重燃熱血年代 第五百一十五章 挑選女秘書

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    坐在新辦公室裏面，韓櫟還是感慨良多。

    他在新公司園區的這間辦公室比他原來的辦公室要大很多，自然也要豪華很多。

    他的辦公室位於新辦公樓的頂層，而這一層除了他的辦公室外，還有沈馳的總經理辦公室，以及朱正陽和范小雅的兩位副總經理辦公室。當然了，還有為這幾間辦公室還專門配屬的秘書辦公間，就緊鄰各辦公室的旁邊。

    此外還有一個大型綜合辦公室，會客休息室，和一個專門用於公司高層開會的小會議室。

    他的辦公室的面積大概在九十平米左右，除了有一間大的辦公室外，裏面還配套的有衛生間以及一間休息室。

    寬敞的辦公室出來放着辦公桌椅外，還有一個會客休息區。按照韓櫟的要求，裝修風格十分的前衛時尚，一點沒有那種老辦公室的沉悶感。

    雖說這辦公室他不怎麼常在，但也不能沒有。畢竟這不僅是給他用的，另一方面也代表着他這個董事長在公司的地位。

    現在新辦公室有了，那麼其它的配套功能也必須得跟上。比如韓櫟一直沒找的秘書，現在也必須得儘快敲定。

    因為隨着公司的整體搬遷完畢，他現在居住的學校周邊小家，距離藝術區的新公司園區距離增加了不少，來去沒有之前方便。

    因此這就更需要一個專門的人在公司，來負責與他進行對接，負責相關方面的工作以及他的時間日程。

    之前接受了沈馳的建議後，韓櫟就一直沒管這件事情。這不這次人事部門已經找上門來了，經過了招聘和幾輪面試，人事部門從眾多面試者中挑選出來了三人來供他選擇。

    按照安排，今天上午韓櫟將會分別的面試這三個人，最終確定人選。資料之前人事部門已經遞給他了，他也有了一個大致的了解。

    這次面試呢，韓櫟主要是看一下氣質談吐方面，另外就是看這個人是否與自己的氣場吻合。

    畢竟在未來很長一段時間，他們都將會相處在一起並且建立一個相對比較緊密的聯繫。如果不合拍的話那麼很可能會影響到工作，甚至會產生一系列問題。

    這次人事部門給他挑的這三個人，算是三種不同的風格和類型，可謂是煞費苦心。

    面試的第一個人叫做閆玉蘭，今年二十八歲，之前在某大型文化公司擔任文秘一職。後因為生孩子辭職，現在復出想要繼續擔任文秘一職。

    這個人可以說十分的專業，十分的幹練，工作驚訝很豐富。而且她的定位和目標很明確，就是想要在這個崗位上有所進展。

    說白了，就是想要向總經理助理方面發展，從而在事業上有所突破，最終成為副總經理或者下面各部門主管等等。

    而這也是文秘類人才的一大出路，或者說晉升途徑。

    他們往往和其所跟隨的領導關係緊密，也因為這種關係，所以領導往往很喜歡任人唯親，將他們安排在一些自己不放心或者自己覺得關鍵的部門。

    當然了，這說的是正常的。而不正常的也就是電視劇中經常演的，什麼秘書和老闆不得不說的那些事情。

    韓櫟和閆玉蘭交談的十分愉快，這個閆玉蘭很懂得韓櫟的心思，人很聰明，說話很有章程，也很指揮，談吐氣質都很不錯。

    但韓櫟還是從交談中察覺到了那麼一絲的瑕疵，可能他認為這是個問題吧。簡單來說，這個女人太聰明了，很會察言觀色，能從頭韓櫟面部表情以及肢體動作中就能察覺到他所要表達的意思。

    這可能就是職業習慣吧，那麼多年的文秘經歷使得她在這方面很擅長，也很花心思。

    也許在其它老總那這是優點或者說閃亮點，但在他這卻不適用。韓櫟所需要的是一名能夠為他踏實做事情的秘書，而不是這種時刻猜透老闆心思，很聰明的人。

    而且她的職業規劃和公司也不一定契合，畢竟他們是一個新興類別公司，不搞傳統公司中那一套官場東西。

    最後就是她的孩子還小，剛過哺乳期，估計很難將精力都放在職業上面。因此，綜合了這麼多原因，最終韓櫟只好客氣的將她禮送出門。

    事實上她也感覺到了這一點，只是一直還抱有一絲希望。待韓櫟提出來後，她也沒什麼太多反應，非常正式的和韓櫟告別離開。

    第二個女孩和這個閆玉蘭形成了一個鮮明的對比，這個女孩叫做耿小薇，今年才二十一歲，剛從大學校園中走出來。不，應該說還沒有畢業，她只不過是參加校招被招聘進來，以實習生的身份在公司實習。

    如果一切順利，沒有什麼過錯的話，那麼在她畢業後，將會正式與公司簽署勞動合同。

    人事部門之所以將她篩選推薦上來，自然這個耿小薇有她的優勢或者說特點。

    首先這個女孩的第一個優勢，那就是年齡小，比韓櫟大不了多少。因此，人事部門可能考慮到這個女孩能和他有更多的共同話語，共事會更加融洽。

    第二個優勢，那就是這個女孩十分的漂亮，絕對是校花級別。剛進公司不久，就有很多男員工在打她的主意。

    而人事部門推薦她上來，自然也有那麼一絲討好的味道。如果韓櫟真的喜歡這口，或者期待想要發生什麼，那麼這個女孩絕對是最佳人選。

    第三個優勢，那就是這個女孩比較單純，沒什麼社會經驗。當然了，這可以是優點，也可能是缺點。

    優點是這個女孩沒怎麼跟社會接觸，因此思想比較單純，沒有那麼多花花腸子，韓櫟容易掌控。就像是一張白紙，更容易被塑造成他所需要的各種『形狀』。

    當然了，缺點自然也就很明顯了，那就是人比較單純，社會經驗幾乎為零，職業經驗基本為零。

    這樣的人被招聘進來，尤其是還擔任他的秘書，恐怕一時半會兒真的很難適應，需要韓櫟不斷的調教。

    尤其還是韓櫟他這個董事長的秘書，不管是接觸的人還是接觸的事情都多種多樣。太過單純的人是幹不了的，更何況還是一個沒有什麼社會經驗的人呢。

    所以如果選她的話，那就等於選擇一個花瓶。除了賞心悅目，供人欣賞外，好像也沒什麼其它作用了。

    至於那些特殊的作用，韓櫟目前來說好像還不怎麼需要。

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