超級武器交換系統 第一千三百二十九章 還是為了競爭

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    任工將自己的想法向秦觀一說，秦觀聽得連連點頭，這和後世他們的戰略是一樣的。

    在任工出走，開創公司之後，創立初期，國內在程控交換機技術上基本是空白。他敏感地意識到了這項技術的重要性，把的所有資金投入到研製自有技術中。

    最終，他們研製出來了自己的交換機，從一個通信設備的進口代理商，變成了一個技術商。在那個時代，國內的程控交換設備，已經被國外的電信巨頭給壟斷了，他們盤踞在各個省市多年，但是農村市場購買力有限，即使國外產品大幅降價，也與農村市場的要求有段距離，所以，國際電信巨頭基本上放棄了農村市場。

    當時的任工，就選擇了這條「農村包圍城市」的銷售策略，先佔領國際電信巨頭沒有能力深入的廣大農村市場，步步為營，最後佔領城市。

    幾年內，整個企業就壯大起來，擁有了和其他的大型國際電信巨頭爭奪城市的能力了，從此，這個讓國人自豪的企業就出來了。

    現在，雖然沒有大型國際電信巨頭，但是有漢芯科技公司啊，他們已經開始逐漸壟斷國內的高端市場了。

    如果任工創立起來企業，那就是要和漢芯科技公司競爭了，他肯定是競爭不過的，不如先找空白的領域來發展自己。

    「好。」秦觀說道：「等到這次回去，你就遞交辭職報告，然後選擇自己創業吧。」

    說完，他又問了一句：「你怕嗎？」

    怕？大學畢業後就參軍，退役回來，他的身上還是帶着軍人的作風的：「怕什麼！跌倒了，大不了爬起來！」

    「好！」秦觀說道：「初始的創業資金，我給你五十萬！如果你有本事，也可以從咱們漢芯科技公司，挖志同道合的人。」

    不是所有人都甘願一輩子當員工的，現在，國家正在發生翻天覆地的變化，也是有人想要自己創業的。

    任工點點頭：「謝謝秦總。」

    五十萬的資本，多嗎？研發一款產品，是需要高額投入的，五十萬並不多，但是，當年任工剛剛創業的時候，僅僅有兩萬的資金而已，現在五十萬，已經足夠多了，剩下的，就讓他自己想辦法吧，這個企業，註定是要不斷地拼搏進取的，是一個活力四射的企業。

    「還有問題嗎？」秦觀繼續說道。

    任工想了想，向秦觀問到：「為什麼？」

    秦觀盯着任工的目光，他知道這個為什麼是在問啥。

    現在的漢芯科技公司，是秦觀一手帶出來的，可以說，沒有秦觀，就沒有這個公司，公司的元老，也都是早年就跟隨秦觀的，是秦觀的嫡系了，現在也成長為了一家蓬勃向上的大公司，讓世界矚目。

    既然已經有了這個公司，為何又要扶植自己，讓自己單獨搞一個公司？

    面對着任工，秦觀只說了兩個字：「競爭。」

    秦觀一直都有的一個理念，就是競爭，只有競爭，才會讓企業煥發真正的活力。

    為何那些國有的大型企業，一直都是半死不活的狀態？就是因為他們根本就沒有競爭意識，一杯茶，一張報紙，就是大多數的職工的生活。

    企業養了一半的閒人，一半的關係戶，剩下的有本事的，又得不到發揮，他們是沒有任何競爭意識的，反正賠了就可以找國家去哭，繼續要財政的補貼，要是賺了錢才可怕呢，萬一國家不管了呢？

    現在的漢芯科技公司，當然不會是這樣的，但是，如果讓這一家公司獨大，或者說，除了漢芯科技公司，國家再也找不到第二家的在高科技領域上的公司的話，是危險的，一旦漢芯科技公司遇到什麼問題，就會讓國家的高科技產業受到很大的衝擊。

    所以，必須要再搞幾個！

    也要讓漢芯科技公司知道，他們是有強有力的競爭對手的，幾年的時間，就可以讓任工的公司在某個領域裏和漢芯科技公司展開競爭，對漢芯科技公司來說，也是有很大的促進作用的，兩個公司不斷地競爭，最後實現共同進步，這樣不是更好嗎？

    秦觀很有預感，別看現在和西方關係好，一旦到了九十年代，說不定西方轉過頭來就會針對己方，進行各種封鎖，現在就要未雨綢繆啊。

    這是一個很重要的理由，另一個理由，當然就是任工本人了，他這樣的人才，留在自己的公司里，那就有些屈才了，只有讓他自己創業，才能真正地發揮出任工的才能來啊！

    聽到了秦觀說競爭兩個字，任工思索了很久，終於，他點點頭：「我明白了，秦總，我是不會讓您失望的，您給我們注資，是不是就是我們最大的股東？」

    他們的公司起步，都是秦觀資助的，五十萬啊，對於普通人來說，這可是一筆天文數字，這樣的話，秦總是不是要在背後當股東啊？

    「不是。」秦觀說道：「這筆錢，算是我借給你的，等到公司步入正軌之後，你按照銀行利息還我就好了，這個公司，完全是你自己的公司，你想要怎麼搞，以後就怎麼搞。」

    秦觀不想要插手，不想要有自己的背景，後世的這個公司，股份甚至也不是任工的，而是屬於所有的員工的，員工在剛剛進入公司之後，主要收入是工資，幾年之後，主要收入就是公司的股票分紅了。

    他不上市，所有的股份都是自己的，這種激勵機制，讓整個公司都形成了一個利益整體，大家一起為公司而奮鬥，是最有競爭力的。

    秦觀是不想插手的，這個公司，完全是任工的。

    「是，秦總，我是不會讓您失望的。」任工說道：「同時，等到以後，不管您有什麼安排，我都會遵從，您要收購我的公司，我也會立刻接受。」

    聽到秦觀的這些條件，任工是相當激動的。

    秦觀拍拍他的肩膀：「好好干吧，我希望你能把這個公司拉起來，成為和漢芯科技公司平起平坐的大公司，我等待那一天的到來！」