官路紅人 第1305章 提前準備

    楊再新陪着何治到省農院，他帶來的土壤樣本上千份。樣本多，要做好化驗單工作，也是比較繁複的。好在何治這邊要的是如讓所含成分，而不是具體某一份樣本的對應數據。

    如此，化驗工作可順暢一些，統計的結果也是一地的合計數據。說到底，要的結果是嶺上縣到底適合不適合大面積耕種，是不是缺少耕種必要的元素等。

    省農院那邊也知道這種正對性的土壤化驗，該怎麼進行，楊再新和新畦食品與省農院有比較密切的合作，樣本雖說多，省農院那邊表示，他們會進最大的能力完成對樣本的化驗工作。

    吳思靜等人也來與何治見面，大家對嶺上縣所作的調研工作比較看好。楊再新之前帶回來的土壤樣本，已經化驗完成，得出的數據是正常的。也就是說，台地上的坡地，還是適合耕種。

    當然，真要開發這個項目，做產糧基地，接下來要做的工作還比較多。如何開荒，如何發動群眾做產業開發，如何培訓產業的技術，對於農戶的荒坡要如何操作等等，很多的具體事務，都需要逐一核實。

    即使接下來的化驗結果很理想，在嶺上縣那邊的工作，依舊是比較繁複。按照楊再新的想法，從過年前開始，到春季播種，至少有四五個月的時間。

    這個時間段，嶺上縣那邊先選取一個鄉鎮來做開發的示範點，就像當初的懷仁鎮、河岔鄉和雙溝村一樣的模式。有人做了之後，其他人在鄉鎮幹部的勸說下，才可能肯聽從。

    當然，在嶺上縣的產糧基地的開發，還款有另一種模式，那就是農戶拿荒坡作為股金，入股到產糧基地公司中，然後由公司統一耕種。這樣一來，完全可憑藉大型機械進行操作，節省更多人力，使得產糧基地的成本降下來。

    包括未來可能作為產糧基地的銅豐市和松栗市，也是讓農戶將自家的坡地作為入股的股金，然後分紅。他們不需要耕種，收益上，自然沒有自家耕種的農戶收入好。

    這種模式，目前也只是一種設想，具體要怎麼才能做到，還得等具體面對問題時才能確知。

    何治在省城沒有久待，從目前嶺上縣所做的工作判斷，產糧基地的項目可能性非常大，縣裏就有必要提前做好準備工作，這樣才能爭取到更多的時間。嶺上縣可不能與長平縣比較，地方幹部與他們做勸說工作，效果未必好。

    而縣裏的幹部，雖說開會或匯報工作時，說話很好聽，可真要做工作，效果如何，何治沒有完全的把握。

    時間很寶貴，對何治而言如此，對嶺上縣何曾不是一次崛起的機遇？對嶺上縣這種地勢上本身很瘦限制的區域，長期以來，都因為區域的限制，找不到發展的機會。

    如今，嶺上縣大部分鄉鎮作為產糧基地進行開發做項目，至少，能夠將閒置的土地充分利用起來。如此，嶺上縣的項目做成了，地方上的收益肯定大增。對於嶺上縣的核心領導而言，只要將項目做起來，形成一種聲勢，就是非常美妙的結果。

    至於農戶的收入情況，只要比以前好，那就是真正的成績。農戶也不會為荒蕪的坡地閒置不能產生效益。

    江上省各地市都在推動項目開發，誰如果真正將項目做起來，在省里大佬心目中就會有更好的印象。這種事情非常難得的，何治等人如何肯錯過？

    再說，新琪食品公司的名聲好，在柳河市那邊所做的產業，讓地方的農戶收益很高。到嶺上縣來做項目，沒理由對這邊刻薄吧。

    至於何治返回縣裏，會做哪些準備工作，楊再新並不多問。但心裏明白，嶺上縣對產糧基地的熱切之心，如今做多少準備工作，都是正常的反應。

    在過年之前，還有一段時間上班，雖說工作上沒有多少實質意義上的工作，但每天上班則是必須。

    錢恆知敲門進辦公室，隨後壓着聲音說，「楊處，聽說趙剛處長已經向部里提出調職的神情，至於去哪裏，還不知。如果真的離開二處，可能在元宵節後，就會明確了。」

    對趙剛，錢恆知沒有好印象，在楊再新面前也是表露出情緒的。楊再新心裏明白，也知道，趙剛因為年終考評優秀指標的事，在二處大失臉面，想離開二處也是必然。

    但他終於離開，領導想來也會知道是怎麼回事。至少，嚴復森處長對他的印象不好，討論趙剛去向的時候，自然不會有多積極的態度。

    這樣的情況下，對趙剛的任用會更不利。趙剛走不走，對楊再新沒什麼影響，對錢恆知而言，說不定還有些影響的。

    因為這個如果過一兩年再離開二

    處，錢恆知的資歷就可能達到了，往前升一步的可能性不是沒有，但今年趙剛走，肯定會調來其他的人到二處來任職，補缺。

    這樣的補缺，來人可能是省部其他處室，也可能是省里平級的單位過來，或者是地市的組織部中調人過來。至於誰到二處來，對楊再新的影響都不大，他本身也不會在二處干多久的時間，三年是頂數，很可能明年都會離開二處的。

    如果台地那邊推進的產糧基地項目工作，進展順利，楊再新自然會更糟一些離開二處。

    高台省與江上省的幹部任免體系不在一條線上，可陳家或陳爸，如果運作得好，調任楊再新到銅豐市或松栗市去擔任實職，不算太難的事。

    因為陳爸在江上省說了算的，他在江上省不好安排楊再新的職位，但如果高台省有誰需要安排自己的人晉升，就完全可與江上省這邊對調，互換。

    這樣的資源利用，對於國內而言是完全正常的操作。合規還起到更好的效應。

    對於這些做法，楊再新自然也是明白的所有對於他能不能到高台省去任職，一點都不擔心什麼。不過，如果到高台省早了些，他在省部二處的履歷，就達不到兩年。這也是一個遺憾，履歷上就不會太飽滿。

    世上的事，哪有十全十美的？楊再新也能夠接受。??