重生香江之大亨成長 第九百四十五章 魯比克教授的認可

    包子軒沒想到香江美食還有這種功效，看來可以好好發揮一下。大筆趣 m.dabiqu.com年輕的工程師或技術人員可以慢慢培養，知名教授可是需要時間沉澱。也就是年齡普偏大，身體素質必然會下降的很厲害。

    在歐美國家還沒有重視起來之前，完全可以用這招吸引老教授過來香江工作。尤其是麻省理工學院的知名教授，包子軒那些老師們。過來香江工作不光是為了幫助學生，更重要是想讓大家長命百歲。

    有時候包子軒都佩服自己，這一世反應速度比前世可是快太多。如果前世有這般本事，也不至於如此。

    包子軒笑着說道：「看來魯比克教授還是很會享受，那我就放心了。香江人在飲食搭配方面的確值得稱道，您可要好好享受一番。」

    「而且在黑雲工作沒有那麼複雜，家裏人過來您也會安心些。如果有需要，可以同行政和後勤人員溝通，會第一時間滿足您的要求。」

    「黑雲小鎮項目進展如何，有沒有誰不配合。之前我就講過，作為黑雲小鎮的總設計師，您擁有絕對權力。任何阻礙小鎮建設的事情，或者是人，都不要客氣。」

    沒想到包子軒會想得如此周到，要知道人家可是世界最富有的人之一。很多媒體都報道說他是世界首富，居然能想到自己家人，而且還不止一次提到。看來這小子心還真細緻，難怪能有如此成就。

    至於說到黑雲小鎮項目，魯比克教授更是不知道該如何形容。

    老頭之前也接手過一些項目，當然主要是在匈牙利。可每次都沒有那麼順心，始終達不到自己要求。

    可這次在香江，他被黑雲集團的實力，以及包子軒的魄力給震驚到了。當然最讓他感到不可思議的是華夏工人，對工作的熱情程度。

    從華夏大陸過來的工人，都是主動要求加班。而且特別能吃苦，從來沒有任何抱怨。唯一短板可能就是專業知識稍微欠缺，對各種工程機械的使用沒有那麼熟悉。

    擁有工作熱情，刻苦努力的專研精神；在加上過來香江的工人都不笨。學習起來還是很快，現在的華夏工人已經不可同日而與。

    其實這些過來香江工作的華夏工人，不光是賺到了國內幾十倍的工資。更是得到了寶貴經驗，有些甚至認為專業知識不過硬，還選擇去大學進修。這10萬名工程師和工人，未來很多成為相關領域的佼佼者，說是撐起華夏建築行業的半邊天都不為過。

    魯比克教授：「剛開始還有些不適應，當然主要是語言方面。在加上華夏工人對專業器械的操作不是很熟練，當然還有華夏工程師主觀意思太強。並不適應國際工程施工要求和流程，不過他們的改變實在是驚人。每天都在進步，最重要的是華夏工人的工作態度。」

    「雖然同歐美國家接觸不多，可是也大體了解西方國家工人的工作態度。可以說全世界沒有任何一個國家的工人，比華夏工人更讓人佩服。他們每天像是機器一樣，從來不抱怨苦和累。」

    「都是主動加班，從來不用其他人監督。即使天氣在炎熱，也會出去工作。黑雲小鎮項目，在匈牙利至少需要10年時間。當時計劃是5年，我以為是開玩笑。不過看到華夏工人後，我發現嚴重低估了他們的實力。按照現在的進度，3年內絕對能夠完成大部分建築。」

    「這簡直不可思議，我是一個從事建築行業近30年的老人。可是在華夏工人身上，看到了很多不足之處。他們雖然穿着樸素，不善於交流。可只要交給他們的工作，都會認真完成。」

    「而且還特別虛心，只要是有需要。他們可以隨時返工，並且沒有任何抱怨。還會虛心請教，保證下次絕對不會在犯類似的錯誤。」

    「這實在是太過難得，我都不知道該用什麼語言來形容。」

    包子軒沒想到魯比克教授對大陸工人，評價如此高。要知道對方可是世界知名教授，匈牙利國寶級專家。能夠得到這種人認可，本身就足以說明問題。

    其實不單單數魯比克教授，香江民眾也都看在眼裏。之前感覺包子軒把10萬名華夏大陸工人招募進來，必定會讓香江變得混亂不堪。很多別有用心之人都已經想好，該如何去警察署投訴。

    可註定要讓那些人失望，華夏工人根本不成離開工作地。全部過着與世隔絕的生活，想見都見不到，更不要說擾亂社會治安。

    同時黑雲小鎮以肉眼可見的速度在成型，這是實實在在的成績。建築物不會變出來，只能一點點被搭建起來。那麼唯一的解釋就是，華夏工人沒有偷懶，是在認真的工作。

    一衣帶水，誰都不希望被其他種族所統治。華夏大陸擁有諸多便利，工人又如此能吃苦；發展起來是早晚的事情，回歸也不是不能接接受。

    包子軒不知道，因為他的舉動。使得部分民眾對香江回歸華夏大陸並沒有那麼排斥，甚至還有些嚮往。

    要是早知道這樣，說不定黑雲小鎮項目還會早一點啟動。

    包子軒笑着說道：「其他方面呢！歐美那些知名設計師如何，他們有沒有找您麻煩。還是那句話，黑雲小鎮項目完全交給您做主。我只要看到效果，那個不聽指揮直接讓其離開。」

    話是這樣說，魯比克教授也是知道深淺的人。老闆放權是一方面，如何利用權力可是一門學問。匈牙利國內環境非常複雜，魯比克教授能夠生存下來，必然有其過人之處。

    歐美十大設計事務所剛開始並不是很配合，各持己見。作為設計屆天花板的存在，本身又都是天之驕子。當然會有各種毛病，不配合也很正常。

    魯比克教授聰明之處在與任何事情，都是對事不對人。從來不私下搞小動作，所有事情都會放在明面上。

    凡是涉及到設計上的缺陷，那怕只有一點瑕疵。絕對沒有商量餘地，堅決返工重做。不光是對歐美設計師，對自家學生更是如此。

    而且對外人還真沒有太高要求，只要是完成工作。天天在家裏睡大覺都可以，不過只是針對歐美設計師。如果是他的學生，那麼就非常抱歉。必須在工地上待着，負責對各項工作進行指導。

    一個本事不比你小，能力不比你差的人，要求嫡系下屬比一個外人還高。這樣的領導可不多見，肯吃虧是一方面，更多是格局比普通人要高太多。

    當然主要還是靠過硬專業素質；以及對建築設計的理解。能夠發明魔方，證明魯比克教授智商絕對在線，屬於全球頂尖那種。

    在建築設計領域又深耕30年，經驗可謂十分豐富。

    之前因為地域歧視他的設計師，現在看到老頭無不豎起大拇指。完全是靠着能力和人品把人給征服，為此黑雲工作人員着實省了不少心。

    當然這裏邊也有恩威並施，一些刺頭和頑固不化分子都被友好移出項目組，購買機票送其回國。

    任命魯比克教授為黑雲小鎮總設計師的時候，包子軒沒想到老頭能做到如此。之前是因為沒有合適人選，而且也答應過老頭，讓他設計一棟與眾不同的建築。

    現在看來可謂無心插柳柳成蔭，效果比想像中好太多。而且老頭對華夏工人如此認可，在結合其巨大影響力。未來世界建築屆，華夏大陸絕對是一隻不可忽視的力量。

    之後魯比克教授又分別向包子軒介紹了集團總部；以及各個分公司大樓的建設情況。效果大大超乎預期，對此包首富非常滿意。

    魯比克教授離開的時候，手中多了一張200萬美元支票。算是對匈牙利團隊最近一段時間，工作進程的認可。至於如何分配，完全由老頭自己決定。

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