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如果從心愿這方面來說,有了2級這個級別,未來再進行調整一下崗位,不但工作強度下降了,月俸也是有一定的保證的,錢已經可以保證娶到大丫,除非大丫在這幾個月的時間之中,找到家了。筆神閣 www.bishenge。com
這是刁小雨無法改變的,就算是他知道,大丫說了人了,也不可能放下現在的工作回去一下,合約是簽訂好的,到了春節的時候,是有一個假期的,可是春節之前,是沒有任何的假期。
在長時間的學習之中,最早的7天,之後的10天,幾乎是全力以赴的學習,不但讓刁小雨達成了2級,也讓他真正認識到了自己的愛好。
汴梁街頭,超過7年的打拼,變成了一個街頭混混,卻從來都沒有發現,工人,技術工人,才是他最好的一條路。
走這麼的一條路,那麼繼續升級,才是最大的追求.
在成為2級工之後,他也開始掌握了3級工,4級工的基本要求。
用了1個月的時間努力學習,比起別的工人,同樣來自北宋的那些,已經有了巨大無比的提升,
本身一步先就步步先,或許現在奢求4級,或者5級有些太不切實際,可是3級是可以看到的。
3級工已經是相當的專業了,可是並不是達不到的,他不用為了追求快,在短時間之中達到3級工,那幾乎是不可能的。
對於整個定海軍的技工體系之中,12級,不是一個很高的級別,甚至只是一個入門的行業,屬於福利類型的,只要慢慢的累積,總能夠過去的,可是到了3級,或許不會如同7級以上那麼的高,卻也一定是努力的,並且有一定的基礎可以的。
按照科長的估計,就算是按照現在的高強度的訓練的,也需要差不都25天的時間,才可以學習完成,有把握考試通過。
3級還是有假期的,差不多15天左右,也就是說,15天的全力以赴,剩下的,用平時的時間來累積,這樣算下來,可能40天左右的時間,就可以完成。
不過,已經連續的學習,之前的24天的時間,已經是全力以赴了,不但把刁小雨的全部能力,都給壓榨出來,或許,在體力上面,沒有什麼難題,可是在精力上面,已經是壓榨到了極點了,休息個10天的時間,還是可以的,順帶的,在新的工作崗位之中,逐步的累積一些經驗。
在新的一個月上面,因為2級工的關係,趙信又調整了崗位,從原來的車間調出來了,進入到了新的車間,可以接觸到更多的理論和機械。
本身的天賦不錯,加上年輕的關係,刁小雨恢復的很快,在新的崗位上面,很快就順暢了,同時,在之前科長的介紹之下,他又購買了一些書籍。
這些書籍,可不是培訓科免費提供,甚至一些書籍,還不是技工方面的專業知識。
實際上,這些才是科長教給的刁小雨最深入的知識,說實話,從1級工到5級工,這些可以單純的訓練技工技能,單純技術手段,是可以升級的,可是單純技術手段,到了5級,已經是極限了,到了6級,就要接觸到一些工業知識,基礎理念,甚至是跨行的東西。
連續的技術上面的訓練,反而看點書,會有更大的收穫,從天賦上面,刁小雨還是有的,在這麼一個月的時間之中,似乎強行學些的那些東西,跟這些推薦的書籍之中,是有一些聯繫的,他認真的來看,越看,收穫也就越大,甚至認真的鑽研進去了。
本身科長讓刁小雨休息10天,在他看來,以刁小雨之前的勁頭,可能七八天就要過來,可是足足20天的時間,都沒有到來的,甚至影響到了接下來的一些佈置。
科長甚至以為,難不成,刁小雨的願望達成了,甚至已經放棄掉了,之前準備的樹立典型的方法的,不是說不能繼續了,之前的計劃,就必須要進行調整了。
不過,20天之後,刁小雨再一次的出現了,他又來學習和實踐了。
這是讓科長驚喜的地方,不管是有沒有糾結,或者是動搖了,只要來了就可以了,關於刁小雨的培訓,也就可以開始了。
這次,刁小雨上手的速度很快,仿佛不是一個20天前,才達到2級工的人,反倒是像在技工學校培訓了很多年的。
一天的時間,如同勢如破竹的,完成了幾個關鍵的步驟的學習,不說,一天達到3級工的地步,卻是打下一個良好的基礎。
這讓科長非常奇怪,甚至詢問了刁小雨,刁小雨的回答讓他吃驚,通過哪些書籍之中學習的。
書籍學習的,這是一個方法,科長對於那些書也比較的熟悉,簡單的詢問了一下,發現刁小雨用了20天的時間,對於這些書籍,掌握的相當的深入,這下子,連科長都吃驚了。
這是另外一種天賦,一種更好的天賦,他當時介紹的書籍,也不全面,只是一個隨口一說,卻沒有想到,刁小雨還有這樣天賦,那麼對於刁小雨的培訓,就變成了另外一個方面了。
使用這個方面,或許,升級3級工的速度,要慢一點,可是後面,4級,5級,就會快很多。
說實話,這樣計劃,讓刁小雨有些猶豫,三級的工資水平在155貫左右,比2級有較大的提升,同時,按照培訓課的獎勵,第一個三級,是可以得到的工廠60貫,定海軍150貫的獎勵。
這個誘惑相當的大,這可是210貫啊,他已經比別人先一步了,稍稍努力一下,應該是可以,按照科長的說法,現在,在整個北宋派遣工之中,關於培訓,只是剛剛開始。
可是4級和5級的誘惑,特別是整個升級體系,哪怕說,4,5級,定海軍和工廠都沒有的獎勵,可是帶來的提升也是巨大的。
6級才是技工的極限,按照培訓科的科長的收入,每月380貫左右,還有一部分的獎金,崗位津貼之類的,一個月甚至達到500貫左右,而且地位相當的高。
之前一個月的學習,加上20天讀書的收穫,讓刁小雨覺得,磨刀不誤砍柴工,認真的學習,或許會錯過3級,甚至是4級,可是為了未來,特別是內心的心愿,他還是聽從了科長的意見。
書單,一系列的書單,甚至還有每周3次的夜校,這些夜校是有針對性,專門補充的刁小雨不足的,刁小雨就如同海綿一樣的,瘋狂的吸收着知識,他的天賦被開發出來,反而效果更好了。
10天的假期,沒有當場使用,接下來的1個月的時間之中,都是在工作之餘,學習3小時書籍,平均上1小時夜校,剩下,大概是有3個小時訓練,可是效果比起之前的全力以赴,還是要好一些。
不過,3級畢竟是3級,跟一級二級不同,3級的難度,比起12級難度大的多,不但需要熟悉,而且需要知道一些產品的流程,這個,就需要長期的聯繫和學習。
天賦和訓練,在開啟學習之後30天,使用了10天的高強度訓練,然後,終於在十天之後,完成了技術的積累,成功的成為了3級工,創造了一個奇蹟,不足3個月的時間,從完全都沒有接觸過工人的一張白紙,成為了一個不錯的3級工。
刁小雨不但考試通過了3級工,並且通過了不斷的學習,為之後打下了良好的經驗,之前,在2級工的時候,他甚至不知道,從2級工到3級工,到底需要做什麼,需要針對那些方面,必須要依靠的培訓科的培訓。
現在,在認真的學習的4級的要求之後,加上他這段時間掌握的東西,只要針對某些方面努力,可能不會比3級更多的時間,就可以達到4級工,讓他真正的認識到,科長對他的支持,真的讓他受益匪淺。
當然,這些相關的知識,還需要學習下去,實際上,到了這個知識積累的階段,科長或許在各方面,還是要比刁小雨更好,卻不足以對刁小雨產生碾壓,更不能夠指導刁小雨繼續。
可是6級,只不過定海軍技工等級之中,很微不足道的一部分,七八九還有三個高級的,就算是之後,還有整個科研體系還有研究體系作為後盾,刁小雨願意去學,也有這個天賦去學的話,有無數的路可以走,根本就不會有什麼問題的。
刁小雨平靜的升級到了3級工,又一次調整了崗位,不過這一次他很平靜,很順理成章的開始了下一步的學習,在9級的體系之中,連6級都不算什麼,3級就更加不算了。
刁小雨過的很平靜,平穩的換工作,平穩的學習,順帶的,穩步的上漲薪水,3級工的薪水,達到了155貫,加上全勤,獎金,崗位津貼之類,超過了190貫,比起最初的時候,足足多了4倍多,這是他在北宋難以想像的一筆巨款,對於他而言,卻只是一個開始,或許,6級在短時間打不到,4級,5級,是可以看到的。
在刁小雨不斷努力的學習之中,在瀋陽,在整個定海軍的工業體系之中,關於刁小雨的這個典型,也開始樹立了起來。
刁小雨的這個典型,在第二個月,第三個月,得到了大力的宣傳,整個北宋技工隊伍,也就知道了這件事,因為刁小雨本身的天賦出色,帶有着傳奇色彩,並沒有藝術的加工或者誇大其詞的方面。
一個普通的北宋街頭青年的,經過了1個月的認真學習,工資漲了一倍有餘,還獲得了獎勵。
要知道,工廠和定海軍的獎勵,並不是只針對第一人,雖然第一人多一點,可是後續,1級也有 15貫,2級也有50貫,這中間,工廠的獎勵比起定海軍的獎勵要少,可是架不住工廠多啊,只要做了自己工廠的第一人,也是可以獲得獎勵的。
這筆錢可真的不少啊,相當於現在的,1個半月的工資,還可以漲工資,那可是細水長流的事情。
如果定海軍,隨便的推出來一個人,做一下包裝,比如說,是一些不太有名,在窮鄉僻壤的小鄉村裏面,認識他的不會超過100人,來到定海軍也很少的時候,會有人懷疑。
刁小雨這麼一個人,他雖然不是什麼名人,卻也不是普通人,知道他的人還不少,第一批來的這的,大部分都是北宋的汴梁的,甚至跟刁小雨街坊的都有不少,在定海軍刻意的宣傳之下,這些人也都現身說法,最終證明了刁小雨的身份。
連一個汴梁城的混混,都可以在1個月完成,他們或許真的不如,2個月,3個月總能夠完成的。
之前45貫的收入,已經讓他們很滿足了,可是如果還有更多,而且是不菲很多力氣,就可以拿到的更多的收入,他們又會是怎麼的選擇呢?
1個月的時間,升兩級不行的話,升一級好不好,甚至是用半年的時間升一級,這也是可以接受的,只要升級,並且保持這個技術等級,工資就可以提升,按照1級的68和沒有級別的40相比,這可是每個月提升28貫,每年提升300多貫,這可真的不是一筆小數目。
實際上,目前的變化,已經出了解釋了,幾乎全部北宋派遣勞動力,都在各自工廠的幫助下,進行學習和培訓在,爭取早日的過級。
定海軍的第一波宣傳,掀起了一波熱潮,能夠前來勞動的,哪怕主動被動的,只要不是那種壞透的人,都願意改變自己的生活條件,40貫已經讓他們喜出望外了,找不到北,現在有了更高的路,他們更是投入了大部分的努力。
這部分勞工有好幾萬人,有些天生愚鈍,大字不識的,他們要想提升比較的困難,可是在幾萬人之中,挑選出幾百個,上千個,這個也是百里挑一,再加上定海軍的支持,每個工廠的培訓科,技術力量相當的雄厚,支持也足,頓時就產生效果了。
有相當部分,在短時間之中,完成了第一階段的培訓,拿到了的定海軍的獎勵,月薪增加。
這樣的舉措,更是掀起了轟動,或許,之前還有一部分人,半信半疑,畢宣傳的跟實際上,是有差別的,可是身邊的拿到了,這個切切實實的例子,最終證明,定海軍沒有騙他們,這是切切實實的提升,一下子,熱情度就更高了,定海軍的職業技術體系,開始在這些北宋勞工的心中紮根了下來。
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