我的腦海中有座垃圾回收站 第一百七十七章 分果子

    測試廣告1聽說羅玖從此以後都不會從啟程電子抽取資金補貼藍天智能了，古安琦又驚又喜：「既然接下來你不打算再從公司抽取資金的話，那是不是公司可以開始發展新的業務了？」

    其實這一段時間縣裏面發生的關於藍天智能的事情，古安琦都知道的八九不離十，畢竟縣城也就那多大一點的地方，而且都是羅玖手裏的產業，古安琦和謝正東、李智、梁飛宇他們都是認識的。文師閣 www.wenshige.com

    而且有時候羅玖和謝正東、李智他們去聚餐的時候，也會把古安琦給叫上，一來二去的，大家也就熟悉了。

    對於古安琦的反應，羅玖一點都不感到奇怪，以肯定的語氣說道：「現在藍天智能已經能夠自給自足了，也沒有必要再給他們補貼。所以對於啟程電子你要是有什麼想法的話，只要你可以說服我，我絕對會全力支持你去做。」

    本來按照羅玖以前的想法，啟程電子就是賣賣二手手機，簡簡單單的把錢賺了就可以了。

    反正這一門生意需要的成本羅玖早就十倍百倍的賺回來了，以後就算是哪一天做不下去了，最多也就是虧一批二手手機的錢，加上公司不到50個員工一兩個月的工資而已。

    這樣的損失在三五個月半年以前，羅玖可能還有心痛一下，不過現在已經不被羅玖放在眼裏了。

    不過現在既然古安琦對啟程電子接下來的發展有想法，想要把這個生意發展壯大，羅玖自然也就樂見其成了。

    而且羅玖其實對於古安琦這半年多的工作成績還是很滿意的，在半年多的時間裏面，不僅把線下的渠道擴展到了附近的三四個省份，而且線上的生意發展的更是有聲有色。

    啟程電子從剛開始的那家老玖維修店開始，然後接着開網店，後面才有了啟程電子，開始發展線下的二手手機批發業務。

    除了剛開始的那兩個網店平台是羅玖的想法以外，後面的這些成績大部分都是在古安琦的領導下一步一步發展起來的。

    線下的批發業務不少，就是線上的這些業務，每個月給公司貢獻的利潤，要佔到公司利潤的一半以上。

    除了拼夕夕和淘寶這兩個平台以外，另外還在好幾個羅玖以前根本就不知道的專業二手手機平台上面開了店鋪，而且銷量一點都不差。

    所以啟程電子現在的人手也一直都在增加，從剛開始的不到10個員工，發展到現在有將近50來號人了。

    而這50來號人，網店銷售人員就佔了一半以上。

    本來羅玖以為在啟程電子做不長久的向梅花，隨着手下管理的員工越來越多，每個月拿到的獎金也越來越多，現在是一點想要離開的意思都沒有了。

    從啟程電子開張一來，總共招聘了差不多50來個員工，到現在為止，從公司離職的也就只有兩個人而已。

    而且這兩個人都是因為各種各樣不得已的個人原因才選擇離開啟程電子的，並不是因為啟程電子自生的緣故。

    羅玖給大家定的基本工資也就比縣城平均水平稍微好上那麼一點呢，不過對於做出了成績的員工，發放獎勵的時候那是一點都不小氣。

    有時候業績要是很好的話，那個月的獎金比起基本工資來還要高，也是經常的事情。

    對於大家的付出，羅玖其實一直都看在眼裏，記在心裏。

    本來羅玖在啟程電子發展到一定階段的時候，就想着要給手下的這些員工一些福利的。

    不是工資、獎金之類的福利，在這兩個方面，除了羅玖以外，就連古安琦和龐靈慧，都認為在現階段已經不適合給大家再加工資和提成獎金了。

    在他們看來，這些事情，都是需要一步一步慢慢的來才行，要是步子邁得太大了的話，以後就不好收拾了。

    對於給自己省錢的事情，羅玖雖然絕對沒有必要，可是也不會傻乎乎的拒絕。

    不過羅玖雖然現在覺得二手手機的生意已經可有可無了，不過既然大家都很有幹勁和想法，羅玖也不會給大家潑冷水。

    而且為了鼓勵大家更加積極的為啟程電子的發展出謀劃策，羅玖決定把啟程電子的股份拿出一部分來，分給公司的所有員工。

    所以在古安琦高興於羅玖支持自己的想法的時候，羅玖又直接說出了一個讓古安琦以前想都不敢想的事情：「既然你對公司的業務有着新的想法，而且這一段時間公司能夠發展到現在的規模，大家也都是有貢獻的。

    所以我決定暫時拿出公司5％的股份，對公司的員工進行獎勵，後續隨着公司的發展，我還會拿出更多的股份來分給大家。

    當然，這一部分股份，也不是說馬上就屬於大家。目前來說，大家都只擁有這一部分股份的分紅權，公司在名義上面，還是只有我一個老闆。

    不過在大家滿足一定的條件、或者是在公司工作滿一定的年限以後，這些股份就會完全的屬於個人了，到時候會去工商局做出股東變更。

    到時候，就算是大家離開了啟程電子，這些股份也還是大家的。

    當然了，既然想要回報，自然就需要有付出。

    不過這些我暫時不插手，你組織公司的領導層先拿出一個章程來，到時候我們再商量合不合適，最後再徵求大家的意見。」

    羅玖有這樣的想法，已經不是一天兩天的事情了。

    在啟程電子一步一步的發展，公司的利潤突破2000萬一個月以後，羅玖就已經有了這樣的想法了。

    雖然說目前包括古安琦、向梅花在內的公司骨幹，暫時都沒有想要離開公司的想法。可是羅玖不知道，這些人哪一天就會受到更大的誘惑，直接選擇離開啟程電子。

    所以最好的辦法，還是把大家拉到一個車上面，實現利益共享，讓每一個員工都能夠分享到公司發展的紅利。

    不過羅玖雖然從很久以前就有了這樣的想法，但是羅玖並沒有具體的實施辦法。

    只是這樣分果果的事情，並不需要羅玖手把手的去做，先讓他們自己先商量一下，羅玖只需要最後拿主意就好了。測試廣告2