重生大學畢業時 第125章幫學校解決就業問題

    不知不覺依然六月份,在各種忙碌中,陳爭的研一下半學期即將結束。

    因為工作忙的緣故,他的學業馬馬虎虎,只是挑一些自己喜歡的課上,不喜歡的課會翹課,儘量做到考試及格就行了。

    畢竟,他讀研是為了學技能,是為了提升自己的綜合素質。

    前世的陳爭,見過太多暴富後迅速返貧的案例。

    沒有學識遠見,有錢後不知道怎麼規劃人生,也沒有什麼精神上的追求,只知道發泄最原始的欲望,吃喝嫖賭抽;和糟糠之妻離婚,養情人、包二奶;被人設計去豪賭,被人騙去吃毒,被人用投資騙局騙光積蓄……

    有人做過統計,中彩票得巨獎得人,絕大多數的人都會在短時間內將巨獎揮霍一空,有的甚至妻離子散,家破人亡。

    人不配財,必有所失矣!

    六月中旬的時候,陳爭接到學校就業辦吳主任的電話,請他去辦公室做一下。

    就業辦?

    他有點莫名其妙。

    但也不敢怠慢,很快趕到就業辦公室,找到了肥頭大的的吳主任。

    吳主任負責學校畢業生的就業方面的工作,組織春、秋季學生校招,指導培訓學生就業,統計學生就業率等等。

    「吳主任,您找我?」

    陳爭早就認識吳主任了,見到他後,立馬笑着打招呼。

    吳主任笑的雙眼微眯,熱情說道:「陳同學,來來,這邊坐!」

    一頓寒暄問了陳爭大學班主任,研究生導師,以及在學校讀書的感受之後,又開始聊陳爭開公司的事情來。

    他的話裏有話,字裏行間都透露出,是學校培養了你,你應該回饋學校的意識。

    陳爭會意,主動說道:「非常感謝學校的栽培,沒有學校,我也不可能做有今天這點小成就。」

    「好!懂得感恩,也不枉學校和老師對你的栽培啊!」吳主任滿意地點點頭,一副「孺子可教」的表情。

    頓了頓,他笑道:「聽說你的公司要被巨人網絡以一個億收購?」

    吳主任平時工作比較清閒,喜歡在辦公司炒股,經常看一些股票、財經方面的新聞,自然也看到了「巨人網絡」要收購「颶風遊戲」的傳聞。

    當時「颶風遊戲」被人扒出是楚漢公司,由楚漢在校大學生創辦的,楚漢大學很多老師都知道。

    陳爭忙解釋道:「哪裏啊,根本沒有這回事,假的!前段時間,巨人網絡確實派人過來我的公司考察過,也談過收購的問題,但是我沒答應,價格也不是一個億。收購消息,應該是巨人網絡為了提高股票,故意放出的煙霧彈吧。後來他們不是發公告澄清了麼?」


    「謙虛了!你的公司這麼短就有這麼高的估值,未來可期啊!」

    吳主任呵呵笑道。

    陳爭忙說道:「吳主任謬讚了!」

    「這次,我找你過來,是想和你商量一件事,」

    見時機差不多,吳主任也不賣關子了,笑道:「現在大四馬上就要畢業了,我作為就業辦的主任,也要做點事情。我打算舉辦一個秋季校招會,你作為咱們學校出來的企業家,也應該支持我們學校的學生就業啊!」

    陳爭苦笑:「支持學校學生就業沒問題,我也非常想招咱們學校的師弟師妹。可是我這小公司,小破廟,咱們學校的學生哪裏看得上啊!」

    楚漢大學的應屆畢業生,除了那些專業比較差的,其他都會找知名大公司、國企以及事業單位等地方就業,小一點的公司太不靠譜了,幾乎沒學生願意去。

    因為剛剛畢業的學生,工作技能基本為零,唯一可以依靠的就是應屆畢業生的優勢(很多企事業單位按政策校招,有名額),要是不借着這個優勢找一靠譜的工作,等畢業幾年,應屆生優勢就沒了,那找工作就需要拼實力,想再進好地方就非常難了。

    而陳爭的公司創辦不到一年,員工也就三四十個,嚴格來說,都屬於小微企業了,怎麼可能收的到楚大的應屆畢業生?

    「呵呵,你別妄自菲薄嘛!」

    吳主任呵呵一笑,「這麼跟你說吧,咱們學校就業率,一直都在全國排名很高,但是總有一些比較特殊的學生,他們因為種種問題,導致就業很困難,其實這些都很優秀的,畢竟能考上咱們學校的學生,本身就是很優秀的。」

    「您說的是?」陳爭狐疑看着他。

    「唉,咱們學校校風比較自由,所以每年都有一些太過貪玩的學生,因為沒有拿到足夠的學分,導致延遲畢業或者留級,這些人沒拿到畢業證和學位證,很多用人單位有硬性指標,沒辦法招他們進去。所以,我想.....」

    吳主任呵呵笑了笑,「我想啊,如果他們願意進你公司,你是不是可以給他們這個機會呢?」

    還沒等陳爭表態,他立馬又正色說道,「你放心,這些孩子除了沒有拿到畢業證,其他方面還是非常優秀的。只要他們肯干,起點肯定要比其他二本三本出來的人強!」

    作為招生就業辦主任,吳主任也是很拼。

    楚漢大學的分管副校長,給他下了硬指標,要他想辦法將今年的就業率給拉上去,就業數據好看,學校在社會上、網上的名氣也就更大,學校各種排名、評分就高了。

    更重要的是,華科和楚漢大學爭鄂省第一,兩所綜合排名已經處於焦灼狀態,學校要想辦法提升各種評選指標,其中就業率就是一個很重要的內容。

    「我的都是互聯網公司,it行業的」陳爭擔憂道。

    吳主任呵呵一笑:「這你不要擔心,我們早就考慮到這一點了,專業絕對對口!幾個都是計算機、軟件工程的學生,這兩個專業都是我們學校的王牌專業,學生素質過硬。其他專業的學生,我們已經有聯繫相應的公司解決了。」

    「那很好!」陳爭點點頭,隨即又提出自己的顧慮,「如果他們來公司,又不好好干怎麼辦,我的小公司也養不起大神啊!」

    每個學校都有那種不好好學習,天天就知道上網玩遊戲或者看網絡打發時間的學生,陳爭就見到過幾個,其中還有一個是自己的同班同學。

    那種人和森圳市三和大神一樣,不知道腦袋受了什麼刺激,似乎對生活、學習失去了熱情,行屍走肉一般。

    把這種爛泥巴扶不上牆的人招進公司,就是浪費時間和金錢,而且還可能會因此遇到不必要的麻煩。

    因為你不知道他會不會因為哪根筋搭錯了,突然做出什麼過激的事情來,而作為僱傭他公司,肯定要負很大一部分責任的。



第125章幫學校解決就業問題  
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