對於現在的蘭芳王國來說,外邊環境還算平靜,張偉趁這段沒有外部壓力的時間,梳理一下王國內政建設,要是以後開始對外征戰,王國內的事務就沒有時間管理了。
要建成一個廉潔高效的政府,必須從開始就把部門建設好,規劃好各部門的職責,用制度管人總比用命令管人高效,要做到人人有事做,事事有人管,要讓每位政務人員知道什麼該做什麼不該做,知道違背政策的後果。
現在使用的各崗位主要人員還是合成人員,只要把部門設置完善就能保證良好運轉,至少100年內是如此的,現在需要加強的是縣和縣級以下的基層政務官員。
現在派人少了事情忙不過來,要是派多了又容易造成政府機關臃腫,出現閒人。
派人把政務院總理鄭道友找來。
鄭道友聽完張偉的敘述後說:「陛下,現在最缺人的是澳洲4州了,當初派出去的都是市一級或者以上級別的人,沒有派基層人員,現在開始移民,都忙不過來了,只能從移民中選擇了些識字的人暫時擔任,不過他們的思想理念與咱們還是有很大一塊差距的,我已經讓他們匯總急缺的人員清單了,相信不久就會報上來。」
「還有其他各省的情況,都要匯總一下,我的意思是從省到鎮,一把手必須是咱們自己人,副手可以培養當地華人擔任,至少在100年之內縣和縣級以上的行政單位的一把手都要用合成人。以後咱們不會缺積分了,不能再像以前那樣用人簡約,一人兼多職了。包括政務院這邊,你看看除了增加建設部之外還有什麼調整或者增加什麼部門,最近把政府部門全部配齊,目標就是建設一個廉潔高效的政府。」
「是,陛下,我們回去後商量一下需要新增哪些部門。其中我的意見是把警察部隊單獨出來,成立公安部,歸政府這邊直接管理,每次都與部隊聯繫不方便不說,有些事情部隊也不專業,我想成立精通地方事務的公安部隊。」
「好,這個意見很好,部隊的作用就是戰鬥,地方事務部能牽扯過多的精力的。而且咱們華人在王國內所佔的比重還是太低,新移民來的華人也不一定與咱們一條心,這次成立公安部隊,我準備多合成一些民兵,充實到基層,便於咱們控制地方。」
「陛下的意見很好,我非常贊成,以前我就想這樣,只是積分緊張,沒有提這個意見,現在陛下提出來了,我絕對全力支持的。」
鄭道友回到政務院,先是通知各省,從鄉鎮長到省各級行政一把手必須用合成人,把需求的人員數量匯總後報政務院;又召集副總理以及各部長進行討論部門設置的事情。
張偉這邊開始安排小玉兒開始合成民兵,全部按照營級編制合成,每個營500人,張偉準備每個縣至少派駐1個營的民兵,這樣每個鄉鎮至少能分到1個班,雖然人數還少,以後繼續增加,最好是每個鄉鎮能增加到1個排或者1個連,那樣自己的統治會更穩固。
而且張偉準備給每位民兵100畝的土地或者200畝的荒地或者500畝的草場,讓他們在當地落戶、成家,以後合成人將在王國內形成新的權貴階層,是完全忠於自己的階層。在新佔領的地區也將實行這種模式,確保每個佔領區的穩定。每位民兵分到的土地將是個人私產,不同於每位華人分的口糧田。
3天後,鄭道友把需要新增的部門以及各省需要的人員清單送給張偉。
首先是建設部,分支機構設到縣一級,每縣配一個營,每市配一個團,省只設管理機關和一個正規團;其次就是把商財部分拆,分成財政部、工商總局、稅務總局、海關總署;公安部也是設到縣一級,鎮設派出所,歸縣局直接管理;新設立國土資源部和海洋局,都設到市這一級;教育局從縣擴展到鄉鎮;鐵路、公路、碼頭等綜合成交通部;新設審計署、商業部和人事部;衛生部從民政部中獨立出來。
建議設立的部門為中央銀行。
建議至少設4位副總理。
張偉看完後說:「這次調整幅度比較大,希望能穩定一段時間。中央銀行的話還是再等幾個月,我想看看西南自治領的情況後再確定,只有穩定積分來源我才敢印刷紙幣,現在可以先把中央銀行和各省分行的辦公地點建設好,到時候直接派人去就能立刻工作。」
「陛下,就是不印刷紙幣也要設立中央銀行,暫時咱們可以製作銀元或者金幣,只是鑄幣稅就能讓咱們獲利豐厚。」
「那好吧,就先設立中央銀行。「
「陛下,是不是把各師管理的軍艦歸到地方海洋局,成立海岸警衛隊或者歸到地方公安局。」
「每個省設立一支海岸警衛隊,根據各地管轄的海域和海岸線的不同,再確定各省軍艦的配備數量。這個事情我再與海軍那邊商量一下,我的意思是海岸警衛暫時歸海軍管轄,這樣也能把有限的力量集中起來使用。」
」陛下,設立副總理的事情呢?「
」設立4位副總理有點多吧,我看就設2位副總理,其它各局各部以及各行政單位,最多就是設2位副職,這個要形成慣例,現在咱們人口少,管理的事情相對也少,沒有必要設那麼多的副職。「
」是,陛下,這個事情我會傳達下去的,每個部門最多設2位副職。「
鄭道友得到了張偉同意自己所增加的部門和編制之後,立刻回去安排辦公地點,並通知各省各州按照新編制準備接納新成員,並做好必要的準備工作。
確定增加的編制之後,張偉直接把清單交給了小玉兒,讓她全力合成所需要的人員,相信等這些人員全部到位之後,能大大加強王國對地方的管理和控制。自己就是離開一段時間,各部門都會各司其職,王國內也會保持穩定。
張偉對自己有系統,感覺非常幸運,否則要是培養人員的話,還不知道要多少年以後才能培養這麼多行政幹部。怪不得大家都說沒有千年的王朝,只有千年的世家,就是王朝更新換代,新王朝要想管理好地方,需要的人才還是要靠世家提供的,特別是沒有普及義務教育的時候。希望自己的義務教育能打破這種行政靠世家的傳統,培養越來越多的人才。