餘下的，只有噪音 第五百九十八章 悄然改變的遊戲規則

    「你要多少錢就寫在這上面，我們馬上搞定這件事，好嗎？」

    紐約尼克斯隸屬於麥迪遜廣場花園公司，而麥迪遜廣場花園公司又是海灣西方工業公司（gulf and western industries inc.）旗下的一家子公司。

    傑克·克魯格作為msg的總裁，算是一個地區性的一把手。

    由他來和路易談判續約，算是最高規格的談判。

    結果，克魯格沒有「吵架」的打算，姿態低得不可想像，要路易在空白支票上填下一個自己想要的數字。

    「傑克，雖然我知道你想留下我，但你好歹談點其他的什麼吧？」路易問，「你沒有什麼想和我說的嗎？」

    克魯格這幾天被嚇到了。

    路易又是和保羅·艾倫傳出緋聞，又是被拍到和傑里·巴斯吃飯，這兩家可都是具備地利人和的。

    再想到路易喜歡挑戰的性格，保不齊他覺得紐約沒什麼挑戰了再跳槽呢？

    這又不是不可能，正常人誰會在1984年的時候離開波士頓啊？

    所以克魯格自覺多說無益，把合同談妥，路易麻溜地簽下名字，確保路易未來幾年生是尼克斯的人，死是尼克斯的鬼，就夠了。

    「我們之間沒有分歧，合作愉快。」克魯格爽快地說，「這其實就是一個數字的問題，你依然擁有原來的一切，但我們會給你更多的錢。」

    仔細想想，還真是那麼回事。

    路易已經得到了所有的權力，這真的就只是一個數字問題。

    然而，他的經紀人馬塞爾·提倫另有想法：「克魯格先生，路易固然想留在紐約，但你們提出的條件比起波特蘭和洛杉磯都沒有優勢。」

    克魯格哼哼道：「我不管波特蘭和洛杉磯開出多少錢，我會給你最高報價的150%。」

    「這不是錢的問題。」提倫很專業，他知道留在紐約對雙方都有利，但他想要幫路易搞到更多，「我們當然想要和紐約建立長期的聯繫，路易也希望自己能夠成為紐約的里德·奧爾巴赫。」

    克魯格果斷送上一發彩虹屁：「他已經是了！」

    「但他還不是球隊主席。」

    「也不是運營部的總裁，實際上，尼克斯籃球運營部的總裁一直空缺。我認為，比起總經理，總裁和主席兩項頭銜，才是路易想要的。」

    馬塞爾·提倫的提議，出乎了克魯格和路易的意料。

    路易臉上沒變，心中卻有幾分意動。

    是的，和總裁與主席兩個職位相比，總經理有時候更像是前台的玩偶。

    就像凱爾特人，簡·沃爾克從1984年起就是球隊總經理了，但運營部總裁和球隊主席，都是奧爾巴赫。

    名義上奧爾巴赫退居幕後，但實際上，他還是做決定的人。

    克魯格是msg的總裁，即便路易當了運營部的總裁和球隊的主席，仍然算是他的屬下，所以沒有變化，只是路易從一人雙職變成了一人四職。

    ...主教練、總經理、總裁、球隊主席於一身，這不就是奧爾巴赫嗎？

    而且，如果路易願意，他可以簽下四份合同，領四份工資。

    克魯格並沒有猶豫，既然路易可以干好總經理，自然也能成為一個好的運營部總裁。

    28歲的籃球運營部總裁...可以說前所未有，後亦難復了。

    「路，我會讓你知道我有多想留下你的。」克魯格肯定地說，「你會是我們的主教練、總經理、總裁、球隊主席，只要你想要的，你都會得到。」

    「等等，傑克。」路易笑道，「如果我成為了籃球運營部的總裁，這總經理的位置，就給別人吧。」

    克魯格笑道：「你是總裁，你來決定。」

    兩天後，尼克斯公佈了一個震撼聯盟的消息。

    首先他們宣佈：「『leader lu』將從總經理的位置上離開。」

    這讓人以為，路易將要再度離開一支冠軍之師去其他地方尋求挑戰。

    但，不到幾分鐘，尼克斯又宣佈：「『leader lu』將成為尼克斯隊史第二位籃球運營部總裁。」

    接着，尼克斯就像機關槍一樣接連宣佈。

    「『leader lu』成功與尼克斯達成一份多年續約合同。」

    「『leader lu』將成為尼克斯的球隊主席。」

    「埃爾金·貝勒將接任總經理。」

    看起來有些事情變了，其實什麼都沒變。

    貝勒由副職轉正職，但仍然是在路易手下辦事。他將成為路易的簡·沃爾克。

    而路易，在28歲這一年，空前絕後地成為一支球隊的主教練、總裁、球隊主席。

    《紐約時報》的戴夫·安德森披露，路易和尼克斯簽下了一份有史以來最大的執教合同和管理層合同。

    關於他的總裁合同有多大，沒人知道。

    而執教合同，是前所未有的6年1200萬美元。

    即便是和球員比，這也是一份頂薪。

    和其他教練比的話，當代的頂尖教練一年拿50萬的時代，他一年拿200萬。

    這就像1997年喬丹年薪3000萬，而聯盟第二高薪尤因的年薪「僅有」1800萬美元一樣。有的人就是獨一檔的存在。

    更何況，他還擔任着球隊的總裁和主席，而這兩個職位還要另外簽合同。

    路易的總裁合同和球隊主席的合同是放在一起的。

    這份合同並不公示，同時設置着一些獎勵條款。

    合同全額為6年1000萬美元，但路易如果成績不達標的話，保障金額就只有600萬。

    但，即使是600萬，在這個管理層一把手均薪不超過50萬的年代，他的薪水仍然多到讓人眼紅。

    很多人看在眼裏酸在心裏。

    即便有意見，也不敢說。

    因為路易不是個泡沫，他不是吹出來的，msg的總裁不是傻子，家裏也不印錢。

    路易證明了自己的能力，才能賺到那麼多。

    路易史無前例的大合同，蓋過了湯姆·錢伯斯的簽約。

    身為自由球員元年最大牌的自由球員，他的去向牽動着許多人的心。

    目前有兩支球隊領跑。

    分別是菲尼克斯太陽和猶他爵士。

    太陽的地理環境更好，但錢伯斯最終選擇和爵士簽約。

    因為太陽有太多同位置的球員，競爭無比激烈，反觀爵士，打着他欣賞的ucla進攻，就像機械一樣移動，他的運動能力可以幫助這支球隊騰飛。

    錢伯斯簽約爵士，讓猶他正式成為了休賽期的大贏家。

    錢伯斯簽約的消息剛讓路易震驚了一下，而k.c·瓊斯下課的新聞，則讓他坐不住了。

    k.c的遭遇，就是路易當時離開凱爾特人的原因。

    即使他帶隊拿了三連冠，也沒人覺得他的執教能力有多強。

    在他的那個位置上，拿不到三連冠才是「真」本事。

    k.c下課後，路易第一時間聯繫上了他，想提供幫助，比如請他到紐約工作。

    但k.c並不想在自己昔日的屬下手下打工。

    而且，路易東部決賽上為激起球隊血性而選擇和波士頓決裂的做法，是他所不能接受的。

    他的心裏還有疙瘩，只是委婉地拒絕了路易，表示想休息一陣子。

    7月4日，尼克斯對外招聘球探總監。

    這個位置可以直接當成是尼克斯運營部門下所有球探的管理者，這是路易的主意，尼克斯也是全聯盟唯一一支設立球探總監職位的球隊。

    所有的應聘者里，有個醒目的名字，讓路易難忘。

    那個人叫r.c·布福德（r.c. buford），熟悉馬刺隊的，應該都認識這個人。

    路易面試了他一輪，感覺沒問題，就通過了。

    其他的，像開拓者特許經營權在nba董事會上完成變更，保羅·艾倫正式成為開拓者老闆，拉里·布朗從ncaa回到nba，被馬刺用一紙5年350萬的合同簽下的消息，都不為路易所重視。

    他真正重視的只有聯盟和球員工會的談判。

    此次談判持續了一年多，雙方鬧出了很多的不愉快，工會在過去的一年裏，再次對聯盟提起了反壟斷訴訟。

    他們的種種行為並不是為了整垮聯盟，而是為了施壓。

    球員眼饞有線轉播電視的合同，聯盟也不願意把工會逼得太緊，因為明年又要開啟新一輪電視轉播合同的談判，如果出現停擺，對談判是不利的。

    這種大規模的談判，發生衝突是必然，但最終都會互相作出讓步與妥協。

    7月10日，聯盟和工會達成了新一輪的勞資協議。

    老闆們同意和球員以五五分成的比例和球員共享有線電視轉播收入，作為達成這個共識的條件，工會同意給不斷上漲的新秀合同蓋個蓋，讓聯盟推出標準制式的新秀合同，以遏制新秀們漫天要價的惡習。

    至此，一個象徵着過去，每個夏天都要發生球隊與自家新秀為了合同金額的吵架、談判、威脅、矛盾的時代，結束了。

    一個新的時代悄然降臨，這個時代更專業，更系統，更商業化。

    路易並不知道，他在年會上的建議，讓標準的新秀合同提前7年登陸了聯盟。

    當然，多多少少會有點遺憾。比如那個叫囂着沒1億合同不簽約的大狗，勢必不可能再簽下這麼大的一份合同。對我個人來說也是遺憾的，我沒法在那個時候玩梗了。

    你們難道不覺得，號稱不給1億美元就不簽約的大狗，和號稱處子作沒10000人預訂就不下海出道的本庄鈴，有着驚人的相似嗎？

    對路易來說，今年的勞資協議對他們是有利的。

    將有線電視轉播合同分享給球員，也就是要擴大現有的工資帽，這對他們來說很重要。

    過去幾年，他們被尤因的合同壓得喘不過氣，現在，漸漸緩回來了。