官路紅人 第1223章 需求與聰慧
回到家，將台島的好消息轉告唐慧琪。唐慧琪微笑着，注意力更多放在楊正庭那，似乎公司的事情，都與她沒什麼關係一樣。
楊再新倒不在意，見唐慧琪如此，便不再多談凡海集團和海外市場的事。有吳思靜在主持大局，而段玉梅等人的能力足夠，就可穩定發展好公司。
凡海集團哪怕在台島有熱銷的佳績，但這一年，對海外市場最核心的佈局，還是在於市場的推進。到明年，柳河市那邊的刺梨果幾倍增長後，才會有足夠的原材料來生產，有足夠的貨源來做市場。
而唐慧琪這一年間，主要的重心會放在育兒這件事上。當然，等楊正庭滿月之後，唐慧琪的身體逐漸恢復，她也會在工作上投入精力和時間。那將是明年春天以後了。
發生在台島的事情，段玉梅在郵件中也有提及，那位台島富豪要聯絡長善完全中學進行捐贈，也會有學校方面直接溝通。楊再新不參與這些的事情，他作為省部的幹部，在於海外人員往來的問題上，還是選擇謹慎的態度。
回到家裏，主要是陪唐慧琪，抱一抱楊正庭，讓他熟悉自己進而接受自己。雖說還沒滿月，到目前，膚色已經正常，對大人逗他，多少有些反應。
目前到楊正庭最大的反應是兩件事，一是肚子餓了，便必須回到唐慧琪懷裏找吃的，給奶瓶的調製奶，不肯吃；對水瓶和奶瓶，分得很清楚。二是尿不濕有贓物，一旦有了，便大聲地哭，也是告訴大人們該做什麼了。到如今，對着兩個信號，楊再新和其他人都已經摸准，也在培養楊正庭定時排放，但效果還不明顯。
正常的情況下，小孩子要到兩三個月，甚至更大一些，才會在大人的引導下，定時進行排放，就不會身上有贓物。
對於這些下班回家，抱他在房間打轉，楊正庭沒有排斥。除非是想吃東西或要喝水，才會用哭聲來傳達他的需求。
小傢伙的這些反應，從大人的角度看，都贊他聰明，楊再新也明白，很多是小孩子的一種本能。對小孩照護周到，就會放大他這些方面的反應，繼而出現一些大人想看到的行止，便被認定為聰慧。
接近年底，一年多工作快要進行總結，則是一年最為忙碌的時段。對一年多工作總結，雖說不是在工作推進上具有實質性進展，但總結卻是幹部們最為重要的環節。
省部二處也將派出不同的工作小組，到下面地市對各地領導幹部進行考核工作。考核工作也有常規性工作、換屆前的考察工作，這是兩種不同意義上的考核。
今年不是換屆年，二處這邊要進行的工作，不過是常規性的考核。了解下面領導幹部對象是省管主官、以及省管以上的地市一把手的考核，這些考核工作，對於地市一把手工作的成績認定，是非常重要的一個環節。
楊再新家裏事情不少，又處在特殊時期，他會不會派往下面地市，目前還不知。對於楊再新而言，參與這個工作也是必要的。他在省部二處的時間，肯定不會太久，兩三年而已，對這方面的工作要經歷過，才會了解這方面的情況。
早餐後集中開一個小會，楊再新得到通知參加會議。省部各個部門的人，也都聚齊，等劉誠宇副部長過來開會，才知道，三天後，省部要派人參與江上省秋季的省內經濟論壇。
響應省里的這個工作精神，省部內部，要先組織一次解決討論會議。討論的形式，就是以各處為小組，進行討論發言。省府那邊，傳有這一年來，江上省各地市、區縣經濟工作的典型案例，幹部自己先看資料，然後在這些資料的基礎上，進行討論、發言。
楊再新拿到一份紙質材料，工作群也有電子檔的材料。邊聽會，翻閱這些材料，看到裏面的內容，不禁搖頭。自己在二處後，本身也是儘可能低調，對在下面所做過的工作，也都不提及。
可這些材料中，就有好幾個案例，都是關聯到楊再新的。柳河市的產業發展展望；長坪縣、橫折縣兩縣的刺梨果產業，養殖產業；懷仁鎮的刺梨果產業現象典型案例；a市凡海集團的引進案例；石羊縣鑫農山泉案例等等，總共的案例雖有將近二十個，但關聯到楊再新的案例，基本排在最前面。
因為第一個案例就是懷仁鎮產業發展的標杆案例，楊再新作為當時主要負責的人，到討論的時候，自然會涉及到他。
小會時間短，主要是提出內部討論會議的要求，提出要交的資料等。隨後，與會人員都回各自處室，上午準備，下午進行討論會。部里的領導，會到各處去參加。
楊再新得知會議精神後，返回二
處，先向嚴復森處長進行匯報。嚴復森聽後，讓楊再新向二處傳達，要每一個人都準備好發言。因為有部里的領導參加二處的討論會，可不能讓討論會出現冷場之類的事情。
從嚴復森辦公室出來，楊再新先在二處工作群，轉發了資料的電子檔，然後在工作群里將部里的工作要求、嚴復森處長的工作要求，發佈在群內。
做好這，然後一個個辦公室進行傳達，免得下午有人說沒看工作群。當然，這樣的事情在二處還沒遇到過，對於工作，這裏的人都非常謹慎，要求也是很嚴格的。
幾個副處長，分別有各人手下的幹部。楊再新通知到位，便返回自己辦公室。錢恆知和何彤彤已經在辦公室等了，將電子檔的材料打印成冊，讓楊再新過目後，便往下分發。
這些內部資料，僅局限在內部人員工作瀏覽，分發下去後，在會後會收攏返還。這也是因為這些內部資料，一旦傳出去，下面的區縣、地市，很可能有人會利用這些資料，作為自身的一種進階資源。這是省里不希望看到的事情，是以省部的內部資料，管理上比較嚴。
