功高權重 第976章 郭拙誠的要求

    郭拙誠的話里幾乎在直接告訴他：你洪洋雖然是省委-書記，但也沒有必要把瓊海島管的太死，你不能也沒有必要將瓊海島與其他地區一樣對待。

    面對郭拙誠咄咄逼人的話語，洪洋一時無語。

    不過，他並沒有生氣，因為他也知道郭拙誠說的都是實情：中央領導確實是將瓊海島當成了試驗田，是希望瓊海島能在郭拙誠的帶領下以超乎常規的速度發展。郭拙誠現在說出的話雖然含有不少的稜角，刺得自己有點不舒服，但他還是給自己留了面子的。

    要知道郭拙誠目前名義上是自己的下級，但人家年紀輕輕就當過三機部的實權領導，與中央大佬的關係更是自己沒法比的，只要他在瓊海島的工作不出大的亂子，人家遲早會與自己平起平坐，也許用不了多久還會爬到自己的頭上，他完全有這個資格這樣跟自己說話。自己如果把他成某一地區的地委書記，那就大錯特錯了，是自己給自己找不自在。

    洪洋穩了穩心神，儘量用平和的語氣問道：「郭主任，你這次來除了匯報自己的工作外，有什麼需要組織上幫忙的嗎？」

    顯然，他對郭拙誠的工作匯報並不感興趣。無論郭拙誠匯報已經做過什麼，他聽了之後唯一的感覺恐怕就只有鬱悶了，因為郭拙誠所作所為真的是離經叛道，他與一個稱職的地區領導完全不符合，與洪洋內心的標準也不協調。既然如此還不如不聽他匯報做了什麼。，不如乾脆詢問他需要自己幫他什麼忙好了。能幫忙的就幫忙，不能幫忙就拒絕。

    這不是他洪洋無原則，不是他洪洋撒手不管，實在是因為中央大佬是這樣囑咐他的。他還知道無論郭拙誠將瓊海島弄成什麼樣子，都與他洪洋沒有多大關係。幫助了郭拙誠，上級大佬會高興，限制郭拙誠則可能會引起上面大佬的不滿，因此這才有了洪洋現在的想法。這種想法也可以概括為「睜一隻眼閉一隻眼算了」。

    郭拙誠也理解洪洋此時的矛盾心理，他也沒有矯情，也就不再匯報這段時間所做的一切，而是直接提出自己的要求，他說道：「洪書記，我請求組織上幫助我解決如下幾個難題：第一，我們瓊海島需要大批有闖勁的幹部。他們最好有豐富的工作經驗，有知識有水平。這批幹部不僅僅是政工方面的幹部，更需要專業方面的幹部，特別是建設和財經方面的。因此我希望上級能從省建設廳和省財政廳調一批骨幹支援我們。第二，我們請求上級批准我們瓊海行政公署成立幾個政府機構，其中包括國有資產管委會、環境保護局、國土資源局、招商引資辦公室。其級別暫時定為副廳級。」

    說到這裏，郭拙誠停頓了一下，等待洪洋消化和指示。

    洪洋沒有說同意也沒有說反對，而是問道：「你這麼快就決定大幹一番？是不是太倉促了？你將這些新成立的機構定為副廳級，不是為了工作。而是為了安置那些老領導，讓他們不再對你指手畫腳吧？」

    郭拙誠不好意思地笑了笑。說道：「洪書記英明。其實，也不是將他們掛起來，而且讓他們發揮更大的作用。我相信這些老幹部的黨性原則強，能忍辱負重……」

    洪洋譏諷地說道：「黨性強就隨意你安置？想放哪裏就放哪裏？」

    郭拙誠連忙說道：「不，你說錯了。我說他們黨性強，是因為我給他們安排的工作就需要他們黨性強、希望他們能講原則、希望他們敢於與不正之風做鬥爭。我安排他們的目的就是為我們的工作保駕護航，更是確保我們不犯各種錯誤，保證我們瓊海島的工作不出偏差，不出現違法亂紀的事。

    洪書記，你也知道，隨着我們的經濟高速發展，隨着幹部經手的經濟賬目越來越多，數目越來越大，特別是工程項目的大量增加，投資成十倍成百倍地擴大，一些領導幹部將不可避免地因為受不了誘惑而滑向犯罪深淵。我雖然不願意，但我敢肯定將來受賄的、索賄的幹部會越來越多，為朋友為親戚謀利益的事情將層出不窮。

    為了避免國家和人民的利益受損，為了挽救黨的幹部，我們必須有一批責任心強、黨性原則強、敢於得罪人的老幹部時刻監督我們的工作，既要防止大家違法犯罪，還要制止大家大吃大喝，制止有人慷國家之慨。」

    洪洋異樣地着郭拙誠，難得認同地點了點頭，說道：「你能有這個想法很好，不管怎麼樣，防微杜漸都是正確。確實，我們現在的經濟發展了，但一些醜惡現象也出現了，違法亂紀更是有所抬頭，很多老幹部臨到退休了都晚節不保，真是令人痛惜，令人可恨。」

    說着，他痛苦地搖了搖頭，有感而發道：「在招工、住房分配、工資調整等等方面，開始有不少幹部以權謀私，開始有幹部不顧廉恥不顧老百姓的反對而自行其是。受賄的、索賄的、貪污公款的、瀆職的、不作為的、推諉的等等，等等，這種醜惡想像每天都在增加。如果這股濁流得不到遏制，我們的社會將來肯定會發生很大的問題，必須引起我們各級領導幹部警覺。」

    郭拙誠說道：「是啊。這些情況不解決，將大大破壞好不容易正在彌合的黨群關係、幹群關係，如果不加以制止和引導，將會發生大的動亂，想平息和修復它們就非付出巨大的代價不可。」

    洪洋說這些話顯然有告誡郭拙誠的意思，他可不希望郭拙誠在粵東省出事，真要出了問題，中央大佬可不會放過他，現在見郭拙誠主動談論這個問題，他自然更要好好提醒他。

    他接着郭拙誠的話說道：「這些現象我自己到了不少，收到了不少的報告。很多黨性強的老同志為此憂心忡忡，甚至為此而怪罪到改革開發上，怪罪到市場經濟上，這樣發展下去確實對我們的改革不利，確實有可能演變出你所說的極端情況來。

    小郭，對此你有什麼辦法沒有？我也為此思考了很久，嘗試着找了不少方法，可是，除了祭起法律的大刀，我還真想不出什麼好辦法，可是真要一刀砍下去，又談何容易？盤根錯節，就是我這個省委-書記也沒有膽量真的砍下去。你的意見呢？」

    從對郭拙誠的稱呼變化，洪洋說的確實是真心話，同時他在心裏也降低了姿態。

    郭拙誠真誠地說道：「洪書記能夠這麼早就到問題，並為此思考應對辦法，我很欽佩您。我們現在某些領導人就喜歡一窩蜂，上面要求幹什麼就都跑出幹什麼，也不管這麼做到底對不對，不管怎麼做才最科學、最有效益、效果最優。

    說到目前部分領導幹部的腐化墮落，這個問題確實應該嚴肅對待。反-是一個世界性的難題，無論是社會主義國家還是資本主義國家都一樣，對於分子世界各國都無法根絕，只能儘可能地控制在可以容忍的範圍，及時將那些民憤極大、損害再嚴重的傢伙給除掉。

    在預防方面，我也沒有什麼想法，但我覺得還是以預防為主。雖然不能根絕但可以極大的遏制。我認為最好的辦法還是那句老話『群眾的眼睛是雪亮的』，利用人民群眾來監督。當然我們組織上則要努力做到透明，要儘量讓領導所做的一切都暴露在老百姓面前，要將領導幹部的福利從無形變有形，並將享受儘可能地量化。

    簡單一句話就是，官員該享受的可以繼續享受，但必須公開，只要你是按規定享受的，你享受它理所當然，別人羨慕你也好嫉妒你也好，你可以享受得理直氣壯。不該你享受的，你就不能享受，老百姓見了就可以舉報你，組織上就會處理你。

    舉一個例子，一個縣處級領導，他的工資是五百元，他的獎金可以是三百元，他的住房可以是一百平方，那麼政府就把他享受的這些待遇公佈出去，不管比老百姓高出多少都沒關係，然後讓老百姓監督，在這個劃定的範圍內，他吃香的喝辣的的都行，但只要超過這個範圍，對不起，他就得走人。

    這樣，幹部的享受就能在一個可以控制的範圍內，無論是群眾還是幹部心裏都有一本賬，而不是像現在一樣，似領導幹部沒有什麼好的待遇，但很多都是無形，老百姓很難監督的。比如機關食堂里的伙食補貼，領導下基層得到的土特產，幹部在特殊商店購買的蔬菜或其他物品，公家的車輛幫領導家屬辦私事，等等，這些待遇無法估算具體的價格，幹部享受起來毫無內疚感，老百姓卻敢怒不敢言，嚴重影響了幹群關係，必須儘可能地改變……」

    見洪洋陷入沉思，郭拙誠突然想起了自己的事情，連忙說道：「洪書記，我的請求還沒有說完呢，如果管理幹部的事我有時間再向您匯報吧。」

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