重生六零團寵小福寶 第七百零七章蒸蒸日上（3）

    測試廣告1嚴北南聽得眼睛都亮了起來，拿地造房子，做個開發商，然後建立房地產，呵呵，好主意。墨子閣 www.mozige.com

    還有，他的連鎖店生意開始好了起來，那些來京城出差的，遊玩的都會找到他的酒店。

    看着生意越來越好的酒樓，他準備在京城的每個區域都建立連鎖酒樓。

    兄妹兩個開始行動了起來，每天忙忙碌碌的尋找適合投資的地皮，適合投資的項目。

    時間就在這忙忙碌碌中緩緩流淌，嚴愛黨已經將前期的工作都完成了。

    現代化的服裝生產大樓共有五個層面，一層為倉庫和食堂，還有一個前台和一個保衛科。

    二到四層為生產車間和檢驗車間，還有車間領導的辦公室。

    五層為服裝廠的各大辦公室和醫務室，還有大型會議室以及樣品展示廳等。

    嚴小南還申請了貨運電梯，並要求加大土地綠化面積，還有制定嚴格的規章制度。

    特別要求保衛科，在大樓建成後，每個工作區域，要到處貼上嚴禁明火，嚴禁抽煙的標語，誰被抓到，立即開除。

    方案確定後，建築隊伍帶着大批的設備和建材進入了服裝廠新批的土地。

    開工典禮過後，機器開動，地基開始打造了起來，塵土飛揚，一派繁忙的景象。

    慢慢的，一棟棟高樓拔地而起，這次是服裝廠的樓房和職工樓的樓房同時開工。

    還有附近的職工小學和職工幼兒園，也已經進入了審批環節，只要手續齊全，等廠房建立後就能開始建造教育設施了。

    這麼大的一筆資金，嚴小南毫不猶豫的拿了出來，取之於民用之於民，這個是積攢功德的最好途徑。

    可銀行的工作人員親自上門，他們讓嚴小南保留大部分資金，他們銀行能提供低利息的貸款。

    嚴小南眼睛亮了，銀行的這項業務這麼早就開始啟動了嗎，她還以為要到九十年代後期才開始呢。

    既然能低息貸款，何樂而不為呢，既可以讓自己的資金另做他用，還能讓銀行得利，雙贏的局面嘛。

    簽訂了貸款合同，還款年限被談到了三年，這個年限讓嚴小南很滿意。

    第一年，所有的樓房都已經建好，特別是職工樓，賣出產權後，她能收回部分建築款項。

    服裝生產大樓也能完工，開始生產，正是用錢的時候，而這筆錢正好用於初期建設。

    第二年，服裝公司肯定已經能夠賺錢了，這筆錢可以用於繼續投產和建設學校和幼兒園。

    第三年，他們就能還清貸款，以後每一筆的收入，除去成本，都將是盈利。

    這裏在轟轟烈烈的建造樓房，那裏的招聘工作如期舉行。

    那一天，服裝廠門口人頭濟濟，每個人都削尖了腦袋想往廠里鑽。

    這麼好的福利，這麼好的工作，除了京城服裝廠，再也找不到第二家了。

    嚴小南把沈少華找來幫忙，她要另外再招聘一批管理人才，在選擇人才上，沈少華的眼光是非常獨道的。

    雖然她的弟弟沈少民也不錯，但比起沈少華來，還是少了那麼點眼光。

    看着腹部已經微微隆起的沈少華，嚴小南的意識蔓延了出去，呵呵，肚子裏的可是一個小男子漢呢。

    一縷山神之氣進入了沈少華的肚子，嚴家的每個孩子都能得到山神之氣，北南的孩子當然有份。

    北南不放心懷孕的妻子，跟在後面一起過來了，像一隻護着崽子的母雞，張開雙手護在沈少華的身後。

    葉塵鳴最看不得孕婦被人呵護，他對南南懷孕後被綁架，獨自生下孩子的事情耿耿於懷，時間一長，竟然變成了執念。

    嚴小南心疼葉塵鳴，其實最好的解決辦法就是再生一個孩子，讓葉塵鳴陪着自己生孩子。

    可現在是計劃生育階段，這是國策，管理得很嚴格，嚴小南不敢以身犯險。

    當嚴小南將這個心思告訴付清平，付清平又告訴葉仁的時候，葉仁笑了。

    他拿起了電話，直接打給薛紅根，因為薛紅根是嚴小南的直接上司。

    薛紅根聽完電話後翻着白眼，你孫媳婦是異能人士，想生多少個國家都不會管，萬一生出一個異能，國家可是賺翻了呢。

    葉仁當然知道異能人士有這個福利，可他不就是想要讓薛紅根親自說出來嘛。

    葉塵鳴和嚴小南得到這個消息後，幾乎不相信自己的耳朵。

    嚴小南還特地打電話給薛紅根進行確認，她不是不相信葉仁，而是，她還要報備。

    葉塵鳴好想現在就帶着南南回後院，進行造人計劃，可看着日頭，如果這樣做，他們兩個以後都不要做人了。

    看着葉塵鳴着急忙慌的樣子，嚴小南心裏暗笑，打着出去吃飯的幌子帶着葉塵鳴進入了京城俱樂部。

    飯菜很快就端了上來，看着色香味俱佳的飯菜，嚴小南拿起了筷子。

    可葉塵鳴已經激動的連飯都吃不下了，食不知味的吞咽着飯菜，差點把筷子給咬斷了。

    在葉塵鳴的心裏，還是造人比較要緊，嚴小南無奈的被他拖着走進了自己的包房。

    他們兩人在溫柔鄉里沉醉，沈少華這裏可是忙昏了頭，北南心疼的眼淚都要掉下來了。

    服裝廠這邊，這次共招聘了三百餘人，等到培訓後，再刪刪減減的，至少要留二百餘人。

    所以招聘的日子拖得有點長，每天限定五十個人進行考核。

    六天後，被錄取的人歡欣鼓舞，跳着跑出了服裝廠，跟自家的親人們報喜去了。

    沒有被錄取的人苦着一張臉，站在廠門口久久不肯回去，好像多站一會就有被錄取的希望似的。

    保衛科的科長王建業是徐達的徒弟，這麼多年下來，早就學會了徐達的那一套管理方法。

    有條不紊的讓保衛科的人將這些人勸回去，不要堵在廠門口，會影響交通的。

    還有不聽勸的人，或者妄圖搞破壞的人將永遠不會錄取，這句話一出，還想觀望的人都快速離開了。

    那幾天，葉仁和嚴小強每天特地帶着兩個小布丁站在服裝廠的辦公室。

    葉仁希望孩子們能知道嚴小南在幹什麼，指着窗外的人山人海說道：測試廣告2