測試廣告1 「心裏話呀,咋不是心裏話。燃武閣 www.ranwuge.com」
韓閬又笑着說道。
李秋竹看了一眼韓閬,沒再說話。
真的心裏話?
她還是有些疑問,不過她不再追問了。
這小子從昨天聊過之後,話確實少了,難不成真的想不幹了?
「保底工資3000,如果有什麼很好的建議被採納,一條建議500。」
「如果建議是你自己執行下去,並達到預期結果,再加1500。執行效果不理想,還是按採納結算,不取消那500。」
「這個待遇就目前來說,算差不多畢業一兩年的本科生待遇了。」
李秋竹決定試探一下韓閬的薪資要求。
「工作時間呢?還有這個建議的標準是什麼?被採納的標準是什麼?自己執行,如果這個建議執行周期,需要一年,難不成也就多給1500?」
韓閬沒有評判工資高低,而是直接指出這個待遇的不合理性和不確定性。
按照自己目前的工作,作為一個兼職,李秋竹開的工資確實不算低。
所以去爭這個,毫無意義。
「工作時間早8晚5,加班另算。你也可以自己提期望薪資。」
韓閬既然沒拒絕,李秋竹就覺得這事還是可以談的。
做領導的,要大氣。怎麼可以跟這小娃娃一般見識。
「談錢有點俗啊,再說吧,我再適應兩天,到時候咱們再談這個。」
「竹姨說的對,你不是小氣的人。只要工作干出成績來了,竹姨還能虧了我?」
韓閬沒有表態。
說實在的,讓韓閬自己表態多少工資,他還真不知道怎麼開口。
開口就是三萬五萬,只怕李秋竹覺得自己搞不清自己的定位。
但是讓他說三五千,他還真不樂意。
可是市場行價就在那裏。
所以最好的方式是自己不表態。
過幾天中獎了,這份工作也就是打發時光,跟李秋竹混一個臉熟,積累一個人脈。
今天李秋竹主動找自己談這個,也算給了自己台階。
所以自己也要學會順勢而為。
出來混,別人給你臉,得學會接着。
「行,你說的也對。剛從學校出來,再適應幾天也好。」
既然小滑頭今天態度不錯,李秋竹也不再追問。
她心裏的底線是一萬一個月。
這個工資她覺得作為一個兼職生而言,絕對是高出市場價一大截的。
......
華祝總經理高進的辦公室,營銷總監和採購總監,還有人事經理這會正在探討工作。
「李秋竹這是什麼意思?把各部門負責人支開,正大光明的想破壞團隊和諧嗎?」
營銷總監,直接開口說道。
「是呀,高總,她這直接繞開你,安排工作,確實不合規矩啊。」
採購總監附和着說道。
人事經理閉口不言,只是靜靜聽着兩位說話。
「李總初來乍到,她也是想干實事,做出點成績的。各位都是公司老員工了,該配合還是得配合。」
「我們只管按照她的吩咐,把工作做好就行。其他的就不要多想了,李總身份特殊,不會一直常駐華祝的。但是領導安排的,我們該配合還是要配合。」
「咱們華祝是團結有凝聚力的團隊,這個我是相信的。」
高進很平和的說道。
一個集團下屬子公司的一把手,無疑相當於一方封疆大吏。
高進能夠這麼多年在華祝屹立不倒,自然有自己的能力手段。
是呀,李秋竹不會一直常駐華祝,這個才是重點。
最多20天,只要熬過這20天,華祝還是那個華祝。
.........
「竹姨,接下來咱們幹什麼?」
會議室內,韓閬想知道接下來幹什麼,自己不是老闆,就需要別人安排工作。
「咱們今天還是按兵不動,以靜制動。具體等明天下午再說。缺衣服了,陪我買衣服去。」
李秋竹覺得自己今天的這個套路應該不錯,心情不錯。
自己來的時候,帶的衣服不多。
既然還要多待一些時日,那是應該去買點衣服。
陪女人買衣服這種事情最是煩,不過好在不是女朋友,不用自己掏錢。
李秋竹大概也不會問自己這件怎麼樣,那件怎麼樣。
這就很幸福了。
自己無非也就是過去當個苦力,幫着提提袋子。
.........
「竹姨,你覺得今晚你會收到建議郵件嗎?」
副駕駛上,韓閬開口說道。
「利益之下,必有勇夫。」
「華祝的領導層變動太小了,所以這種機會,你覺得所有人都能安耐得住嗎?」
李秋竹分析得頭頭是道。
「我看未必,竹姨初來乍到,今天這個說法到底是決心要改變華祝,還是走一個過場,很多人不了解。」
「相比升職的大概率不確定性,更多人應該選擇明哲保身。」
「而且竹姨今天這麼高調開小會,雖然說會製造矛盾,但是各部門的負責人不可能沒有壓箱底的手段。」
「最重要的一點,是竹姨不可能一直在華祝,你走後,高進還是這裏的天。」
韓閬不緊不慢的說出了自己的看法。
李秋竹轉了轉眼珠,好像大外甥說的很有道理。
他今天一直叫自己竹姨,雖然這個稱呼顯得自己老,但是打從心底,她還是最喜歡這個稱呼。
「你說的也有點道理。不過你還有更好的辦法嗎?」
相比以前,李秋竹現在說話就客氣多了。
「搞定華祝一把手,一勞永逸,這樣才能讓你的意志貫穿下去。」
韓閬也不賣關子,直接說出重點。
「道理誰都懂,可是這短期內,想要搞定高進,基本不太可能。」
李秋竹不是沒想過,可是最終還是放棄這條路。
高進這個人,拋卻是安康集團的老人以外,不管對安康集團或者是華祝都有很大貢獻的。
另外,這個人還有一點,那就是特別會做人。
這麼多年來,分管華祝的領導換了幾岔,可是他依舊穩坐泰山。
董事長對他也是有較高評價。
所以想讓高進這種老狐狸屈服於自己的意志之下,太難!
當然,這不是重點。
重點是高進與李竹青的關係特別好。
這也是一開始那份名單里,李秋竹為什麼要將高進這個名字特別標示起來的一個原因。
真要動他,只怕自己頂不住上面的諸多壓力。
也許沒動了他,可能自己就被調離了。
可是讓他直接按照自己的指令不打折扣執行,李秋竹覺得也不大可能。
所以她原本的計劃就是大換血其他部門,然後架空高進,徐徐圖之。
現在大換血這一招,行不通了。
因為劉明給自己的所有信息,還有一些名單,都是一個幌子。
一想到這裏,李秋竹感覺自己智商受到了侮辱。
這個局,其實只要李秋竹之前稍微用點心,也不難發現。
可是她偏偏就是急功近利,着了道。測試廣告2