噴神 第128章 這不科學

    酒至半酣，西門甄姬南筱裊兩個龍套就提前喝高了，昏昏沉沉不省人事，幸好包廂里有沙發，她們一個個都被抬到那兒靠着。

    畢竟，她們也是今天被慶祝的對象（是冠軍隊的隊員），少不了被起鬨灌酒。

    喝得差不多了，馮見雄思路也開闊起來，見虞美琴和丁理慧都在場，機會難得，他趁熱打鐵，翻出隨身攜帶的電腦，打開一個文件。

    「美琴，慧姐，過來瞅瞅。」他打了個酒嗝，指着屏幕說，「你們看看，我準備單獨成立一家傳媒公司，可以拿出一部分股權和niconico視頻網交叉持股。新公司就專門籌備《奇葩說》這個新的辯論綜藝，你們都來幫我吧。」

    虞美琴和丁理慧雖然喝得沒有南筱裊西門甄姬多，但也微微有些恍惚。而且啤酒這玩意兒要喝到恍惚，肚子也會漲得難受。她們幾乎是無法彎腰地湊過來，捧着馮見雄的筆記本看。

    虞美琴瞅了一眼，問：「公司名字呢？具體怎麼分工？我一直覺得這檔節目還沒到推出的最好時機，國內根本沒市場啊……」

    「名字還沒定，既然是你們倆主導，名字你們自己取好了。美琴？美慧？美理？反正只是個公司名字麼，又不對外宣傳，宣傳的只是綜藝節目本身。隨便取一個好了……」

    （ps：留言投票吧，在虞美琴和丁理慧的名字里，怎麼拼湊出來的公司名看起來最正常……）

    一旁的丁理慧點點頭，接受了這個設定，反問馮見雄：「那名字就再定好了，對於分工你是怎麼個打算？」

    馮見雄鐵口直斷地吩咐：「美琴口才好，對辯論類節目了解也深刻。節目內容策劃和運營就全權由她負責好了。慧姐畢竟在央視幾個節目組幹了兩年了，對宣發有積累，公司的對外宣傳推廣、資源整合就交給你吧——

    相信你在《舌尖》這幾部片子裏當過製片助理，應該能當好一檔綜藝節目的家，幫我管好開支。我送你去《舌尖》這些地方，給你歷練機會，可不是白給的。要充分利用起來。

    現在美琴還沒正式畢業，就先慢慢弄起來，準備幾個月，拉攏好參賽人員，等暑假的時候正式推出節目也不遲。

    我可以給你們些點子，比如可以弄點和n站聯動的選秀麼，不一定全部參加者都讓專業辯手擔綱，咱可以一部分參加過國辯的專業選手、搭配一些n站粉絲裏層層海選上來的民間口才達人，然後搭配組隊、幫助這些業餘口才達人提高。大不了一個賽季拖長一些，不要用淘汰制，而是循環賽，不停的換新題目。

    最後賽季結束的時候，要讓觀眾們看到這些『新奇葩』水平的成長這樣觀眾的互動性會大大提升，節目一定會成功的。」

    馮見雄話音剛落，虞美琴和丁理慧反應截然不同。

    虞美琴不無憂慮地說：「不僅是比賽，還要體現海選上來的選手一年中的成長？這個創新尺度有些大吧。你前面說的我能理解，就相當於把唱歌綜藝的競技體系挪到脫口秀上。芒果台的『超級女聲』，還有後來別的台仿的一些男聲，都是這個路數，吸收視率的經驗都比較成熟了。

    但是這個『一個賽季中，選手能力的成長』賣點……有先例可循麼？你怎麼保證一定能成功呢？這背後的心理學原理，有沒有分析過？公司剛成立，除非你願意燒錢試錯，否則還是穩妥一些好，可不要為了創新而創新，消費者不買賬的。」

    馮見雄被這麼一反問，居然一下子也不知道如何解釋。

    他之所以隨口就說了這麼一大堆，無非是因為後世他看到的《奇葩說》就是這麼編排的，也在中產階級觀眾中取得了成功。

    （當然沒法和那些唱歌節目比收視率了，畢竟看脫口秀的人知識水平門檻就比較高，小學生不能看的。陽阿薤露下里巴人本來就不是同一套成功評判體系。）

    但真要說做多細的功課，知其所以然，馮見雄還真沒這個時間——今天他才剛剛比完賽，完全是酒桌上淡逼想到哪說到哪。

    「好吧，就算是我拍腦門的，以後不拍了，你自己去好好調研吧，我也就這一說。」馮見雄抹了抹鼻子，暫時退讓了。（就跟吳三桂要殺人之前摸鼻子那個姿勢）

    虞美琴很是得意，終於用自己的「專業素養」駁回了馮見雄一次，情不自禁自斟自飲了一杯——整個晚上，她此前可是一杯自斟自飲都沒喝過，完全是倒好了酒等別人敬酒，都得打一會兒太極推掉一些，實在不得已才喝。所以她有限的酒量到現在都沒醉。

    可見要駁回馮見雄一次有多麼難，多麼值得慶祝。

    或許比拿冠軍還值得慶祝吧。

    可惜，虞美琴酒還沒喝完，一直靜靜聆聽的丁理慧，卻幫馮見雄圓謊了：

    「我覺得小雄說得還挺有道理——你是不是上youtube考察了一些被人偷偷轉載的外國綜藝？我前陣子在央視的時候，認識了個總局的朋友，他那兒下面拿來送審的各種節目策劃比較多。

    我就看到國內目前有些省級衛視，在考慮升級『超級女聲』那種選秀綜藝的模式，加入點成長性元素，增強觀眾的忠誠度和用戶黏性——好想你們吳越衛視就在考察一個叫《荷蘭好聲音》的外國綜藝，就是去年在歐洲開播的。

    如果你準備把『成長性元素』加進去，不如詳細參照那個節目做一下功課，再考慮移植的問題。」

    馮見雄一聽，酒意也稍微清醒了些，暗暗拍大腿：對啊，自己怎麼就沒想到！「在選秀綜藝中，加入選手的成長性元素」，後世的《奇葩說》不就是從《華夏好聲音》那裏借鑑來的麼！

    在《超級女聲》時代，唱歌綜藝是不存在成長性的，第一集參賽的時候這個選手唱功、綜合水平如何，到賽季結束基本上也就那麼強。完全只是比賽。

    但是到了《華夏好聲音》時代，除了「不看臉只聽聲音轉椅子」這個表面噱頭的賣點之外，其實還有一個被世人忽略了的成功要素，那就是體現「成長性」——「導師」選人組建「戰隊」之後，是要真的培養選手，體現對方之所以能成功背後的辛酸、苦練。這樣才進一步拉近了個觀眾的距離。

    至於再往後那些年，更是連「演員之所以牛逼是為什麼」這些幕後細節都要演給觀眾看，博取眼球了。

    大部分觀眾，之所以對綜藝不感興趣，最大的原因，就是覺得綜藝「假」，是有「編劇」排練好「劇本」的。覺得火了的那些人之所以火很有可能是因為潛規則，不能服眾。

    所以，在這個時代，把「贏的人之所以讓人心服口服」的內幕都曝光出來，才是綜藝在公信力越來越弱的時代反撲的精髓。

    馮見雄本來對於娛樂圈那些唱唱跳跳的東西不感興趣，他對後世綜藝的了解只是《奇葩說》。

    畢竟他是高智商精英人士嘛，上輩子哪來的時間看《好聲音》這種「粗鄙之語」？

    丁理慧的這番見聞，恰好補足了馮見雄的短板——雖然國內的《好聲音》還要再過兩年才出現，但其抄抄抄的原型，在外國已經出現了。（09年有了荷蘭好聲音和德國好聲音，不過美國好聲音還沒出現。國內下決心上好聲音，關鍵還是看到美國版出現後才跟風的，畢竟歐洲小國市場格局離我們太遠。）

    所以凡是對娛樂圈前沿動態見識敏銳的人，比如丁理慧這種，被馮見雄一提醒，就知道要去哪兒復盤。

    「慧姐說得對！咱大膽假設，小心求證麼。就是那個模式，能不能借鑑，你們好好考察一番再說好了——嗯，那個啥，慧姐，要不你下個月就辭職，先把公司成立的事情辦了。然後我給你報賬，你去荷蘭德國好好考察兩個月好了，不用怕花錢。節目檔期也不急。」

    馮見雄立刻開出支票，勸誘人才為自己所用。

    這就是變相給了「歐洲兩月游」了，對於一個23歲、進入職場不久的女生，這個條件不可謂不優厚。

    雖然，丁理慧已經通過和馮見雄的合作，賺到過好幾十萬了。（史妮可的能力比她差，都跟着馮見雄賺了幾百萬了，但史妮可是放棄節操做馮見雄的女人的，性質不一樣。）

    「行，慢慢來吧。」丁理慧稍微思考了一下，就決然明白該如何處置了。

    留在電視台，找各種劇組混，前途還真不一定比得上跟馮見雄開傳媒公司。

    就算公司將來以內容導向為主，而非宣傳導向為主，ceo的位置會被虞美琴攫取，她做個coo也是不錯的了。

    「真是郎情妾意幫得緊吶！我才剛教訓小雄一句，就有『美救英雄』幫他說話的！理論還一套一套的！小慧你個重色輕友，當年在外院我怎麼就沒看清你！」虞美琴促狹地笑罵了一句，不過顯然沒有走心。

    丁理慧臉一紅，怒道：「餵我是就事論事好不？你又拿我開這種玩笑？我可是實力派，不是偶像派！要說郎情妾意還是你自己享受去吧。對男人來說，能幫他做事的女生，可不如他願意幫做事的女生親哦！

    我勸你真要下手的話，還是別那麼強勢非要顯得自己什麼都懂——你要是肯學紗紗那樣懵懂無知純情賣萌，早就得手了！」

    「丁理慧！我撕了你的嘴！」虞美琴徹底怒了，「砰」地敲碎了一個啤酒瓶，就拿着半截玻璃比劃。

    「別，都喝多了，都怪我都怪我，有些事情不能酒後聊。」馮見雄連忙截住，把虞美琴的瓶子奪了下來。

    然而虞美琴冷不丁往風衣兜里一摸，掏出那個隨身把玩的墨西哥鷹洋銀幣就丟過去，簡直快得有如電光火石。

    「哎呦~」勸架的馮見雄中彈了。