最強創業銷售系統 第144章 我是CTO

    經過短暫的宣傳和預熱之後，錦繡天宮決定於2021年的十月一日晚八點準時開啟第二批會員卡的申請通道。筆神閣 www.bishenge.com

    第二次會員卡的申請方法依舊是通過網上申請，但第二次不是限時的，而是限量的。

    一萬張，第二次會員卡的申請數量只有一萬張，每一張的價格依舊是2000元，在十月五日零點的時候會員商場會更新，屆時會上架更多的會員專屬商品。

    麗人系列的第一款產品沉魚之容也會在十月七日這一天上架官方商城，非會員用戶也可以購買，價格是2199元一瓶，每瓶35ml，每天早上潔面後使用一次即可，每瓶正常可使用一個月。

    我公司的麗人系列致力於改善女性肌膚的大部分問題，沉魚之容並非是一款萬能的護膚產品，它的功效只有一個，那就是美白。

    一個月，只需一個月，讓你白的自然，白的超乎想像！

    請大家再相信我們一次，你的臉交給麗人系列。

    錦繡天宮的市場營銷人員為什麼選擇在這個時候決定上市麗人系列，原因很簡單，這個時間正好是林瑞霞使用超一個月後的時候。

    林瑞霞是曝光度非常高的女演員，每時每刻都在眾人的視線之下，連續使用了一個多月的沉魚之容，林瑞霞的肌膚明顯的得到了改善，那種白絕對不是脂粉可以代替的。

    但依舊也有很多人表示懷疑，畢竟很多化妝品公司吹的都很厲害，但效果都很一般。

    最重要的是沉魚之容的價格太貴了，2199才35ml，只能用一個月，一般家庭還真用不起。

    除了沉魚之容以外，最讓人關注的就是這次的會員商城要更新的新產品了，這一次也不知道錦繡天宮會帶給大家什麼驚喜。

    但不管是什麼驚喜，至少得有一張會員卡才行，只有一萬張，誰先搶到就是誰的。

    有了上次的教訓之後，所有人都已經準備好了鈔票，就等十月一日晚八點了。

    而此時的謝錦飛已經打開系統進入銷售商城，他打算好好的篩選一下商城內可以銷售的產品。

    95萬畝是什麼概念，現在的謝錦飛已經不滿足於小打小鬧了，現在的錦繡天宮在華夏人氣爆棚，他必須趁這個時候快速的侵蝕市場份額才行。

    經過仔細的篩選之後，謝錦飛選出了如下幾個新的產品準備生產。

    第一個是狗糧，再不生產狗糧的話自家的狗子們就沒吃的了。

    第二個是眼藥水，現在是時候生產眼藥水了，以前謝錦飛沒能力什麼都不是，但現在可不一樣了，而且當年高子修挾持他的事情還沒忘呢，謝錦飛可是睚眥必報的人，這個仇一定找個機會報回來。

    第三個是電競外設，這是從上次買電腦的時候被啟發的，謝錦飛真的沒有想到一個鍵盤可以賣到兩三千，一個鼠標都是好幾百，說實話，謝錦飛真的不是很懂這個，他不是很理解為什麼一個鍵盤可以賣到兩三千那麼誇張。

    謝錦飛在創業商城和銷售商城都找了一下，最後在創業商城找到了一款叼炸天的電競外設，決定要將其生產出來。

    之後就是把麗人系列補充完整，2021年還有3個月，3個月的時間想要全部完成還是有些難度的，想想過兩天的同學聚會，謝錦飛突然又不想去了，實在是太忙了。

    謝錦飛按了一下內線電話說道：「十分鐘後會議室開會，所有管理層都必須到」

    十分鐘後會議室內。

    謝錦飛敲了敲桌子表示自己要說話了，等所有人都安靜下來之後謝錦飛說道：「財務，賬上還有多少錢了？」

    董玲馬上回道：「667億」

    667個億聽着很多，但其實不算什麼，這些錢不是謝錦飛的個人資產，而是整個公司的現金。

    而國內一些大佬的個人資產就已經完爆整個錦繡天宮了，比如飛馬集團的董事長馬紹強的個人資產已經達到了2700億，看好，是個人資產，整個集團總資產超1萬億元，沒有錯，是1萬億元，一個億在乘以一萬，簡直恐怖。

    在這些巨無霸面前謝錦飛還太年輕了，所以謝錦飛哪有時間去偷懶，哪有時間去浪？

    就算現在一個月有200個億的純利潤，也無法滿足謝錦飛現在的花銷，公司還有很多地方需要去不足，還有很多地方需要去擴張，600多億真的不夠看啊。

    想到這，謝錦飛更加深刻的意識到時間的緊張。

    謝錦飛躊躇了一下說道：「咱們的廠子現在是什麼情況？誰能告訴我一下」

    蘇靈兒馬上回道：「目前我們在全國十一個城市建有54個廠區，其中魔都市2個，處州市21個，其他31個分佈在全國九個城市，其中處州市的10個工廠屬於子公司錦繡潔淨的工廠，

    剩餘的44個工廠經過本月月初的重整之後其中有3家工廠用於生產鳳求凰白頭吟的普通版和定情版，

    7家工廠用於生產俠系列產品，4個工廠用於生產飲料產品，七家工廠正在籌備生產麗人系列」

    「也就是說還有23個廠子空着沒用了？」

    「是的！」

    「我來說一下接下來三個月的要做的事情，首先，劃出五個廠子用於生產俠系列產品，另外通知酒廠，接下來的三個月可能要開始忙了，從今天開始所有酒廠統統加班三個小時，在不影響鳳求凰和白頭吟系列的前提下，全力生產俠系列，能儲備多少就儲備多少，

    再劃出三個工廠，我們要生產三種特質的狗糧，再劃出5個工廠我們要生產一種高效的眼藥水！」

    謝錦飛一邊說下面的人一邊記錄，之前也有人問過，廠子裏的設備是哪來的，產品配方又是哪裏來的，謝錦飛都用研發部為藉口搪塞了過去，久而久之也就沒有人再問了。

    等大家記錄好了之後謝錦飛又說道：「現在我要說一下更重要的事情，公司發展到現在離不開大家的努力，因為有了大家的努力現在公司的規模是越來越大了，人也越來越多，

    以前我們是小公司，也沒多少人，雖然每天都很累，但是也沒那麼多事，但現在不一樣了，公司大了，人多了，以前那套管理公司的方式很明顯已經不合適了，所以我現在要重新調整一下公司的人事安排，更細緻的劃分一下部門任務，

    首先是蘇靈兒，我是看着你成長的，雖然知識水平有限，但好在你的天賦和悟性不錯，也夠努力，這麼忙的情況下還自學了英語和管理學的課程，非常不錯，從今天開始我命你為錦繡天宮首任的ceo全權負責公司日常運營，月薪上調為每月210萬元，有五險一金和每月3000元的話費餐飲補助」

    聽到謝錦飛的話所有人都倒吸了一口冷氣，一個月210萬元，這是什麼概念啊？簡直就是一瞬間就逆襲了人生啊！

    蘇靈兒激動的站起來對謝錦飛鞠了一躬道：「謝謝老闆的信任！我一定會繼續努力的！」

    謝錦飛繼續說道：「接下來是銷售部，從今天開始銷售部更名為營銷部，全面負責市場和渠道的開發與維護，負責所有產品的包裝、推廣與銷售業務，

    原銷售部經理張俊正式擔任c摸，薪資上調至190萬元，有五險一金，每月有3000元的話費和餐飲補助，營銷部內勤人員的工資和外勤人員的提成你和蘇靈兒商量一下，得到結果後給我一份報告如果沒有什麼問題的話，我會立即簽字」

    「我知道了！」

    謝錦飛又看向董玲說道：「你雖然來的比較晚，也很年輕，經驗也不是很足，但你足夠的努力，正所謂笨鳥先飛，我希望你這隻笨鳥可以飛的更高，從今天開始我命你為錦繡天宮cfo，

    從今天開始你不僅僅要管錢，同時也要開始着手公司經濟戰略方面的事情，比如拉貸款、找投資、收購兼併其他公司等等的事情都歸你來管，你的月薪上調至150萬元，有五險一金，每月有3000元的話費和餐飲補助，

    財務部的其他職員月薪也要上調，你和張俊一樣，製作一份財務部職員工資上調的報表給我，如果沒有問題我會簽字」

    「好的，我會今天去做的」

    從一個剛剛畢業的大學生，不到兩年的時間內瞬間干到月薪150萬，簡直是難以置信，果然是選擇大於努力，選一個大公司不如選一個對的公司。

    謝錦飛又對呂凱問道：「現在你們朱雀有多少人了？」

    「103人」

    經過這麼長時間的發展，保安部的朱雀已經從之前的二十來人發展到了現在103人，他們的工作可不是更新更新公司官網公告那麼簡單。

    要知道錦繡天宮的官網商城可是有支付系統的，而且全國成千上萬的人在錦繡天宮的官網上註冊了賬號。

    保證支付安全和註冊賬號的信息都是朱雀的任務，每一天每一刻，每一分每一秒他們都在抵擋着成千上萬次的黑客攻擊。

    「103人？還是太少了，我要做到萬無一失，從今天開始你的工資上調到260萬，朱雀分組的所有工作人員工資上調至90萬元，如果公司網絡安全遇到問題，你不用跟我說了，直接找個地方挖個坑把自己埋了就行了」

    一個保安部的員工卻拿到了比ceo還要高的薪資，這就是技術的力量，然而工資越高壓力也就越大。

    這段時間隨着錦繡天宮的產品不斷發佈，朱雀分組的人都快要死了，尤其是發佈了會員系統之後，不知道有多少人都在想着辦法攻破會員系統。

    謝錦飛又看向周子峰說道：「餐飲部的名字不變，但工作內容要重新調整一下，除了要負責公司所有餐飲問題以外，姐弟燒烤的事情你們也要抓起來，別想着讓店長管就行了，

    人都有惰性，餐飲部要時刻的去監督他們，沒事也可以去搞搞抽查什麼的，遇到糊弄事的店長直接除名，

    而且以後姐弟的這個品牌我還會繼續擴張，以後可能會有姐弟火鍋，姐弟麻辣燙之類的，到時候姐弟品牌也得你們負責，而且之前我說要蓋的酒樓已經正在着手設計了，到時候也是你們的事，

    反正只要和吃有關的都得餐飲部來管，周哥你的工資上調到110萬元，有五險一金，每個月3000的話費餐飲補助，餐飲部其他職員的薪資你也給我準備一份報表，

    慈善部那邊再努努力，一個月一個億一個億的花的太慢了，看出來了，鄭姐你對錢是真沒有太大的欲望啊，一個月一萬塊的提成夠花嗎？看你可憐，你的我每個月給你2萬塊錢的補助吧，太慘了……

    然後是後勤部以後歸到財務部下面，董玲你看看哪些人可以留，哪些人不需要，可以留下的就留下，不需要的開掉

    之前的市場部也歸營銷部來管理，有用的留，沒用的開，還有人事部，嗯？人事部的經理呢？」

    到現在謝錦飛才發現會議室里好像少了一個人。

    蘇靈兒忙道：「人事部的經理已經被開除了，所以目前人事部的經理還空着呢」

    「開除了？為什麼？」

    「那個經理總是對前台接待動手動腳的，被我抓住好幾次，但總沒臉，直接就被我給開了」

    呃……

    人事部對任何一家企業來說都非常的重要，現在處於公司擴張的關鍵時刻怎麼能沒有人事部經理呢？

    謝錦飛聳了聳肩道：「你開的，那你來負責找下一個人事部經理吧」

    聽到謝錦飛的話蘇靈兒無語的翻了翻白眼，至於其他人早就偷笑了起來，蘇靈兒杏眼一瞪，嗔怒道：「笑什麼笑？誰再笑我就讓誰去當人事部經理！」

    這句話一出，果然就沒有人說話了。

    接着謝錦飛又點了幾個部門的名字，基本上都被劃入到了其他部門，這一次算是把公司進行了一次大瘦身和大升級。

    謝錦飛剛剛宣佈散會，大家還沒等從座位上離開，蘇靈兒就問道：「老闆，那你以後怎麼稱呼啊？叫你開會會長嗎？」

    「開會會長？我看你是找打了是不是？我開會是為了決策以後公司的發展方向，我以後在公司的職位是cto，記住了，別叫錯了」

    cto，首席技術官，企業內負責技術的最高負責人，負責制定下一代產品的策略和行進研究工作，屬於技術戰略的重要執行者。

    cto還是高級市場人員，他可以從技術角度非常有效的幫公司推廣理念，其中包括公司對技術趨勢所持的看法。

    在國外cto的職能還與高科技企業的發展模式相關聯，很多高科技企業的創始人都是技術出身，公司發展做大之後，他不想管理公司的運營只想專心的搞技術走向，所以都會花錢請人來管理公司，自己繼續擔任cto。

    簡單來說，如果你的公司是以技術研發為根基的公司，那麼最屌的就是這個cto！

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