重生之2006 第一千一百六十二章 你能行的(第十更)

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    機場的星巴克里,陸恆揉着眉頭,盡力疏散着酸痛。

    短短几天,他周旋在宅急達、餓了麼、恆成集團三方之中。

    前者還好,他只是去蒞臨檢查巡視了一番。聽葉北那群人做了個工作匯報,至於其他更多的東西,用不着他費心,創世紀公司專門有人負責監督。

    但是後兩者可就讓他費了頗大一番功夫。

    餓了麼又經過了半年的發展,尤其還是得到了巨額融資之後,如虎添翼一般的在飛速膨脹。

    財務報表當然讓人驚喜,但是諸多瑣碎的小事情也讓人精力衰竭。

    沒辦法,公司大了,各種問題就紛至沓來。

    尤其是北京、上海兩個被餓了麼創始人親自掌控的分部走上了正軌,董事會的提議再度被提了出來。

    提議很簡單,餓了麼現在需要一個真正,全天候二十四小時為其掌舵的領導者!

    陸恆的能力有目共睹,誰也不能說什麼,他在餓了麼任職期間也一直把控好了大局。

    但是有些東西還是瑕不掩瑜。

    那就是陸恆同時還兼任着其他幾個公司的要職,時常會因為其他公司的事情離開餓了麼。

    而且他之前還有學業需要顧慮,更加不可能把所有的精力投入到餓了麼身上。

    其實別說餓了麼,恆成集團這邊,陸恆的精力也被分散了不少,也就幸虧有趙京這個優秀的頂級職業經理人在頂着。

    這種因為分身乏術,時間稀少導致的後果也很嚴重。

    那就是在陸恆把控好大局的情況下,一些小問題無法得到最及時的解決。

    一度累積起來,就會醞成大難。

    即便不釀成大禍,也會因此拖慢整個公司的發展。

    很簡單的道理,餓了麼是一輛車,整個車中有諸多零件,一旦哪一個零件出了問題,雖然不能讓餓了麼傷筋動骨,但肯定會讓餓了麼這輛車降速。

    對於資本力量來說,他們壓根見不得自己花費大價錢投資的項目,被任何東西拖慢發展速度。

    那是阻礙他們賺錢!

    這就是董事會裏幾方股東最擔心的事情,也正是如此,在這幾個月里,隔三差五就在催促餓了麼挑選新的>

    不管是內部選拔,從肖建國和吳明明中挑一個出來擔任ceo,還是外部招聘,讓獵頭公司為餓了麼搜尋合適的人選。

    總之,餓了麼真的需要一個全身心投入到他身上的領導者。

    哪裏有問題,他都能做到及時有效的決定,不讓小毛病拖慢了整體的發展速度。

    對此,陸恆表示理解,他也確實感到疲累了。

    以他如此年輕,精力如此充沛的條件都感到累,可想而知,同時遊走在數家公司中,是多麼費心費力的事情。

    但是理解歸理解,陸恆仍舊壓下了董事會方面的壓力。

    設立新的ceo,唯一領導者,陸恆也深知勢在必行。

    但他可不願意從外界招聘,那豈不是架空了他們三兄弟的權利。

    讓陸恆退居幕後,沒事分紅,他願意。

    前提是餓了麼還被自己握在手裏,不管是吳明明還是肖建國掌權,都算餓了麼在陸恆手裏。

    因此,陸恆在等他們兩個從北京上海那邊抽身。

    雖然報告上說,兩地的分部已經走上了正軌,可陸恆還是有些擔心。

    所以他才強勢壓了下來,就是為了多勻出一點時間給吳明明他們,等他們回來,陸恆自然會把這個位置傳下去。

    至於面對陸恆的強勢,董事會的計越、彭蕾、徐欣他們會不會有所不滿,這就不在陸恆的考慮之中了。

    餓了麼是他們三兄弟的,董事會主席也是他陸恆,他要說個不字,那三家還能反抗了?

    最多嘮叨幾句罷了!

    這件事暫時就算壓下去了,不過餓了麼的大問題還不止這一個。

    還有一個,陸恆他們不得不正面面對。

    總部辦公場地,實在太小了!

    雖然肖建國他們早早就把隔壁相連的幾個店面都租了下來,將其連成了一片。

    但是面對引入了外界資本的餓了麼的恐怖膨脹,總部這麼點面積,真的不夠看啊!

    光是每個月餓了麼招進來的員工怎麼安置辦公場所,都已經成了一個問題,全部讓人擠着?

    開玩笑吧!

    而且餓了麼現在好歹也算知名互聯網企業,一月份的時候,還被權威的互聯網報刊給評選為了十大新銳企業,排名一度第五,僅次於09年初拿到投資的京東、煥發第二春的人人網等大公司。

    而在餓了麼之下,更是有無數互聯網企業在仰望着他。

    或許和百度、騰訊、網易這些老牌巨頭還無法相比,但是餓了麼真的已經不知不覺發展到了任何人都不可忽視的地步。

    就這麼一家被無數人注目的互聯網公司,他的總部開在鬧市區,他的服務器至今存放安全還是個問題,他的前台接待只有不足十平米,他的門頭招牌低矮到了可以沾滿過路行人的灰塵。

    甚至說,他的總面積、裝潢程度,還不如北京、上海兩個分部來得闊綽。

    這豈能不引人嗤笑?

    這又怎麼能吸引高端人才的加入?

    怕是人家走到你門口,看到寒酸的模樣,就會猶豫徘徊,這麼一個小作坊,真的能讓我賺到大錢?

    更加別說和合作夥伴簽訂合同時,都不好意思帶到公司總部,只能在酒店進行。

    因此,相比ceo的挑選,總部換址優先度還要高上一籌。

    對此,陸恆倒是沒有意見,反而非常贊同幾個董事會成員的提議。

    換,該換,着實得換了!

    就連他恆成集團租下了那麼大一層寫字樓,都感覺到了辦公地點的不夠用,何況餓了麼這種尋求寬鬆安全的互聯網企業呢。

    自己修建一棟辦公大樓是不行了,且不說時間夠不夠,光是資金就供應不上,討價還價要來的錢還是得花在刀刃上。

    如此一來,餓了麼換址只能尋求更好的商業寫字樓了。

    這件事,陸恆專門委託了餓了麼市場部的人負責,甚至他自己都打電話問了幾個房地產行業的大佬。

    算不上有求於人,這種電話詢問,反而可以拉近和那些人之間的距離。

    這些基本上就是餓了麼讓陸恆頭疼的事情了。

    恆成集團這邊其實也不省心,陸恆花了一天時間,才把大大小小累積的,需要他簽字的文件處理完。

    然後又得和方淑嫻討論恆成集團年會的舉辦細節。

    之前就說好了要辦的熱熱鬧鬧,藉此機會,順勢把宣傳一波恆成集團。


    和方淑嫻談完,又緊跟着和人事部的蘇仁豪討論春節回來後的新員工招聘事宜。

    又有一批大學生要畢業了,對於這種廉價的勞動力,恆成集團還是想着多多益善的。

    萬一從裏面淘出真金,不就賺大了嗎

    總比差人的時候,一直去找獵頭公司要好。

    同時陸恆又拉上趙京,一起和蘇仁豪聊了有關集團人才培養體系的問題。

    經過幾年的摸索,恆成集團在培養4s店中堅骨幹方面已經頗有心得,下面分店的管理層,已經可以勉強做到自給自足,即使有所不濟,對外招人也就能解決了。

    但是在總部這一塊兒,部長級別以下的人才培養體系還是很難建立起來。

    諸如部門主管,業務經理、組長,乃至某些小科室的專業性科員,都是很稀缺的中級人才。

    這種人才即便找獵頭或者中介,他們也很為難,真給你找過來,質量也是良莠不齊。

    畢竟不上不下的,很難判定他的真才實學。

    可他們負責的工作也絕對不能說不關鍵,要想盤活一個公司,光靠頂尖那幾個高管可不行,中級人才才是由上往下傳達的樞紐。

    最關鍵的是這類人,最他嗎容易跳槽了。

    他們高不成低不就,想要升到高管層次,不僅僅需要業績,還需要長久的審查、考驗,判定他是否真有能力,管理好一個大的部門。

    因此,在長久的高不成低不就的工作後,心思稍微活絡點的都會選擇跳槽。

    反正越跳,履歷越好,工資越高,跳着跳着說不定就可以憑藉眾多的工作經驗,成為高管。

    陸恆和趙京都不想看到這種情況的發生。

    為了避免這種情況,建立屬於自己的人才培養體系無疑是最好的辦法。

    讓普通員工能夠得到培訓,可以進階中等管理人才。

    只有這樣造血,才可以保證一個公司的活力不絕。

    只不過想是一回事,能否做到又是一回事。

    蘇仁豪也不敢打包票,他只能說儘量去做。

    和蘇仁豪聊完了這些事情,陸恆又片刻不停息的找上了金融部的游雷。

    和信元擔保合作了也快一年,雖然時常聽到好消息,但整體情況又是另一回事。

    等把這些都梳理透了,陸恆才終於鬆了口氣,能夠輕車簡從的來到機場,在候機的時候喝上一杯咖啡。

    雖然他以前不喜歡喝咖啡,但經過那麼多應酬,陸恆已經可以接受這種外來飲品了。

    喝咖啡也不完全是為了候機,他的航班還在一個小時後呢。

    陸恆還等候着一個人!

    本來還顯得有序的人群,隨着一個航班到達,瞬間變得凌亂起來。

    一大票人從出站口湧出,其中一個相貌忠厚老實的男人在裏面毫不起眼,然而以陸恆的視角,瞬間就發現了他。

    看到他掏出手機想要打電話,陸恆也跟着看向了放在桌上的手機。

    嗡.......

    &在星巴克這裏,你抬頭就能看見我,上來吧!」

    大廳中的男人抬頭掃視了一遍,很快就看到了陸恆。

    陸恆對他點了點頭,他便拎着公文包,抱着大衣,快速朝扶梯那邊走去。

    不一會兒,他就氣喘吁吁的來到了陸恆身邊。

    &歉啊,貴州那邊今天也是大雪天氣,航班晚點,所以延遲了半個小時。陸董,沒耽誤你的航班吧?」

    陸恆看着大口喘氣的趙根,笑了笑。

    &我特意訂了一個小時後的航班,剛好擠出了點時間。」

    趙根放下大衣,西裝革履的坐在陸恆對面,稍顯忐忑。

    前幾天歐陽芳就特的打電話通知過他,讓他早點回來,陸恆想和他聊一聊。

    本着抓緊時間把貴州那邊的工作處理完,然後卡一個時間點回來,這樣既不耽擱工作,還能趕上和陸恆的會面,堪稱兩全其美。

    然而天公不作美,遵義那邊的雪實在太大了,昨天大雪封路,今天又是航班晚點。

    趙根很尷尬,抿了抿乾燥的嘴唇,想對陸恆解釋一遍。

    &董,我本來想昨晚回來的,但是大雪封.......」

    只不過陸恆抬手,打斷了他的解釋。

    &事,我看了天氣預報,怪不得你。」陸恆笑着說道,順便來了句,「何況你我之間,這些也不算事。」

    趙根心中鬆了一點,不過還是充滿歉意的說道:「耽擱你的時間了。」

    陸恆搖頭,看了下手上腕錶的時間,「長話短說,我找你其實並沒有什麼實質上的事情,主要就是想和你面對面聊一聊。」

    趙根眨了眨眼,等待着陸恆接下來的話。

    &應該清楚,這一次清大總裁班,恆成集團我一共就報了三個人上去。其中有你、貓小樂、以及薛鳴行,這還是在我動用了關係,找清大的老師說情後,才拿到的名額。」

    趙根連忙點頭,他自然知道陸恆為了讓他們三個去花了多大力氣。

    至少在他打聽過清大總裁班的歷屆成員背景後,還從沒有見過一家企業,去了三個高管。

    陸恆繼續說道:「我想你更應該明白一個事實!三個人,貓小樂夠年輕有培養的價值,薛鳴行不管是年齡,還是他主導一個獨立公司,他也是需要培養的。但是你不同,你的年齡在公司里算是偏大的一批,而且所從事的工作性質也不需要再進一步的培養。」

    趙根繃緊了臉,他默不作聲的點了下頭。

    他自己也清楚,在三個人選公佈出來後,集團內部就有不少非議,都說這個機會,趙根應該讓給其他更有需要的人。

    譬如一直在努力充實自己的田小冰、譬如在金融部做出了成績的游雷,甚至人力資源總監陳紫陽也比他更有這方面的需求。

    但是陸恆就獨獨選了他!

    沒有給任何人解釋,也沒有給其他人爭取的機會。

    陸恆忽的嘆了口氣,站起來,面對着巨大的玻璃牆,背後是趙根晦澀難明的面容。

    &是跟我最久的一個人,但是在集團內外,你的風頭完全被趙京蓋住,有些時候也不如田小冰。如果繼續這樣下去,我怕等不到恆成集團走到巔峰,你就要被淘汰出局。我不想看到那一天,所以特的給了你這個機會。我希望的是,在我功成名就的時候,你能跟在我身後,別掉了隊。」

    歷經風霜的中年男人緊咬着腮幫子,表情嚴肅,低沉的聲音從他嘴裏發出。

    &會把握好這個機會的,一定!」

    陸恆露出笑容,轉過身,從自己椅子上揣起黑色的大衣和手套。

    拍了拍趙根肩膀,陸恆笑着說道:「趙哥,你能行的!冒着風雪匆匆趕回來,你也累了,嫂子和孩子還在家裏等你,今天就先回去休息一下吧!」

    說完,陸恆就朝着出口走去,途中有侍者不小心碰到了他,他善意的對對方笑了笑,示意沒事,繼續前行。

    趙根坐在椅子上,看着陸恆逐漸離去的背影,然後又看到他孤身一人出現在扶梯上,慢慢下行,檢票,登機。

    鬆開緊咬的腮幫子、伸出手,從上到下抹了把臉。

    趙根吸了吸鼻子,咧開嘴,露出笑容,從容離開咖啡廳。

    &呼..........

    睡覺!



  
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