重生香江之隱於幕後 第62章 策劃

    測試廣告1    給成龍的劇本，蘇成已經想好了，就是那部剛剛獲得獎勵的《a計劃》。隨夢小說網 http://m.suimeng.co/

    這部影片屬於香江動作片裏面的經典之作，可是要將成龍這個角色換人，一時之間的話，蘇成也找不到。畢竟，裏面的驚險鏡頭不少。不是誰都能堪當重任的啊！

    自然，也不能便宜了嘉禾。騰越娛樂需要投資這部戲，不多，30%罷了。太多，鄒文懷定不會同意。而太少的話，他們不管事，只收錢，也不能讓人小瞧。

    而在投資之中，蘇成只會讓嘉禾在東南亞主導上映，至於北美那邊，需要等他們收購下來院線後再說。

    此外，馬上就要上映的那部由成龍主演的《殺手壕》，肯定會讓鄒文懷極度失落，等到那時，他再給一個劇本《紅番區》，讓其大爆北美。那時，無論是成龍，還是嘉禾才會認識到，誰才是那個真正的霸主！

    而到了《紅番區》的時候，投資則全部由騰越娛樂公司出資，畢竟，這部影片的票房可不低，不能讓嘉禾佔了甜頭。

    這種影片，不需要系統獎勵，蘇成都能完整的寫出來，畢竟，他看過成龍主演的電影簡直是太多了，而經典的幾部，都看了不少遍。

    光為賺錢的話，自然得消磨掉成龍其他的心思。一部接着一部讓他拍，誰讓他想要在荷里活成名呢！

    ……

    當蘇成回到家裏的時候，洪金寶打來電話，說那部由他執導的電影《奇謀妙計五福星》已經殺青了，另外，林正英執導的，由元彪主演的電影《敗家仔》也馬上殺青。

    這是個好消息！能夠給騰越娛樂公司積攢大量的現金流。

    掛斷電話，蘇成繼續完善他寫的《神話》。

    自從《尋秦記》完結之後，他並沒有第一時間連載這部，而是要等寫完之後再說。畢竟，他只有大致的故事情節，需要大量的遣詞造句以及查找詳細的資料去完善，才能寫的出彩。不然，出版的書籍，自己都沒有興趣翻看第二遍。太白話了一些。

    一晃眼，三天時間過去。

    騰越電視台的執照也正式下來。電視台那邊也將之前蘇成要求的東西重新更換了一遍。

    下午，蘇成再次去了趟電視台。

    他此次的目的，便是策劃新欄目。

    有着後世的記憶和見識，在他眼中，無論是無線電視台，還是騰越電視台，播出的節目都太過單一，這幾天，也想了幾個點子。

    首先呢，便是專業的「訪談欄目」。

    蘇成的打算是設置成為如後世魯豫有約那種的類型。大家坐在一起聊聊天，談談藝人經歷，在劇組的趣談，以及自己的感悟之類。

    自然，場內是需要觀眾的。也可以稍稍互動一番。這麼做的目的，就是讓明星平民化，接地氣一點兒。

    除了訪談欄目之外，蘇成也準備設置一個如後世快樂大本營那類的做遊戲以及宣傳新戲的綜藝。畢竟，目前的香江電影，電視劇的宣傳方式還是太少。

    一旦有這樣的綜藝出來，效果會被擴大。另外，也能推舉出來幾個不錯的年輕主持人。

    像現在電視台裏面的主持人夏春秋，董驃他們，都近50歲的人了，年輕人誰喜歡看他們的欄目？要不是一個是「六合彩」，一個是「馬賽」，恐怕壓根就不會有收視率吧！

    除了這種常設的綜藝之外，蘇成還想出來了後世那種「好聲音」，為挑選歌手準備。每一年舉辦一屆。此外，還有「模仿秀」，特別為演員準備。

    等到挑選出來人後，便將他們仍在培訓班裏面去歷練。

    這種的話，比之無線那種港姐要有水平的多。畢竟，那裏只是看樣貌，身材，形體之類。

    騰越公司，是給大眾一個展示自我的平台。誰讓這裏只需要聲音，本事呢！而對於外觀則是選擇性的忽略。

    至於最後誰能夠進入培訓班，自然是蘇成這個幕後大老闆說了算。

    他要為後續的人才儲備做預備啊！

    不像以前無線和麗的那種，不將培訓班裏面的學生當回事。

    與黃錫照商議完事情之後，蘇成叮囑道：「其他事情我可以不管，一旦有新加入的藝人或是想要離開的，我希望你能夠將資料送過來。我不希望看到黃淑儀，盧大偉的事情發生。」

    特別是黃淑儀，此人目前已經成為了無線的台柱子，可是曾經卻是被麗的開除的。至於原因，是可笑的泳裝派對，不得體，有辱電視台形象？

    在蘇成眼中，只要其本人做的事情不算過分，公司都將成為他們的後台，消除污點影響。這才會使得藝人們不會選擇跳槽。一出事，不是開除就是雪藏這樣的手段，簡直太愚蠢！

    更何況，黃淑儀當初的事情，完全沒什麼影響，管理層太過誇大其詞，更是迂腐之輩。現在是自己當老闆，不能讓他們這般隨意而為。

    「我知道了，老闆！」畢竟，那會兒的黃錫照還沒有來麗的電視台，對於蘇成的話，自然應允。

    其實，通過最近這段時間對原先麗的電視台的了解，蘇成自己都差點兒笑出了聲。這幾年無線的台柱子汪明荃，黃淑儀，李司琪，劉松仁全部都是從麗的轉到無線去的。

    連同有「皇后歌后」之美贊的歌手「森森」黎小斌也是從這裏離開的。

    可見，以前的高管對於這些最底層的「學生」是如何的看低？

    擺了擺手，蘇成說道：「從明年開始，我們騰越培訓班的模式不能以考試為標準，而要通過『好聲音』與『模仿秀』入選。你要明白一個道理，對於歌手而言，粉絲們喜歡的不是他本人，而首先是歌曲帶來的觸動。之後才是歌手本人。藝人的話，得用作品來說。即便長的是天仙般的貌美，沒有演技，要他何用？直接給無線就是！我們公司是要往荷里活發展的。你若關注就會曉得，那邊一直以來都看重的是個人能力。很多歌手長的都不好看。藝人更是。可是他們的個人領域本事，卻無人敢說不行，這就是我需要的！」

    其實，荷里活也是美女如雲，帥哥遍佈。可能夠登上一線的，全都是業務本身非常厲害。蘇成不想從這個時候開始，他們公司就有那種「流量藝人」出現。

    不管心中怎麼想，表面上，黃錫照還是點頭贊同，說道：「放心吧，老闆，我會嚴格把關的！」測試廣告2