重啟激盪年代 第一千四百七十九章 懶漢

    測試廣告1        「伊利現在的主營業務是雪糕、奶粉和奶茶粉，伊利雪糕、雪糕，已經在國內很多地方打響了名氣。讀爸爸 m.dubaba.cc」

    鄭鈞懷身材偏矮，說話和顏悅色，雖然把傅松當成了惡客，對他的到來充滿了警惕，但他不動聲色，沒有表現出一絲異常，反而熱情地向傅松介紹伊利的情況。

    「今年改制後，我們兼併了呼市的糖粉廠，在金川開發區投資2000萬元興建一座現代化的冷飲廠，投產後，日產雪糕150萬隻。」

    說起這座新工廠，鄭鈞懷忍不住一臉驕傲和自豪，這座工廠在整個華北地區那是蠍子拉屎獨一份。

    「日產150萬隻？」傅松在心裏快速地估算了一下，有些不可思議道：「一個月4500萬隻，一年就是5億多隻，產量這麼大，賣得完嗎？」

    鄭鈞懷哈哈一笑：「自然賣得完，主要是我們賣得便宜，零售價1元一隻，而且口感一點都不比『和路雪』、『美登高』這些洋品牌差。」

    何佳突然插了一句：「雪糕只有夏天才能吃，其他季節怎麼辦？」

    「當然是照常生產了。」鄭鈞懷笑道，「那些小雪糕工廠，一年就干幾個月旺季，然後關廠停工。工人也多是臨時工，就地解散了。

    我們伊利不一樣，有固定職工，相關食品產品品類很多，根據季節調整產品線的產出。

    不過目前雪糕依然是伊利的主營業務，冬天雖然是雪糕淡季，但還是有一定的市場需求的。

    比如廣東、海南，還有其他很多大城市，一年四季包括冬天都吃雪糕。

    另外像東北、內蒙一些城市，冬天裏暖氣很足，吃雪糕的人也不少。

    現在我們老廠每天生產幾十噸雪糕、雪糕，還是供不應求。」

    此時，正是下午上班期間，廠區里沒多少人，不過傅松卻發現了一個有趣的東西，指着鄭鈞懷身上的迷彩服問道：「鄭總，我看你們廠的職工都穿着迷彩服，這是你們的工作裝？」

    鄭鈞懷拍了拍髒兮兮的迷彩服，略帶一絲得意道：「這是公司對生產工人的統一規定，普通工人全身上下一身迷彩服，組長的標誌是上衣小翻領上有一枚紅領章，車間主任的標誌是衣服上有一副帶一道槓的肩章。

    上班的時候，大家齊刷刷排着隊，邁着整齊的步伐走進車間，下班的時候再整齊地列隊從車間裏走出來。」

    張春打趣道：「你們廠的規矩太多，動不動就罰款，就辭退，更有甚者，月底工資扣完了還得倒找公司錢。」

    鄭鈞懷不以為意道：「無規矩不成方圓，我這裏不養懶漢，也不養廢物。只要我在伊利一天，伊利的原則就是要讓5%的人失業。

    公司業務發展還需要招人，但為了95%勤奮員工的利益，伊利必須懲罰那5%的懶漢。」

    傅松聽了鄭鈞懷的話後，撇撇嘴，無聲地笑了笑。

    這年頭企業實行半軍事化管理並不罕見，遠景集團雖然沒這麼多講究，但在沐城職業技術學校，傅松堅持實行半軍事化管理。

    可鄭鈞懷這個濃眉大眼的，無師自通，居然搞起了殘暴的「末位淘汰」。

    嘖嘖，老子以為自己這個資本家已經夠心黑的了，沒想到這個鄭鈞懷比老子還黑。

    趙莉突然覺得今天下午來伊利確實來對了。

    鄭鈞懷制定的管理制度和傅松剛才在路上鼓吹的「鯰魚效應」，有異曲同工之妙。

    她甚至還揣測傅松此時此刻的心理，是不是對鄭鈞懷相見恨晚，英雄惜英雄？

    只是，她注意到傅松嘴角撇了撇，一副不以為然的模樣，難道自己想錯了？

    趙莉忍不住好奇問道：「傅總，能請教個問題嗎？」

    傅松笑着點點頭：「趙主任請說。」

    「不知道遠景集團在人力資源管理方面有什麼獨到之處？」

    「這。」傅松搖搖頭，坦然道：「我是遠景集團的董事長不假，不過我平時基本上不插手具體的管理工作。

    遠景集團有人力資源委員會和人力資源部，怎麼考核，怎麼激勵，怎麼處罰，都有一系列詳細的規章制度。

    你問我，算是問錯人了。」

    鄭鈞懷詫異道：「傅總你說的是真的？你平時不管公司的事情？」

    傅松好笑道：「我又沒有三頭六臂，想管也管不過來。也不怕你們笑話，我對管理那是七竅通了六竅，一竅不通。

    不過，我一直信奉一句話，專業的事情交給專業人士。我不懂管理不要緊，下面的人懂就行了。

    這樣一來，下面的人不用擔心我整天對他們指手畫腳，給他們添亂，我呢，操心的事情少了，否則我現在也不會站在這。」

    鄭鈞懷得到了傅松的肯定答覆，只覺得不可思議。

    他現在已經嘗到了權力的甜頭，大丈夫不可一日無權的觀念已經根深蒂固。

    在他的眼裏，伊利是自己的孩子，是自己挖的運河。

    如果有一天，有人威脅到自己的地位，妨礙到自己掌控伊利，那他絕對要舉起屠刀，無論對方是誰！

    他不敢想像未來有一天，自己親手締造的企業與自己沒有了任何關係，自己到時活着還有什麼意思。

    以己度人，鄭鈞懷實在無法理解傅松的行為，他難道不怕被下面的人架空嗎？被下面的人糊弄嗎？

    傅松自然察覺到了鄭鈞懷的不以為然，不過他壓根就不在意，因為遠景集團和伊利根本就不是一個層次的企業。

    遠景集團的管理靠的是制度建設和組織建設，伊利的管理靠的是人治。

    遠景集團的組織制度就在那，一切按照制度來，傅松可以放心大膽地放權，而不用擔心被架空。

    甚至說句不好聽的，再過幾年，遠景集團有沒有傅松這個董事長在，影響不大。

    而鄭鈞懷是伊利的主心骨，如果伊利沒有了鄭鈞懷，就如同一個人沒了靈魂，沒了心臟。

    他承認鄭鈞懷是個能人，但往往越是能人，越是不能容人。

    相反，他知道自己有幾斤幾兩，好多年前，他就對自己的能力有了界定。

    當一個校辦養豬場的場長，管理七八十號人和五六千頭豬，撐死了！

    而現在的遠景集團，旗下大大小小的工廠、企業幾百家，員工五六萬人，就算把他劈成10瓣、20瓣，他也忙活不過來。

    與其他自己不懂瞎雞兒整，最後把企業搞黃了，還不如放手讓下面的人各司其職，各自發揮。

    如果非要讓他給自己在遠景集團做一個定位，那他更傾向於做一個平衡利益、協調關係、調和矛盾的人。

    趙莉對傅松的回答不是很滿意，她隱約覺得傅松有很多東西沒說出來，於是她又問：「傅總，如果，我是說如果，遠景集團里有鄭總說的那種遊手好閒的懶漢，您會怎麼處理？」

    傅松搖搖頭道：「趙主任，我不是很贊同用『懶漢』這個詞來形容公司的員工。

    懶漢是個貶義詞，我們現在說某某某是個懶漢，有一種站在道德的制高點上指責的意思。」

    趙莉笑着道：「懶漢難道不該被指責嗎？」

    傅松道：「站在企業管理者的角度，懶漢確實該被指責，但如果不知道懶漢產生的原因，就對其橫加指責，我個人認為這是不合適的。」

    鄭鈞懷若有所思道：「傅總，這話怎麼說？」

    傅松笑道：「舉個耳熟能詳的例子吧。這些年每逢提起家庭聯產承包責任制，就會拿以前的人民公社做比較。

    說什麼分田到戶後，農民給自己種田，所以積極性就提高了，糧食增產了，農民富裕了。

    這個邏輯鏈條里雖然有很多槽點，不過有一點確實說對了，分田到戶激發了農民的積極性，把很多大鍋飯時期的懶漢，變成了種田小能手。」

    種田小能手？

    趙莉差點沒忍住笑出聲來，緊咬着嘴唇憋得難受。

    這傢伙也太逗了吧！

    「辯證法中有透過現象看本質的說法，分田到戶是把懶漢變種田能手的本質原因嗎？

    我個人認為不是的，歸根結底，是利益分配發生了變化。

    企業里的懶漢現象其實也是同樣的道理，企業里之所以會出現懶漢，不是因為工人願意懶，而是利益分配出現了扭曲。」

    鄭鈞懷馬上反駁道：「傅總，你把工人們都想得太好了，有的工人就是骨子裏壞，天生的懶！

    我們廠早在1987年就取消了幹部任免職，實行管理人員招聘之，打破了大鍋飯，實行效益工資。

    所以，只要勤快些，工人的收入就比改革前高得多，可即便這樣，還有些人不好好幹活，整天想着偷懶！

    傅總，你說這樣的人，不是懶漢是什麼？」

    傅松呵呵笑道：「那只能說明，錢給少了。我要是工人，只要錢給到位，別說好好工作了，就算996、007，甚至讓我把廠子當家，一天二十四小時靠在廠子裏，我也毫無怨言。

    趙主任，如果我給你年薪10萬，讓你辭去公職來給我當秘書，不過要一天二十四小時待命，隨叫隨到，你願不願意？」

    何佳一口老血差點沒噴出來，若不是有外人在，她絕對撲上去咬死傅松。

    這個lsp，終於露出狐狸尾巴了！

    給你當秘書，保不齊十天半月就被你搞到床上去了！

    「啊？」趙莉有點懵，以為自己耳朵聽錯了，「一年10萬塊錢？」

    傅松以為她嫌少，笑道：「不少了，我現在的年薪也才10萬，你問問何秘書，她現在年薪多少？」

    趙莉連忙擺擺手道：「不是不是，傅總，你誤會了，我沒有嫌少，不是，您別跟我開這種玩笑，我這心臟受不了。」

    傅松忍不住哈哈大笑：「你要是來，我虛位以待，錢根本不是問題。我跟你說，我這個董事長的工資不算最高的，只要你有能力，別說年薪十萬了，百萬都可以！」

    張春和鄭鈞懷面面相覷，好笑道：「傅總，聽您這麼一說，我老張都動心了。」

    傅松突然感覺到後背涼颼颼的，回頭一看，正好對上何佳那雙噴着火的眼睛。

    壞了，怎麼就說禿嚕嘴了呢。

    這豈不是當着和尚罵禿驢嗎？

    唉，看來今晚老子得賣力把小秘書哄高興了才行，我的老腰啊，你可得給力點！

    經過這個小插曲，傅松不敢再孟浪了，對鄭鈞懷道：「鄭總，能去車間裏看看嗎？」

    「可以啊！」鄭鈞懷痛快道，「正好請傅總幫忙指導一下工作，這邊請。」

    進生產車間前，需要換上工服，從這一點可以看出，伊利的管理還是比較規範的。

    所謂的工服，其實就是一件白大褂，直接套在外衣上，再戴着頂白帽子，跟醫院的醫生打扮差不多。

    因為不用脫衣服，所以換衣服的地方也就沒有男女之分。

    趙莉一邊漫不經心地往身上穿白大褂，一邊問傅松：「傅總，你剛才說996、007，是什麼意思？」

    「怎麼？趙主任有興趣來給我當秘書？」傅松扭頭撇了趙莉一眼，嘖嘖，女要俏，一身孝，這娘們兒穿上白大褂，氣質立馬大變，有點像，嗯，給大郎披麻戴孝的潘金蓮。

    「沒有沒有！」趙莉臉色一紅，矢口否認道，「我就是好奇。」

    只不過，她還是心虛地看了看張春，見他正在跟鄭鈞懷說話，似乎沒有注意到這邊，這才不由鬆了口氣。

    她確實還在惦記着傅松所說的十萬年薪，十萬塊錢啊，自己現在一個月雜七雜八加起來才三百多塊不到四百塊錢，一年還不到五千。

    只要自己點點頭，一年就能掙十萬！

    「我還是那句話，你要是想來，我隨時恭候。」傅松其實只是隨口那麼一說，也沒指望趙莉答應。

    畢竟何佳這個秘書還是很稱職的，而且自己花費了很多精力和時間才把她調教出來，怎麼捨得放她走呢。

    而且他擔心萬一何佳走了，趙莉這個小娘們兒不上道，自己豈不是雞飛蛋打？

    機會成本太大了，還是不折騰為好。

    趙莉見鄭鈞懷和張春一邊穿衣服，一邊豎着耳朵偷聽，連忙岔開話題道：「996和007是不是跟工作時間有關係？不知道我理解得對不對？」

    傅松給她豎起大拇指：「厲害！每天早上9點上班，晚上9點下班，一個星期工作6天，這叫996。」

    「我明白了。」趙莉恍然大悟，「007是說一天二十四小時，一個星期7天都上班。啊？這怎麼可能？」

    「怎麼不可能？」傅松看了鄭鈞懷一眼，「錢給夠了，有的是人願意007，是不是何秘書？」

    何佳無語道：「傅總，我豈止是007？我是00365好不好！」

    一句話把大家都給逗樂了。

    趙莉這次沒有捂嘴，臉上露出兩個小酒窩：「傅總，幸虧剛才沒答應你，否則，我可熬不住。」

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