1950香江大亨 第一百二十五章 新鄭記

    李月娥在上飛機前，還在問兒子鄭朋孝為什麼沒有同行，鄭昌平只推說他已經先行一步，去英國聯繫舊友，提前尋找住處。

    這套說辭經不起推敲，但李月娥終究只是個做慣了闊太太的女流之輩，就算察覺出端倪，也不可能在飛機起飛前再做徒勞掙扎，只能在鄭昌平夫妻的攙扶下，一步三回頭走進啟德機場的登機通道。

    機場外，蘇敬賢坐在車裏，目睹飛機划過城寨上空，消失在天際，終於長長的吐了口氣。

    從今天開始，香港不再有鄭家，也不再有鄭記，從工商署註冊的新公司名字——新鄭記織造製衣公司——將在香港織造製衣行業中開拓新的天地。

    新鄭記的鄭字，是母親鄭麗茹的鄭。

    從機場通道送完李月娥一行人的蘇守財和鄭麗茹，唉聲嘆氣坐進車中，都微微有些出神。

    「老大他們在香港這麼大的家業，就這樣完了？」良久之後，蘇守財輕聲開口，還帶着難以置信的口吻。

    他窮了半輩子，市井小民的思想根深蒂固，相比之下，鄭家在他心目中一直都是不可逾越的大山，而短短月余時間，親眼目睹這座大山分崩離析，蘇守財只覺這一切如夢似幻。

    鄭麗茹握着丈夫的手，心有戚戚焉，卻也只是嘆氣，不知道該說些什麼。

    在汽車後視鏡里將後排父母的神色盡收眼底，蘇敬賢搖了搖頭，踩下油門，汽車從啟德路駛出，和飛往英國的航班背道而馳。

    由始至終，他都沒有把事情的真相告訴父母，一切已經落幕，與其將真相血淋漓撕開，不如到此為止，讓父母相信他們所看到的，留幾分念想。

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    鄭家的幾棵獨苗離港後第三天，蘇敬賢將新鄭記織造製衣公司的新老員工齊聚一堂，舉行公司重新開業後的第一次集體會議。

    戰前的香港，只有為數不多的幾十家本土織造製衣工廠，截至今年年初，全港織造製衣工廠已經超過五百五十多家，行業內僱傭的工人近三萬名，佔整個製造業雇員的百分之三十之多。

    織造製衣不是暴利，但從行業佔比的角度來看，卻是全港製造業中首屈一指的龍頭。

    拿着手裏的統計報告，蘇敬賢揉了揉眉心，不禁感嘆鄭雲宏有幾分本事，能在競爭如此激烈的環境下，讓鄭記在行業中名列前茅，委實不易。

    「現在新鄭記在香港有八間工廠，分佈在元朗、深水埗、太子道、北角還有觀塘幾個地區，紡紗織造廠六間，製衣廠兩間，我想知道有冇可能把這些工廠整合起來？」蘇敬賢將報告捲成紙筒，在桌上輕叩，環顧四周的員工。

    這個問題問出後，辦公室里八間工廠的負責人面面相覷，竟然沒有一個人率先開口說話。

    蘇敬賢看着眾人面上的難色，心中嘆了口氣，鄭記現在雖然做到這麼大，但卻缺少一套正規的管理方式，弊端已經顯露出來。

    八間工廠，分佈地區散亂，這和鄭雲宏一家人當年抵港白手起家時有關。

    鄭記創業之初，是在地租最便宜的元朗、觀塘等地區開設廠房，生意漸好後為了擴大業務，逐漸往交通便利的地區搬離，重新開設廠房。但這樣一來，卻又因為一時半會兒離不開舊廠房的供給，只能保留舊廠房，陷入越來越散亂的局面，難以集中管理。

    鄭雲宏這些年或許也意識到了這一點，不過他還沒來得及改善，就被蘇敬賢趕去賣鹹鴨蛋了。

    所以現在，這個爛攤子就落在了蘇敬賢手裏。

    沒有得到幾個工廠負責人的回應，蘇敬賢搖搖頭，接着問出第二個問題：「好，這個問題先擺在一邊。我想問下六間紗廠的負責人，現在我們的紗廠是只提供新鄭記的原料供給，還是連出口售賣一起做？」

    這個問題顯然比之前的問題要簡單得多，蘇敬賢話音剛落，六間紗廠的負責人互換一下眼神，隨後一個三四十歲中年男人站起身來。

    蘇敬賢認得，這個男人是太子道紡紗織造廠的負責人，黃浦籍，名叫孫滬寧。

    「老闆，目前的六間紗廠，每個月的產量很大，除了給鄭……新鄭記提供布匹棉紗之外，主要是出口和零售。」孫滬寧作為六間紡紗織造廠的代表，開口回答道。

    「嗯，明白。」蘇敬賢點一點頭，壓壓手示意孫滬寧坐回原位，「我為人很隨和，以後開會不用這麼拘謹。」

    八間工廠的負責人聞言，神色稍稍輕鬆幾分，不過緊接着蘇敬賢下一句話，卻讓他們再次把心提了起來。

    「我先說一說今後的打算，新鄭記從今日開始會將重心放在製衣方面，不再做紡紗出口零售的生意。」蘇敬賢環顧四周，不去理會幾名紗廠負責人突變的臉色，停頓一下後繼續開口說道，「所以公司接下來會裁員，希望各位提前做好心理準備。」

    現在新鄭記是自己的生意，蘇敬賢不得不將精力分出一部分放在公司的經營管理上，而改革正是目前新鄭記要面對的首要問題。

    如今香港大部分公司都在轉型，摒棄老舊的管理方式，管理層也逐漸年輕化、高學歷化，如果新鄭記還按照之前的運作模式，用不了幾年就會被市場所淘汰。

    蘇敬賢看過現在會議室里八間工廠負責人的履歷，除了太子道的工廠負責人孫滬寧是畢業於拔萃男書院，其餘幾人都是半路出家。尤其是元朗和觀塘區的工廠負責人，連大字都不認識幾個，只是因為當初跟着鄭雲宏一起打天下，才會被留用至今。

    雖說他們在公司待了一二十年之久，經驗豐富，但實際上，這樣的人外面一抓一大把，除了多年積攢下來的經驗，再無任何閃光點可言。

    而且他們的經驗，已經在慢慢和時代脫節，新鄭記想要更進一步，必須注入新血，大刀闊斧的進行改革。

    「等陣散會之後，也麻煩大家將裁員的消息告訴下面的員工，被解僱的老員工，公司會補發一個月的薪水當作補貼。」蘇敬賢敲了敲桌子，將眾人的注意力重新吸引到自己身上，「當然，你們都是舊鄭記的功臣元老，如果有人不幸被解僱，除了一個月的薪水補貼，我私人再補償他一千塊港幣。」