那些突然穿越的朋友 第六百一十三章 有潛質的女人

    一大早，程燁就興沖衝來到酒店，直接召集員工開會。

    他將自己的想法說了出來，並取消了找房產中介合作，轉而爭取和裝修公司合作。

    雖然方法是換湯不換藥，但是這湯見效比之前快，就是好湯。

    員工們一直贊同，也覺得這是一個好辦法。

    其中有溜須拍馬的，表示老闆的思路轉得快，腦子靈光，這個辦法一定行。

    對此，程燁不動聲色，但內心竊喜。

    他也是第一次想到這麼好的辦法，也是第一次去解決困境。

    所以越多的認可，可以提升他的信心。

    隨後，程燁簡單安排了任務，就此散會。

    而員工們領了工作之後，收拾文件，各忙各的去了。

    周若在離開會議室的時候，轉身回頭，還衝着程燁豎起了大拇指，也是一種認可。

    沒錯，這個辦法真正想出來的人是周若。

    而程燁只是將這個辦法擴展了一下。

    能得到周若的認可，比任何人都重要。

    此舉，無疑義是給程燁打了一劑強心針，讓他精神一振，更有信心了。

    他不由點點頭，以微笑表示感謝。

    感謝周若，在他事業低谷的時候，來到他的身邊，給予他幫助。

    不，絕對不僅僅是幫助。

    程燁第一次感覺到自己在進步，真真實實的在進步。

    而這種進步，讓他有了對未來的信心。

    他知道保持這種進步，就一定可以克服目前的困境，一定可以成功。

    看着周若離開的背影，已經不是秀麗那麼簡單了。

    程燁內心湧起一股小小的波瀾，在心頭微微翻騰，接着仿佛水花蕩漾開來，化作清泉涌遍全身。

    無關美貌，無關身材。

    這是一種感覺，一種所有人一輩子都在追尋的感覺，尋找一個可以讓自己變得更好的人。

    現在程燁看着周若離開時候的背影，腦海中都是她微笑甜美的樣子。

    他可以肯定，周若就是那個對的人。

    追，是一定要追的。

    但首要問題，就是解決事業。

    程燁決定先專心致志，將酒店重新搞起來。

    接着，他就可以用感謝周若出主意，幫大忙的理由，正式請周若做女友。

    嘿嘿，想想這樣的計劃，真是完美。

    空蕩蕩的會議室，只剩下程燁一個人在原地一邊想入非非，一邊傻笑。

    他已經迫不及待那美好的畫面出現了。

    良久，回過神，他打起精神來，趕緊投入到工作中。

    要配得上佳人，必須要事業有成。

    程燁離開會議室，直奔辦公室，打開電腦，上網找地圖，開始劃定範圍。

    周圍小區多，裝修公司也多。

    還有一些做得好的散工，也是可以爭取的。

    不僅如此，不僅只有裝修公司和散工。

    程燁的腦海中，不斷告訴自己要舉一反三，舉一反三。

    仔細想想，還漏了什麼？

    結婚之前，要買房，然後裝修，接着辦證，再接拍婚紗照，最後就是籌備婚禮，還有幹嘛？

    舉一反三，舉一反三。

    程燁盯着電腦屏幕，腦海中不斷思考着。

    過往一幕幕在腦海中浮現，過去的經歷不斷湊巧一起。

    「對了，有了。」

    「還是原來的方式，誰掌握客戶資源，誰就掌握了主動權。」

    之前，是婚慶公司接到客戶，再找酒店合作。

    生意好的時候，第一種情況，要結婚的行人，找婚慶公司，再由婚慶公司找固定的酒店合作，互惠互利。

    第二種情況，也有要結婚的人先找酒店，再找婚慶公司。

    無論是那種情況，一般酒店都是被動等待中。

    現在生意不好，很多酒店都在主動爭取婚慶公司合作，競爭就大了。

    而程燁得到周若的啟示，主動去找客戶。

    新人領證門口，已經受到管制，行不通。

    房產中介那邊介紹的客戶，買完房還不知道什麼時候結婚，等待周期太長。

    而裝修公司介紹的客戶，大概率離結婚不遠了，這才是真正的客戶。

    但是這還不夠，遠遠不夠。

    有了客戶資源，要最大程度利用。

    把客戶介紹給婚慶公司，介紹給影樓拍婚紗照，已經屬於老一套了。

    把房產中介給的客戶，介紹給裝修公司，這就是新的渠道。

    想想看，房產中介給你介紹客戶，你要給提成吧。

    你再把這客戶介紹給裝修公司，那裝修公司要給你提成吧。

    裝修公司要把客戶介紹給你，你要給裝修公司提成。

    你又把客戶介紹給婚慶公司，婚慶公司給你提成。

    這一來一去，介紹來介紹去，可以將自己的成本降到最低。

    程燁越想越興奮，一副商業帝國的宏偉藍圖已經在腦海中浮現。

    一想到這個辦法的高明和可行性，身體的血液就隱隱在沸騰。

    人是越來越振奮。

    說真的，他從來沒想過有一天會這麼充滿幹勁，也從來沒有對自己有如此大的信心。

    不過大方向是有了，接下來就是細則。

    要談合作，要展示誠意，要坐下來喝一杯吧，要送禮吧。

    吸取上次，領證門口被管制的經驗。

    就因為方法太容易學了，其它酒店有樣學樣都去那邊找剛剛領證的客戶，導致擁擠和混亂。

    程燁思考如何將方法保密。

    但是思來想去，還是覺得不可行，根本無法保密。

    記得老爸說過，一個成功的商業模式，必定會有很多人效仿。

    而很多人效仿就意味着很多人競爭。

    所有辦法不僅僅在於好，在於有效，更在於使用的人是不是比別人更甚一籌。

    這就麻煩了！

    程燁眉頭一皺，他清楚自己的能耐。

    說實話，這方面，他對自己沒有信心。

    要在同行激烈的競爭中勝出，幾乎是不可能的事情。

    就在程燁發愁的時候，腦海中閃過一個秀麗的身影。

    沒錯，就是周若！

    沒錯，作為老闆，不需要樣樣精通，樣樣行。

    最最關鍵就是會用人，能用人。

    這段時間，程燁聘用周若之後，也看到了她的工作能力，很強，真的很強。

    不，不僅僅是工作能力。

    更難得的事，周若的領導能力。

    不知道為什麼，她好像有一種無法形容的人格魅力，她的話讓人聽得進去。

    手底下的人都願意聽她的，酒店上上下下也因為她而凝聚到一起。

    這潛質，不當老闆娘可惜了。一筆閣 www.pinbige.com