網絡文學新人指南 殘酷的人才觀

    黎叔說，21世紀最珍貴的是啥？人才！

    人人都想當人才，因為人才有錢有妞有尊重有前途，有種種的好。

    但啥樣子的是人才呢？

    想起一句話：人才都是逼出來的，不把自己逼的狠一點，真不知道自己有多麼出色。

    說起來是笑話，細想起來卻有一些道理。

    如果萬事俱備，那麼誰會覺得東風是個人才呢？

    所謂的人才，是艱難時世才顯露出來的，條件不具備的時候，才顯出來人的能力。

    一件事要做成：天時地利人和缺一不可，從根子上來說，在人。

    一般的人遇到困難就會退縮，會說：這也不行，那也不行，這也沒有，那也沒有。其實換個角度想想，什麼都有了，要你做什麼？誰都能幹的活，憑啥是你干？

    從個人的發展角度來說，你每天也干8個小時，別人也干8個小時，憑什麼比別人出頭快，拿的多？

    多獲得意味着多付出。

    要麼是體力，要麼是腦力，在中國最不缺的就是人，不對自己狠一點，很難出頭。

    不要埋怨沒有機會，機會是天上掉下來的麼？

    從來不是。

    機會是自己去爭取的，如同信任一樣。

    如果想不通這個道理，可以想想：一個完全陌生的人告訴你，把你所有的錢都給他，他能一年給你翻個三倍，你敢給麼？

    如果你不給，陌生人一定聲淚俱下地痛斥你：為什麼不給我機會！為什麼不信任我！

    不要小看機會和信任，這一樣都是資源。

    中國人多資源少，這個就是現實。

    多想想辦法去爭取機會，去博得他人的信任，不要幻想着投機取巧，換個角度考慮考慮，你如果掌握着資源，你願意給那些天天上班時候磨洋工，下班背着你吐槽，既不出工又不出力還牢騷滿腹的人資源麼？

    你一定暴跳如雷：這樣的人立刻開除！

    你看，換個角度思考一下，事情就很容易想清楚。

    怨天尤人最沒用，老實說，如果你不是個人才，就算是呼天搶地也沒人理你。

    這就是現實，合理的現實。