讀檔2013 188、畫餅

    第二天一大早，關煌起來還覺得大腿隱隱作痛，暗嘆女生手黑心狠。

    去操場跑了二十五圈，回來洗洗，直接去了黃河學院，開始新的一天工作。

    現在「超人外賣「」有兩個支柱，一個是線下地推，一個是配送服務。

    「人到齊了，要不要開始？」

    馬俊敲門進來，開口問道。

    關煌看了一下表，起身說道：「走」。

    受昨晚汪城的啟發，他才知道一千萬的融資帶來的刺激這麼大，那必須趁着機會，再給大家鼓鼓勁。

    和馬俊商量好，決定畫個餅，樹立一個目標，鼓舞鬥志。

    150個人坐在會議室，交頭接耳，今天本來是實戰課，臨時通知，改為培訓，公司大老闆要來。

    很多人對關煌並不陌生。

    超過100人都是他親自招聘的。

    「各位同事，大家上午好，今天之所以改變原有的行程安排，一方面是向大家通報一下公司的情況，另一方面也是要告訴大家，我們的目標，已經未來的展望。」

    關煌拿起話筒，直接進入正題，

    「很多人都知道，公司已經獲得了天使輪1000萬元的融資，我在這裏公佈一下，消息屬實，不僅如此，接下來還有更好的消息告訴大家。

    我之前和馬俊商量過，要在接下來的兩個月開拓15個城市。開拓市場有快有慢，快的話，十個人一個月能跑完六千家店；慢的話，先派人調研市場，開站後和餐廳談判、上線、推廣，標準流程是8個月打下一個城市的高校市場。

    具體怎麼做，關鍵看我們的選擇。」

    關煌掃了一眼會場，每個人都屏息靜氣，沒有說話，經過兩周的魔鬼訓練，不適應的人早已經被淘汰出去，剩下的，不說個個是精英，總歸不是蠢貨。

    「之前，有人告訴我，行業老大餓了公司，現有的地推人員也不過是100名左右，我們已經超過他們一半，幹嘛要這麼多人？慢慢拓展市場不行嗎？我的答案只有一個，不行，今年年底，我們要在二百個城市開站，也就是說在座的人全部用上，還有50個缺口。」

    200個城市，這個數字一出來，連馬俊都有點驚呆了，不知道關煌是隨口胡扯，還是正有計劃。

    整個會場開始嗡嗡作響，

    在超人外賣只有一個城市的情況下，喊出二百的數字，多少有點滑稽。

    關煌沒有說話，等着眾人消化、平靜之後，再次開口，聲音激昂，「或許有人認為，我是胡吹大氣，在這裏和大家分享另一個好消息，公司目前正在接觸新的投資機構，初步估計a輪融資額不少於一個億。」

    「哇」

    眾人的反應比剛才很大，剛來一千萬，又來上億。

    資本市場雖然火熱，但融資上億的企業，仍舊是鳳毛麟角。

    超人外賣，難道真的要騰飛了？

    馬俊臉上保持平靜，心下快罵死關煌了，真是吹牛不交稅，昨天兩人溝通的時候還說，「要儘早接觸資本，降低姿態，做一些妥協，免得到時候手忙腳亂」，

    現在億元融資就脫口而出了？

    有時候想想，也許正是這種特質才能帶領整個公司不斷向前發展。

    關煌擺擺手，壓下會場的喧囂，150人，瞬間鴉雀無聲。

    這就是億元資本的魅力。

    「當然，a輪融資是有一些前置條件的，不說說成為行業第一，也要做出一定的成績，首先第一條就是兩個月內十五個城市開站，這是硬指標，不允許討價還價。」

    這話一說，在場的人反而更加振奮。

    這樣才現實，有前置條件，說明有實現的可能性。

    不是領導隨手畫餅。

    現在的超人外賣，一千萬融資，已經是走了狗屎運，一個億，簡直是開玩笑。

    但是，一步一個腳印，一步一個目標還是可以的。

    關煌繼續說道：「我們有很多年輕的員工，有去年剛剛畢業的，也有今年大四的時候已經進入公司的，之前有沒有工作經驗並不要緊，只要有激情，有幹勁，做這個事就不難。

    「在接下來的發展中，我們判斷一個人是否適合超人公司，關鍵不是他的年齡，而是他的狀態，有幹勁，能夠理解消費者要什麼，有衝勁，朝九晚五不適合我們，那些願意認同這個目標，願意投入一切努力，去承擔一切責任的人，是我們需要的人。」

    年輕人確實很容易受到鼓舞，關煌的話雖然簡單，卻打動人心。

    甚至連馬俊都有點受影響。

    年輕、激情、幹勁、責任……

    這些不正是他一直強調並要求的嗎？

    然而，關煌的話還沒有完，

    「等完成a輪融資，我們公司不大不小，也是億元級別了，我現在就可以承諾，到了年底，如果你還留在超人外賣，那至少也是城市經理，優秀者提拔為區域經理，甚至進入公司領導層，只要你肯努力，我絕不會辜負你們。」

    掌聲自動響起來。

    畢業一年就做到公司中層位置，除了初創公司，沒有其他機會了。

    更關鍵的是，機會人人享有。

    真到了那時候，絕對是同齡中的佼佼者，同學們還在其他公司努力適應節奏，這邊已經開始帶隊伍。

    差別不是一點半點。

    關煌最後說道：「接下來的課程不變，培訓、實戰還有淘汰，但是在課程的最後一天，我要加一節拳擊課，沒有別的目的，就是要告訴大家，別怕事。我們雖然是小團隊，出去攻城掠地，首先氣勢不能輸，不懂可以學習，不服輸，方法論都是其次的。到時候我也會參加，如果大家對我有什麼不滿，歡迎來戰。」

    「哈哈。」

    眾人哄堂大笑，個個如同打了雞血。

    不管是否討厭關煌的冷酷無情，這一刻都被他的魅力征服。

    說什麼不重要，重要的是姿態。

    「接下來的時間交給五組野狼隊隊長康楠同學。」

    康楠是第一批加入超人的全職人員，動手能力強，思維敏捷，有大將之風，連培訓的資料都是他花三個晚上終結的市場經驗。

    可以說，未來前景不可小覷。