「我挺你,」馬如龍沖焦翼豎起大拇指,「既然已經把羅文生當成敵人,那就千萬不要手下留情,絕不能讓他有翻身的機會,」
「必須的,」焦翼沖馬如龍咧嘴一笑。
溫婉和童彤都無語地看着焦翼他們兩人,不過,溫婉也終於沒再反對焦翼的想法。
挑好翡翠,馬如龍已讓人訂好了去粵州的機票,馬如龍和焦翼溫婉,三人一齊坐上了前往粵州的飛機。
因為焦翼是洛凡的徒弟,粵州之行異常順利,周氏的周玉鑫不但答應以較低的價格為玉恆公司提供鑽石,也答應斷絕供給柳紅杏鑽石珠寶。
兩天之後,焦翼和溫婉回到了雲州,居然正好是羅文生的文生珠店行開業的日子。
一進玉恆公司,焦翼和溫婉都察覺出來,公司的大部分員工,臉上都隱隱帶着幾分憂慮,不用說也知道,她們也知道了羅文生的珠寶行開業的消息,擔心玉恆公司被文生珠寶行擠垮,讓他們丟了飯碗。
溫婉卻裝作沒看見一般,直接去了自己的辦公室,而焦翼則去找秦初雪。
溫婉剛進辦公室,門外就響起了敲門聲,來找溫婉的,除了她的秘書肖緣,還有公關部的鐘怡萱,財務部的祝芳菲。
「溫總裁,羅文生的珠寶行,今天在俯臨街那邊開業了。」首先開口的是肖緣,跟鍾怡萱和祝芳菲一樣,她的眼中,滿是擔憂。
溫婉示意三人坐下,淡淡說道:「不用通知我,我沒收到姓羅的請柬,再說,就算他送請柬來,我也不會去恭賀他的。」
三人呆了呆,肖緣急道:「總裁,我不是那個意思。」
「不是讓我去恭賀羅文生,那就行了。」溫婉依舊一臉的淡然,看向肖緣她們三人,「沒事了吧,離開三天了,有些事情,我需要處理一下。」
一聽溫婉是讓自己三人離開的意思,鍾怡萱急了:「溫總裁,羅文生帶走了整個採購部,沒有了原料供給,我們的產品,會是一個很大的問題,偏偏在這個時候,羅文生選擇在附近開珠寶行,他這是存心打垮我們玉恆,」
「總裁,銷售部也是羅文生在把控,大部分的顧客資源,都在他手中,任他這樣下去,玉恆恐怕撐不了多久……」祝芳菲也憂心忡忡地道。
「那又怎麼樣呢,」溫婉依然沒有太多的情緒變化,淡淡說道:「我總不能跑過去,不准姓羅的開張吧,」
肖緣她們無言以對,羅文生的珠寶行開在哪裏,什麼時候開張,根本不是她們能夠左右的。
「總裁,難道你就不擔心,玉恆被羅文生擠垮,」鍾怡萱正色問道。
其實以她們幾個的工作能力,就算玉恆垮了,也不愁在別的公司找不到工作,只是這幾年來,她們一直都在溫婉手下工作,而溫婉待她們也不錯,她們不願看着溫婉的公司被羅文生打垮。
「擔心不能解決任何問題,現在我們要做的,就是不能自亂陣腳,羅文生的手段還沒使出來,我們自己就先垮了。」溫婉又看了三人一眼,「如果你們相信我,那我告訴你們,玉恆公司沒那麼容易被打垮。」
溫婉沒跟鍾怡萱她們說自己出去這一趟的事,要想徹底擊垮羅文生,就要像馬如龍說的那樣,讓羅文生賠得血本無歸。
如果把艾迪兒和周氏雙雙支持玉恆的消息走漏出去,以羅文生之謹慎,難保他不會生出戒心。
「總裁,你有辦法,」祝芳菲試探着問道。
「暫時還沒有,不過,我一定會想出辦法來的。」溫婉很自信地道。
雖然溫婉表現得很有信心,但鍾怡萱她們卻更加憂慮,對於任何一家公司來說,買和賣都是最重要的兩個環節,可這最重要的兩部分資源,都被羅文生帶走了,她們實在不知道,溫婉會有什麼辦法來拯救玉恆公司。
看着三人眼中的憂慮,溫婉心裏有些不忍,正因為這三人都對自己忠心耿耿,所以她們才會替自己擔心,可自己卻又暫時不能跟她們說實話。
為了擊垮羅文生,只有先讓她們繼續擔心下去了。
「現在這個時候,我需要你們的幫助,跟我一起支持下去。」溫婉的語氣,異常誠懇,「你們都是公司的中堅力量,要是你們都慌了,下面的員工肯定會更加恐慌,所以,你們都要冷靜,只有你們冷靜了,公司的員工才能穩定下來。」
鍾怡萱她們三人都默然,過了一陣,肖緣才猶豫着道:「總裁,羅文生的珠寶行開業的消息,幾乎所有員工都知道了,我聽說,有不少員工都想辭職……」
「按照規定,辭職需要提前一個月提交書面申請,想要直接離開的,扣除一切福利跟獎金。」溫婉寒起了臉,高冷總裁的氣場,在這瞬間完全表現出來。
溫婉說完,看向肖緣,語氣稍稍緩和:「儘快以我的名義通告出去,玉恆公司的所有在職員工,從這個月起提薪百分之二十。」
給員工提薪的打算,溫婉在從粵州回來的時候就有這個打算了,有了艾迪兒和周氏的支持,玉恆的業務量和利潤都會越來越大,溫婉有給員工提薪的底氣。
而且,在這個時候提薪,確實可以挽留住那一部分萌生去意的員工,更可以讓羅文生覺得,玉恆已經是強弩之末,只能用漲薪這種手段來留人了。
這個時候,羅文生越輕視玉恆越好,在羅文生以為玉恆就要完了的時候,玉恆卻來個絕地大反擊,那情景讓溫婉十分期待。
「你們都出去吧,記住了,穩住陣腳,別讓我失望了。」溫婉的眼中,若有深意。
公司里的那些員工有離開玉恆的念頭,那是再正常不過的事,其實溫婉真正擔心的是,肖緣鍾怡萱她們對她失去了信心,也生出離開的想法。
鍾怡萱她們三人出了溫婉的辦公室,都從彼此眼中看到了更加深邃的憂慮。
在她們看來,溫婉用提前一個月提出辭職申請的規定來逼迫員工留下,並非長久之計,用提薪的手段來留人,也留不了多久。