一段感情,那段感情也讓我不順心,你瞧瞧,這世上所有的喪氣都讓我趕上了,工作不順心,身體有毛病,感情也不順心,我夠悲催的了吧。
那是北京的冬末,天很冷,我覺得每天的日子很難熬,曾經有一段時間失眠,常常夜裏兩點才睡覺,第二天又很早醒來,當一個人有心事的時候,他是寢食難安的,我也曾為自己丟失了這份工作,是否可以找一份同樣待遇和薪水的工作而發愁,如同2017年年初的時候,也是在一個寒冬,度過了一段很煎熬的日子。
人生之中,總會有幾個煎熬的日子,需要你挺過來,而那些日子,如果剛巧是寒冬,剛巧是冰冷的空氣,會讓你覺得雪上加霜,會讓你更加感到難熬。
但你要相信,所有難熬的日子終究會過去,冬天都快過去了,下一個季節,不就是春暖花開嗎?
最終,公司給了我2.5個月的賠償金,總計有小八萬塊,年終獎有近七萬塊,且我整個4月份,處於離職狀態,不用再跟他們每天開會,不用每天再寫討厭的日報,但4月份的工資照發,總體算下來,我五月份的收入,加起來有近二十萬。
二十萬,也算是一筆不小的收入啊,但我得到了金錢的收入,卻丟失了在好未來的這份工作呀。是患失患得還是其他,如今想來,誰也說不清。
整個4月份,忙碌在看病求醫,找工作面試之中,日子雖然曾一度艱難,但我未曾放棄過,一直很努力的在路上。我最終拿到了兩家公司的off,且薪資待遇都非常不錯。一家是人工智能四小龍之一的商湯科技。給大家普及一下,國內專門做人工智能技術且在業內受到普遍認同的公司有四家,分別為商湯科技、曠視科技、雲從科技、依圖科技。這四家被業內成為「AI四小龍」。另一家給我off的公司就是獵豹移動。
商湯雖然貴為四小龍之一,但畢竟沒有上市,而獵豹移動是屬於紐交所上市企業,衡量利弊,我最終選擇了獵豹移動。
而在我入職獵豹移動一個月後,2020年5月,好未來教育集團智慧教育事業部大面積裁員,原有的智慧教育事業部業務壓縮,部門級別由事業部下降到項目組,幾個月後,公司撤掉了上海、寧夏等幾個戰略市場,業務收縮了二分之一。
2020年4月底,我最終拿到了獵豹移動的off,2020年5月6日,入職獵豹移動,職位跟我之前的一樣,AI教育策略部,售前解決方案經理崗位,而工資直接是按照年薪算。
售前經理
測試廣告2