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遠大集團,公司食堂。筆神閣 www.bishenge。com
鄭歌他們來到席夢的專屬小餐廳。
落座後,席夢的秘書打開一瓶紅酒,給他們倒上。
鄭歌端起高腳杯,笑道:「李博士,這段時間辛苦了。」
李文連忙端起酒杯,說道:「鄭總您客氣了,如果沒有您和席總的支持,也不會有雲計算項目的啟動。這個項目也是我的一個心愿,您和席總這樣信任我,支持我,我還要感謝您和席總才是。」
鄭歌笑了笑。
席夢也端起酒杯,道:「好了,謝來謝去就沒意思了。來,干一杯,預祝我們的項目早日成功。也讓那些人看看,創新科技,不僅僅國外能做,我們國內同樣能做。」
「對。」
李文有些激動。
碰了下酒杯,沒多久,一樣樣菜餚端了上來。
席夢的專屬菜譜,自然是非常豐盛的。
加上特殊交代,不一會兒便擺滿了一桌。其中的葷菜,都是從鄭氏養殖場採購的鮮肉。
餐桌上,鄭歌儘量的把前世,對雲計算的一些了解,講給了李文。
李文感覺,今天收穫最大的,不是鄭歌給予的信心和鼓勵,而是鄭歌講的一些對雲計算的理解,這讓他感覺收穫非常大。
……
一頓午飯結束,李文博士迫不及待的鑽進了工作室。
「鄭哥,要不休息一下吧?」
席夢知道鄭歌有午休的習慣。
鄭歌看看時間,才剛中午12點多一點。
開完會的時候,大約是11點半左右,吃飯用了40分鐘左右,剛好左右。
「行,休息一下吧。」鄭歌想了想說道:「附近找家酒店休息一下吧。」
「鄭哥,來到這裏,還去什麼酒店啊?我辦公室里有個休息間,要不去我那休息間休息一下吧。」席夢道。
「不了,你也要休息一下。」鄭歌搖頭道。
「沒事,走吧鄭哥,跟我還客氣什麼。你也知道,我基本沒什麼午休習慣的。」說着,她便拉着鄭歌,朝自己辦公室走去。
鄭歌見狀,只好跟了上去。
走進辦公室,席夢推開一個門,裏面是一間大約20平米的臥室。
臥室打掃的很乾淨,牆壁、床鋪都是嶄新的……
「鄭哥,被褥只用過一次,你休息吧,我還要看些文件。」說着,席夢便朝外走去,並把臥室門關上了。
鄭歌在臥室里環視一圈,裝修非常精緻,整體色調比較素。牆壁、床鋪,包括很多裝飾品,都是素色。
跟她家裏的臥室裝修,是完全不同的風格。
她家裏的臥室色調,是粉色系的。暖黃的燈光下,給人一種溫馨的感覺。
而這間休息室,純粹的黑白色調。
或許是因為,這間休息室,她的秘書平時要進來打掃。把休息室裝修成這種風格,是不想讓外人看到自己的另一面吧。
看百~萬\小!說桌上,是席夢的一張校園時期的照片,看起來比較青澀。
還有一張全家福,她的父母,還有她弟弟一家四口,很幸福的樣子。這張全家福,似乎是在遠大集團成立以後拍攝的,這時候的席夢,看起來成熟的許多。
拿起全家福看了一眼,鄭歌笑了笑,躺在了床上。
……
下午兩點,鄭歌自然醒的睜開眼。
午睡對他只是習慣,為了身體着想,倒也不是很困。
打了個哈欠,鄭歌走出休息室,只見席夢正坐在辦公桌後面,批閱着文件。
「你醒了鄭哥。」
席夢笑盈盈的喊了一句。
鄭歌微微點頭,去洗了把臉,道:「我要去一趟動力公司,如果有時間的話,會再去一趟閒魚公司,之後就回魔都了。」
席夢臉上閃過一抹不舍,但也沒說什麼,她微微點頭,道:「行,我送你吧。」
鄭歌嗯了一聲,和席夢走出辦公室。
……
離開遠大集團,鄭歌帶着秦蕾、任霏霏,以及阿正等人,坐車前往動力飲料公司。
經過幾個月的發展,動力公司發展,越發壯大起來。
動力公司推出的健力寶,在七八月份的時候,銷量就超過一億瓶了。如今已經是12月份了,截止到目前,總銷量大概在2.2億瓶左右。
這也是進入冬季後,飲料市場進入低谷的原因。
不然這個銷量,還能再上一個台階。
從推出健力寶,截止到目前,動力飲料公司的總銷售額,大約在6.6億。
這個銷售額,對於龐大的長歌集團來說,九牛一毛。
但對於動力公司來說,已經不錯了。
畢竟是一家剛崛起的公司。
目前,健力寶的口味,除了橙味外,又推出了幾種口味。比如蘋果味、葡萄味、水蜜桃味等。只是銷量上,這些口味遠沒有橙子味的銷量好。
橙味碳酸飲料,已經成為健力寶的標緻了。
除了健力寶,動力公司總經理,準備在近期,推出動力功能性飲料。
這款飲料,配方上做了很大改變,成本上也壓縮到了極致,是到推出的時候了。
……
「鄭總,歡迎前來視察。」
車子駛進動力飲料公司大院,總經理朱峰,帶着一眾公司高管,第一時間迎了上來。
「朱總,一段時間沒見,發福了啊!」
看着朱峰,鄭歌打趣道。
「哈哈!托鄭總的福,心情好,吃得香,自然就胖了。」朱峰哈哈一笑道。
鄭歌微微點頭,朝朱峰身邊一個小姑娘看去,大約十八九歲,穿着一身休閒裝,明顯不是公司員工。
「鄭總,介紹一下,這是我女兒,朱韻。小韻,快來見過鄭總。」
朱峰見狀,連忙介紹道。
「您好,鄭總。」
朱韻語氣弱弱道,似乎有些害怕的樣子。
「你好。」
鄭歌笑着打個招呼,朝公司內走去。
……
來到公司,首先召集一眾管理層開了個會。
這個會議有些長,足足開了一個半小時。
這一個半小時裏,鄭歌詳細了解了一下動力公司的近況。
會議上,鄭歌並且還提出,過段時間給公司骨幹,制訂一份股權激勵計劃。屆時會拿出的股權池,作為員工激勵。
這個宣佈一出,在座的一眾公司高管們,頓時激動了起來。