下海的誘惑 第20章：嘿嘿好事喝兩杯酒
有天中午，指導員匆匆忙忙從營部回來，走到於秋生宿舍門口叫了聲「於秋生，到會議室來」
於秋生自己做賊心虛，近段時間跑蘇琪家太頻繁，有好幾次都沒參加連隊學習，心裏想「是不是指導員興師問罪來了」急急忙忙起身到了連部會議室坐在指導員對面，心裏很緊張，戰戰兢兢的問了聲「指導員，你找我？」
指導員一臉嚴肅的面孔「你提幹的事……」話說了一半停住了。
他右手從衣服下面的兜里掏出香煙，又摸了摸身上幾個兜，看着於秋生「有沒有火？」
於秋生身上也沒帶火柴「我，我去拿」急忙起身跑到宿舍找火柴。緊張得心都快跳到嗓子眼了，心裏好害怕「提幹的事怎麼了？會不會有什麼意外？」臉色都變白了。
於秋生一路小跑把火柴找來，恭恭敬敬地給指導員把香煙點上，又回到坐位上等候下文。
指導員不緊不慢掏出支香煙丟給他「抽！」
於秋生那有心思抽煙，兩支眼睛都不敢看他，把頭低下。嘴巴閉得緊緊的不敢說話，就像等待着他的生死判決書。
提干不提干，對於秋生來說，就是兩種命運。提干就是國家幹部，今後轉業到地方會分配工作。提干就能與蘇琪結婚。提了干津貼是當兵的好多陪，就能資助家裏度過難關，就能給母親寄錢看病。提干是他夢寐以求的事。所以指導員話只說了一半，不知會出現什麼狀況，把他嚇得半死。
指導員不緊不慢一邊抽着香煙一邊說「你提幹的事……」話說到這裏又停住了，轉移了話提「有沒有開水呀？」
於秋生才想起沒給領導倒開水，急忙起身「有有有」往桌子上茶杯里放茶，到牆角處提來暖水瓶，給指導員倒了杯茶水。
這時指導員才痛快地把話說完「你提幹的事批下來了。明天移交一下，後天到幹部股報到」
於秋生被他搞得哭笑不得，這句話早該說了，還為了抽支香煙、喝口水，耽擱了老半天。又好氣，又好笑，大聲說「指導員啊，你真想把我嚇死呀？」
指導員哈哈大笑……。他就喜歡搞這種惡作劇，也許是想逗逗於秋生玩。
於秋生是他一手培養起來的，於秋生當連隊文書就是他的一句話，因為文書是他的左膀右臂，他說要誰就是誰。於秋生有出息他自然高興。
其實，於秋生的指導員還有更高興的事，就是他自己也提升了，指導員升為教導員了連升兩級。領導總歸是領導，高興的事不會在人們面前表露出來，自己不會炫耀自己，在於秋生面前他隻字未提。
於秋生大學畢業回連隊實習，按部隊規定要實習一年後才能提干。這一年後是多久說不準，兩年差一天也是一年後，他成天為這個事苦惱着。又不敢去打聽，不敢問，怕問了，說自己動機不純。沒想到說來就來了，高興得差點跳起來，深吸了口氣鎮靜地問「指導員，讓我擔任排長，還是技術員？」
部隊學員提干按常規有兩種選擇，一是擔任排長，二是擔任技術員。外向型的學員有闖勁大多提為排長，內向型做事認真細緻大多提為技術員。
指導員被於秋生問糊塗了「什麼排長技術員的？叫你到幹部股報到！」
於秋生知道幹部股是管幹部的地方「指導員，你的意思是，讓我到幹部股辦理提干手續後再確定？」
指導員哈哈哈笑了「你是真不懂，還是假不懂。我叫你到幹部股報到，就是叫你到哪裏上班。師黨委研究決定，任命你為幹部股幹事！」
於秋生心情很激動，提干不說，還當上管幹部的幹部，急忙問「指導員，這是怎麼回事？」
「什麼怎麼回事？這是團領導對你的信任。那個地方不是誰想去就能去的。去了要好好干啊！」
接着微笑地小聲說「以後請多多關照喔？」說完微笑着起身走了。
於秋生還是想不明白「真是祖墳冒青煙了，有這種好事。一提干就到機關工作，還是個管幹部的幹部。究竟是怎麼回事呢？上面的領導自己可是一個都不認識的啊……想不出」
他是不認識上面的領導，沒有真正跟上級領導打過交道，可上面的領導對他印象很好。
於秋生上學前在連隊當文書，連隊是師里樹立起來的標兵連，經常有領導來視察，外單位部隊來參觀學習。每次會議，他都會精心準備，把連隊裏里外外包括施工現場的宣傳專欄、黑板報、大幅標語、宣傳口號，搞得有聲有色的，氣氛很熱烈。
那個年代沒有打印機複印機，會議資料全靠手寫，數量少的用複印紙複印，一次最多能複印四張紙，多了就看不清了。數量多的刻蠟紙印刷，可以印刷幾十份。
於秋生練就了一手刻蠟紙的功夫，一個個宋體字刻得就像鉛印出來的。
一個人的字寫得好與不好，就像一塊敲門磚。常言說，字如其人。能寫出一手好字在那個年代就是資本，最起碼能給別人一個好的印象。
寫好字不是一朝一夕就能練出來的，有句話說的真切「冰凍三尺非一日之寒」
於秋生自從當上了文書，晚上十二點前很少睡覺，只要有空，就看書學習，練大字小字毛筆字刻蠟紙的工整字，一練就是春夏秋冬沒停過。寫好字、寫好文章是擔任文書必需具備的能力。他認為高中時沒學好語文，得好好補課。
他每天拼命學習，這種學習對他來說就是工作，領導還挺滿意，大家看到他那種吃苦精神還挺佩服，得到好評，入了黨。對他來說真是一舉兩得雙豐收，這叫做「學習工作兩不誤，磨刀不誤砍柴功」
一年多的時間，他進步很快，寫出的文章別人說有水平，年終本來叫他寫榮立三等功的先進事跡材料，有人看後說，他寫的比別人寫榮立二等功的還要好。
團里只要在連隊召開經驗交流會，於秋生就得忙前忙後準備各種材料。給領導們沏茶遞水，久而久之許多團領導認識他，有的領導還當面表揚他「這位小同志不錯，辛苦了」
於秋生是那種話不多的人，很少主動跟領導說話，也不會拉關係。對領導的表楊，他謙虛地說「我不辛苦，首長辛苦。工地上施工人員辛苦」
於秋生考上軍隊院校，跟他一起考上的有十五個，團領導指定他帶隊。在出發前，領導說的最多的一句話就是「你們到學校要好好學習呀，今後回部隊才能更好地為部隊建設服務。在學校要嚴格要求自己，不要給我們團丟臉」
領導指定他負責，他就是這十幾個人的班長。雖說每個人分到不同的班級，他會經常過問生活學習情況。每月組織一次交流會，談談學習的感想相互促進。提醒大家要記住領導的話，要注意自己的形象，別人都看着的。
軍人上學，吃住學費都不要操心。但學習用品和生活用品還是要自理。對於每月只有十多元津貼的學員來說，購買生活用品沒問題，購買學習用品還是有些困難。
於秋生這批來的學員是學建築專業的，教材有高等數學工程力學，鋼結構木結構鋼筋混凝土結構，計算量大，需要很多草稿紙。建築施工圖設計，結構施工圖設計，需要畫圖板三角板繪圖儀器，學員們有困難只能提出。於秋生會寫信或打電話到幹部股求助。學員的管理屬團里幹部股管。
三年學業完成，他是這批學員中學習最好的，領導對他的工作很滿意。
也許是多種因素，他提干就提了個管幹部的幹部，心情格外激動。從辦公室里走出來，都有種頭重腳輕的感覺。指導員還開玩笑地說「請多多關照喔」他心裏感到美滋滋的。
其實，指導員是實話實說，現官不如現管，只要是與幹部有關的事，都要經過幹部股。有時幹部股的幹事到基層考察了解幹部表現情況，回去要向領導匯報，多說一句少說一句，多寫幾個字少寫幾個字，至關重要。
雖說幹部股沒有決定權，但有話語權，幹部的提升、降級、降職，轉業、調動，首先是幹部股按程序提出來，團黨委常委再討論決定的。
所以幹部股的人選領導很慎重，要選大公無亂，實事求事，穩重行事的人。
在幹部股工作的人，保密工作很重要，從大的方面說，整個部隊兵力佈置他們最清楚，幹部在哪個位置是他們調配的。但作為施工部隊這到不是多保密的事，要戰爭年代的野戰部隊那是機密。
從小的方面說，幹部股管理着幹部的檔案材料，有的受過處分的個人私隱不能隨便當新聞傳，要做到守口如瓶。在幹部股工作的人，不但領導信得過，全團幾百幹部也要信得過。一方面要考慮有較強的工作能力，另一方面要具備一定的素質，可以說是百里挑一。
於秋生大體上也知道幹部股的工作性質，得到這個職務感到很榮信，這是領導對自己的信任，心裏很高興，下午下了班，晚飯都沒來得及吃，急急忙忙往蘇琪家跑。
進門後看到了蘇琪母親親切地叫了聲「媽，您在家呀？」
蘇琪聽到於秋生的聲音，急忙從小屋裏跑出來「你來了？有什麼事嗎？」
母親瞪她一眼「沒事就不能來了，話都不會說」
蘇琪覺得於秋生平時是吃了晚飯天黑才會來的，今天有點反常。。。急忙解釋「以前他都是吃了飯才來的，對不起呀」
於秋生說「我提幹了，來跟你們說一聲」
蘇琪母親高興得「真的呀！來來來，跟你爸說說」帶着於秋生到客廳里「老蘇，老蘇，小於提幹了！」
蘇琪父親和蘇琪大姐夫在陽台外的小園裏下棋。他們是廠里下棋的高手，想在參加比賽前利用一切時間抓緊切磋切磋。聽到於秋生提乾的大事，急忙起身到了客廳。
蘇琪父親不慌不忙進屋坐在沙發上，招呼着於秋生「坐，什麼時候知道的？」
於秋生坐在進門處的凳子上「中午指導員跟我說的，說是任命為團政治處幹部股幹事，叫我後天去報到」
蘇琪二姐夫睜大眼睛「幹部股是管幹部的地方，不是一般人能去的，看來領導對你很器重喔。你認識那個團領導嗎？」
於秋生搖了搖頭「不認識，我也沒想到會調到哪裏」
蘇琪母親聽到於秋生說後天就要走，有點捨不得「後天就得走呀！不能晚幾天？」
於秋生微笑着「不行的，部隊調令就是命令，明天移交一下工作，後天星期天走，星期一正式上班，可能領導是那樣考慮的」
蘇琪父親精神來了冷笑兩聲「嘿嘿，好事！。。喝兩杯酒！。。去，給我們炒兩個菜」
蘇琪高興得急忙轉身，滿面春光，喜氣洋洋，下廚房忙開了……。
