官路紅人 第316章 最優秀的老總

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    官路紅人正文第316章最優秀的老總目光成束,楊再新坦然以對。燃武閣 m.ranwuge.com

    面色平和,態度悠然,自信的樣子讓人看到他似乎有強勁的底氣。不知是誰先鼓掌,隨即一片熱烈的掌聲,驟然響起。

    原本平靜的陳叔,不免看向楊再新,想看看他會有什麼反應。人在意外之時,更能夠看到一個人的能力。

    跟在唐慧琪身後,兩人往台上走,然後有更多的目光聚焦在他身上。楊再新不說話,很自然地坐在唐慧琪身邊,微笑着。

    「好了,對大家的熱情,我表示感謝。」唐慧琪說,「給你們介紹一個人,楊再新,新畦食品高級顧問。」

    「大家好,我是楊再新,你們可叫我小楊,也可叫我楊顧問。

    非常感謝你們認同新畦食品,並為新畦食品付出汗水和青春。

    我相信大家的判斷,更相信你們努力,使得新畦食品一步一步走出來,走出江上省,走向國內,走向國際。」

    這個話說得提振心情,自然有職員鼓掌。楊再新既然露面,也會讓大家對他有一個好的印象。

    「感謝大家對我的鼓勵,你們能夠接受我這個不懂公司的人,我非常高興。」楊再新臉上堆着笑,「我雖不懂公司的具體營運,不懂渠道如何拓展,不懂產品如何設計包裝、不懂營銷、不懂人事管理等等。

    不過,新畦食品在成立之初,是準備專攻刺梨果產品的一家公司。當然,目前國內也好,國際上也好,都沒有一家純碎做一個業務的公司。

    新畦食品目前已經有一塊業務吸收進來,已經穩定地運轉,為公司造血。這是公司發展的必然,也是機遇和環境,推動新畦食品做出這樣的決策。

    我是最先同省農院接觸栽培刺梨種植項目的人,對刺梨種植和刺梨果的經濟效益,是非常有信心的。

    但話說回來,刺梨種植要時間,在近一年中,刺梨果產值還不大。如此,新畦食品要發展,還得先將渠道做出來。

    怎麼做?我同唐總、還有公司的幾位沒見過面的老總討論過,新畦食品除了做好刺梨果產品,還應該做其他衍生出來的產品。

    就像一部劇,紅火了,衍生的產品完全可開發出來一樣。我們在種植刺梨果的項目進程中,也有相應的衍生產業,那是什麼產業?

    養殖業、種植業。都是刺梨種植的衍生和配套的產業。

    為什麼這樣說?刺梨種植要有良果,提高產值,就必須要施肥管理。施肥的使用,是非常關鍵的一步。用什麼肥,才能提高刺梨果的品質?

    顯然地是要用有機肥。只有有機肥才能保證刺梨果高產的同時,質量是消費者都能接受的。

    我認為,我們在種植刺梨果的過程中,應該將每一步都種植環節,都做出視頻,讓消費者可查看,讓他們放心。我們的產品是綠色而且環保的,使用我們的產品,才讓他們放心。

    有機肥如何得到?那就必須要養殖。牛、羊、雞鴨鵝等家禽家畜,養殖過程產生的糞便,加工成有機肥,投放到刺梨種植項目上。


    這是一個循環,然後,養殖需要的糧食,也可在外面開發的區域裏,進行種植業。如此,種植出來的糧食,用於養殖。

    那麼養殖的產品也是綠色環保的,我們新畦食品要做的,就是將這些養殖產品加工,投放到市場,拿到這個循環產業的紅利。」

    一氣說下來,雖然是在公司第一次講話,不過,在沒有多少鋪墊的前提下,楊再新下要說的意思,已經表達到位。

    說到紅利,公司的管理層自然容易理解,對如何運轉也是有自身的理解。一個循環的產業鏈,要資金支撐,也要管理人員居中協調,督促和推動。

    這個產業鏈里,還有幾個因素是必須要解決的:資金、土地、勞動力、管理人員、渠道、市場。

    這些因素設計到的方面太多太深,楊再新之前只是將產業環鏈提出來,沒講到具體的事務,但這些管理層的人,他們的細微模式就不同。

    因為他們要執行,就必須考慮到能不能做下去,如何做下去。

    但沒有人站出來提問,也沒有人質疑。

    楊再新繼續說,「剛才,我所提出來的,只是一個框架。我來談談這個框架里的東西有哪些。

    首要的是資金。如何解決?我認為有三個途徑:農戶籌備一點,銀行貸款一點,新畦食品也出一點,具體的比例,完全可根據農戶的具體情況來敲定。

    養殖、種植的場地,鄉鎮那邊多,有鄉鎮幹部、縣裏市里協調好,不需要我們多去考慮。

    勞動力的問題,如何解決?目前確實有些緊張。原因是本地勞動力基本外出務工,進廠或打短工,掙錢養家。

    這個問題如何解決,我是這樣思考的。先召集附近區縣的零散勞力解決突擊要做的事務,之後,佈局一旦做成,鄉鎮完全可勸止那些外出務工人員,回家做事業。

    他們外出也是生活所需,他們留下,那是我們項目推動起來,讓他們看到希望。

    只有我國的農民最戀家,你給他掙錢養家的機會,他會盡最大努力做好勞動。」

    楊再新停下來,看着面前的人,他們都在專心聽着,也在理解楊再新給他們帶來的信息。

    「之上三個問題,可交給我來解決。餘下還有三個問題,我想請大家來幫忙。哪三個問題?專業管理人員、供銷渠道和市場覆蓋。

    我想,這三個問題是大家都專業,也是你們一直在努力做得到的。在這裏,拜請大家。

    沒有市場消化我們的養殖產品,再好的產品也不能轉化為利潤,那麼,我們的養殖就無法繼續。

    沒有渠道,市場上就看不到我們的東西,再優秀的產品,也必須要渠道才能走銷。

    當然,最最最關鍵的還是人才,公司只有吸納到大量人才,才可能發展起來。我期待你們的成長,也期待你們能夠帶出一批又一批的管理人才,吸引外面的人才加入我們的這個最優秀的團隊,因為我們有最優秀的老總!」

    楊再新說道這裏,看着身邊的唐慧琪。

    與會的人猛烈地鼓掌起來。測試廣告2



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