絕品兵王 第362章 她為了訂單什麼都陪

    羅亮一頭黑線飄過，不想跟孔雀扯這方面的事，趕緊說道：「半個月後，我要出境去做一項任務。需要你協助我。你趕緊準備一下。」

    「讓我準備什麼，你總得告訴我吧？」孔雀卻道。

    羅亮立即不悅道：「你跟我這麼長時間，做任務要準備什麼你不知道？你還要問我？」

    孔雀故作糊塗地嘟噥道：「以前是知道啊。現在誰知道你做什麼任務。說不定你是帶着老婆去旅遊的，我總不能準備那些武器裝備吧？」

    「你就想跟我搗亂。行了。你想怎麼準備就怎麼準備。不跟我去也行。就這樣。」羅亮生氣了。

    在談工作時，他容不得半絲的玩笑，特別對他手下的成員，更是這樣。

    孔雀自然知道羅亮的這個習慣，聽他這樣說，知道他是真生氣，趕緊正經道：「老大。我明白了。我會準備好的。你可不能把一個人撂在這裏。我呆兩天就呆得快崩潰了，寧願去戰死算了。」

    「扯淡。我讓我跟我去是去送死的嗎？要是這樣的想法，你真的不能去了。」羅亮更加不高興了。

    孔雀趕緊又說道：「老大我錯了。我們弧光小分隊出必戰戰必勝，從不言敗。我會準備好的。你放心吧。」

    「嗯。隱龍那邊有沒有什麼動靜？」羅亮這才緩和了口氣接着問。

    孔雀道：「我主要就是想跟你說這事，才讓司徒警官打你電話的。這邊是沒什麼動靜，可能他們沒有想到我會躲到監獄裏來了。不過，我手機已經被他們登錄了無數次，裏面的所有文件系統都被他們翻了個遍。估計他們已經鎖定就是我入侵的他們資料庫系統了。下一步就會對我展開追捕的。老大，你可要保護我。」

    羅亮沒有猶豫地說道：「你是為了我才入侵他們資料庫的。他們真要找到你。我會跟他們說理。他們要是不講理。大不了跟他們反目成仇，也沒什麼了不起的。」

    「不是吧。老大，你為了我要跟隱龍反目成仇？這可不得了啊，那後果你想過嗎？」孔雀大吃一驚。

    羅亮淡淡地說道：「自從被隱龍開除那一天起，什麼後果我都想過了。也想到很有可能會有那一天。不過是遲早的事。沒什麼大不了的。」

    孔雀立即激動地說道：「老大。我真的愛死你了。沒想到你為了我竟然敢跟隱龍作對。別說真的，就只要你這話，我這全身都酥麻了，老大……」

    羅亮卻打斷孔雀的話道：「別發痴了，不僅為了你我會這樣做。為了任何為我做事的人，我都會那樣做。沒有對你特別。好了，趕緊着手去準備吧。一定要準備充分，這次我們對付的可是龍魂的前任老大，訓練極為有素，也對我們隱龍的情況很了解。明白嗎？」

    「是。明白。老大請放心吧。」孔雀知道羅亮不跟開玩笑了，趕緊下意識地立正道。

    羅亮已經掛了電話。

    他聽到韓露從洗漱間出來的聲音，趕緊走進道：「老婆，去吃飯吧？」

    「好。」韓露點點頭，勾着羅亮的手，便一起走出了客房。

    走過幾個員工客房門前時，羅亮道：「不叫他們一起下去吃飯嗎？」

    「不叫了。讓他們好好多睡一陣。這段時間他們辛苦，出來正好讓他們多休息一下。我已經跟他們說好了，今天他們自己回去就行，什麼時間他們自己把握。」韓露道。

    倆人走到了餐廳。

    李蘭蘭已經交待好了，餐廳的服務員看了，便把他們帶到了專用包廂，給他們上了準備好的早餐。

    吃着早餐，羅亮好奇地問道：「老婆，其實，我覺得鄭霞兒當銷售經理，隨着公司的發展，她的局限性似乎越來越大了，你沒有考慮換個人嗎？」

    韓露搖着頭道：「不會換。換了誰都不會換她。沒錯，她的很多做法是小公司的做法，在以前很好用，現在隨着公司的壯大，她的那一套已經不太合適了。不過，我還是要用她。」

    「為什麼？用人不是要與時俱進嗎？她再好，不適應公司的發展，也應該調整啊。」羅亮很不解地問道。

    韓露看着他微微地笑道：「我問你，如果讓你換掉跟隨你多年的手下的人，你願意麼？」

    「不會換。不過性質不一樣啊。」羅亮馬上說。

    他心想，我的手下可都是經過嚴格訓練出來，換掉誰都不行，也不太可能找到可以替代得了他們的人。跟辦公司應該沒有可比性吧。

    他不是對鄭霞兒有意見，相反，他覺得鄭霞兒為公司真的很拚。但很拚與有能力還是存在很大的區別。

    辦公司隨着市場的不斷變化和公司的不斷發展，換一些相對適應發展的人員，這應該是很正常的事。

    但他不能告訴韓露自己的手下都是些什麼人，只能表達自己的看法。

    韓露依然微笑笑道：「其實都一樣。不管你是做什麼的，對於忠誠的手下絕對不能輕易換。不會可以學，不懂也可以教。還可以送她去進修。鄭霞兒在公司最需要人的時候，她進來了。公司最困難的時候，她甚至不惜一切去跑業務拓市場。

    「你別以為我不知道，她甚至曾經為了訂單什麼都陪的事。這些我都心裏有數。可正因為這樣，我才不會換了她。這些年來，風風雨雨的，她從沒有提過過份的要求，從沒有想過要離開公司。如果公司好了，卻不要她。傷的不是一個人，而且一大片忠誠的員工。

    「忠誠比才華更重要，忠誠才會讓人放心。有才華固然很重要，但兩者之間，我絕對要的是忠誠。公司的發展是有延續性的，那種來幾天就走的人，再有才華，也根本不可能為公司創造效益，即使有也是得不償失。只會給公司帶來嚴重的創傷，有的甚至因為他們的突然離開，造成的損失無法挽回。

    「你想想公司投入大量資源去給他們使用，所有的下屬都配合他們，與他們磨合好了，好不容易適應了他們的工作方式，他們卻突然間就因為一、兩件事不合他們意，便拍拍屁股走人，那是多可怕？」