重生之日本投資家 第766章 人脈關係

    這家日式新型連鎖居酒屋的一名店員把南條奈奈和渡邊早紀要的第二杯啤酒是分別送到了她們二人的面前。

    「對了，你聽說沒有，我們硬金網絡原本下屬的五家物流公司會合併成一家物流公司。」南條奈奈直言道。

    渡邊早紀明白，像她們這等晚上在下班之後，一邊喝着酒，一邊聊着公司內外各種新聞和八卦的人眾是不在少數。

    這也是屬於普通上班族的一個社交和減壓的方法渠道，畢竟日本人對個人私隱還是相當的重視，普遍都不會輕易外露。

    「難不成，你還打算主動申請調派去即將組建的新物流公司內工作嗎？」渡邊早紀微微一笑道。

    「我是在想，誰將出任新物流公司的社長呢？想必這五家物流公司的社長都希望是自己出任新物流公司的社長吧！」南條奈奈平靜道。

    「恐怕不僅僅是在他們五人當中競爭，而且還有另外的人眾參與競爭。」渡邊早紀脫口而出道。

    南條奈奈頓時就來了興趣，身體禁不住主動朝着她的方向前傾道：「你是不是聽到了一些什麼內部消息？」

    「就在我今天下午，我被社長一通電話叫去了辦公室。在那裏，我還見到了總部來的法務部長南野孝之。於是，他們就有了一個新任務安排給我。

    從下周一開始，不單單是我，而且還有社長秘書，以及其他一些人都需要陪同宮崎社長和南野部長逐一去巡視那五家物流公司。

    據他們二人所言，會長第一步是要把五家物流公司合併成為一家新物流公司。第二步就是會加大投資力度，把它打造成為日本數一數二的本土物流公司。

    五個物流公司社長當中要是有一位能夠擔此大任最好。若是不行，就會從外部進行一個獵頭和物色，從而實現空降。

    將來組建和合併的新物流公司仍舊隸屬於硬金網絡下面。不過，新物流公司的最終人選自是不由宮崎社長和南野部長的權限範圍之內任命，全在會長的意思。

    他們只是有人事建議權，卻沒有人事決定權。真要是經由了宮崎社長和南野部長的聯合舉薦，那人就十之**能夠出任新物流公司的社長一職。」

    渡邊早紀沒有遮掩什麼，一方面是把對方視作了自己的好朋友，另一個方面都是同屬一家公司的人員。

    再說，這也沒有涉及到公司機密，無非就是涉及到了將來的一些人事變動。就這樣的事情，哪怕自己不說，也會在不久之後傳遍公司內部。

    「早紀，我實在是太羨慕你了。你能夠被點名陪同在公司兩位高層們的身旁協助工作，也就意味着他們把你視作了自己人。

    全然不像我，根本就不會有這麼一個大好機會。從你的身上是再次驗證了人脈的重要性是非同一般。

    我怎麼就沒有一個會長夫人那般的絕世好閨蜜呢？」南條奈奈不無開始感慨萬千起來道。

    渡邊早紀當然也明白，越是能夠被安排參與公司的大項目，不僅僅只是被信任和肯定，而且對於個人的職業生涯也是絕對的大有裨益。

    這就好比打網絡遊戲一樣，自己被高等級的玩家帶着去打精英怪，從而沾光的刷到了大把的經驗值，完全就是在為自己未來的升級做前期準備。

    她之所以能夠有同期和別人根本就不會有的這麼一個大好機會，全是在於她和酒井理惠之間的密切關係。

    連她都十二分清楚，自己要是沒有這麼一個大前提存在，別說自己在當下職場上面能夠順風順水的平步青雲，搞不好連一個進入當前公司面試的機會都不會有。

    不但只有跟對人才最重要，而且結識什麼人，和什麼人成為好朋友，好閨蜜也同樣重要。

    渡邊早紀深知，岸本正義當初之所以能夠給與自己這麼一個機會，全是看在酒井理惠的面子上。她也知道珍惜這來之不易的一切。

    「快來一個人栽培我和提攜我啊！」南條奈奈拿起自己面前的啤酒杯就大口大口的喝了起來。她剛一放下啤酒杯就突然大聲道。

    「你喝醉了嗎？說話小聲點。」渡邊早紀經常和她一起喝酒，完全知道她的酒量多少，笑着道。

    「這裏鬱悶啊！」南條奈奈用左手掌拍着自己的胸口道。

    「你有什麼好鬱悶的。真正鬱悶的人才不會像你這般說出來。」渡邊早紀完全能夠理解她當前的一個想法道。

    南條奈奈說笑道：「你們這就屬於最是典型的在搞小圈子的**。我要向監察部舉報你們。」

    「聽完你這麼一說，我們確實也算是在搞**，屬於任人唯親，裙帶關係，近親繁殖，而不是在任人唯賢。

    除了我之外，你還可以舉報另一個人，那就是硬金銀行位於高知市的分行長酒井正雄。」

    渡邊早紀知道是對方在開玩笑。南條奈奈真要有心舉報自己，那就不會當面說出來，只會偷偷摸摸地在背地裏面去干，致使才會不被暴露和被人懷疑。

    職場上面背後捅軟刀子的人，自己又不是沒有見過。特別是在她升任了人事部一名負責對非正式社員和派遣員工們的考核系長後，各種打小報告，相互撕咬，相互所謂的檢舉揭發的事情是層出不窮。

    有說，她人背地裏把公司提供的免費餐偷回家去給孩子吃。有說，她人偷拿公司的辦公用品……

    最開始，自己還挺納悶。她是負責考核，又不是負責公司安保。後來，她才慢慢地反應過來，打擊報復和排擠她人的最好辦法就是反應其人品有問題。

    只要她信以為真或者拿住了某人的真憑實據，在考核上面加上有關某人的人品有問題一條，那麼就意味着對方會被終止工作合約。

    她沒有被她人算計，並不是自己多麼的聰明，而是別人都知道在一般情況下，根本就搞不了她。

    她和公司一些高層人士保持着一定的良好關係，就相當於有了他們為自己所提供的一個保護傘。

    他們不是看自己的面子。自己可沒有那麼大的面子，全是靠她和酒井理惠的那一層密切關係是獲益頗多。

    「酒井正雄是誰啊？」南條奈奈不明其意道。

    「我們硬金集團會長岸本正義的岳父大人。」渡邊早紀是大笑不止的回答道。