重生之大俗人 第239章 金牌試用（加）

    測試廣告1高牧這是讓溫美玉全球搜羅人才，雖說這一任務對溫美玉來講，一開始會比較困難，但他相信經過時間的洗禮，溫美玉會給他一個不錯的答卷。599小說網 http://m.xs599.com

    老師嘛，最擅長的不就是做卷子和題目嗎？

    高牧的這幾個題目看上去很難，但只要找到技巧和規律，就會越來越輕鬆的。

    「你說的這兩項任務都不簡單啊？」

    溫美玉搖着頭苦笑，她只是想出去留個學，順便長長見識。

    哪曉得會被高牧盯上，百萬年薪也不是那麼好賺的啊！

    「不用擔心，註冊的事情，我這邊有聯繫了專業的中介，具體的事情他們會去跑，我只是需要你幫我盯着。至於物色人的事情，這個你就更不用緊張了，你只要把目標盯在華裔和國內出去的留學生身上就行，他們更容易成功回國求職。另外邵一搏和譚洋英年前會出去一趟，到時手你跟着他們，我會讓他們幫你建設一些海外人脈的。」

    不光是這些手段，等溫美玉在海外生活一段時間之後，高牧也會把一些他收集的資料放給她，讓溫美玉有的放矢的去接觸一些人。

    牧馬人旗下，需要千軍萬馬，越早開始找人，對他越有利，這樣也能在某些方面彌補他人脈的不足。

    「你有這樣的安排，那我還是有信心的。」

    溫美玉聽的出來，高牧在需要她做的事情方面，已經有了很周密的佈局或者想法。

    如此，她一個當老師的人，難道還怕嗎？

    「你是答應了？」

    高牧滿眼的期待。

    「笨！」

    王菲菲插了一個調侃笑臉。

    「我答應你了，不過百萬年薪不需要，我一年用不了這麼多錢。」

    從高牧的佈局分析，自己似乎幫不上什麼真正的大忙，一年百萬年薪，受之有愧。

    「我對你們這個級別的管理層，都是一樣的薪水考慮。」高牧咧嘴笑道：「你要是不接收，那菲菲就只能減薪了。」

    被溫美玉戳穿以後，高牧換個對王菲菲的稱呼，親密了不少。

    「小玉兒，你就不要糾結了，他現在可是大老闆，大資本家。給我們多少我們就拿着，你就算是用不掉，存着也是好的，總比他把錢花在其她人身上好吧？」

    沒人知道女人的醋罈會在什麼時候搬出來，根本無法判斷她們會在那個節點，突然就咪上一口85年的老陳醋。

    「好吧！為了不讓你降薪，我就勉為其難的接受這份高工資了吧！」

    溫美玉接受到了王菲菲的意有所指，笑着擺出新姿態，說的自己都想笑，這也太那個啥了……

    「你在伯明翰學的是什麼專業？」

    「教育和英語，我本來就是這兩個專業的。」

    溫美玉理所當然的說道，伯明翰大學的教育學專業還是不錯的，在全英也能排在前五。

    至於英語，就不用說了，去英國學英語總不可能差了。

    「他們有hr方面專業嗎？」高牧繼續問道。

    「人力資源？」溫美玉眉頭一皺，搖着頭：「這個專業我不是很清楚。」

    「要是可能的話，儘量學習一下hr方面的專業知識吧。要是伯明翰沒有，你可以想像其他的路子。」

    高牧意有所指，特意交代。

    「讓我學人力資源，你是拍我幫你招人的時候不專業？」

    溫美玉笑道，她本來在招聘、考察人方面就是業餘的。

    「小玉兒，人力資源你一定要學。」

    王菲菲畢竟是高牧的枕邊人，一下子就明白了高牧的長遠意圖，驚喜高興之下，板着臉和溫美玉嚴肅的說道。

    「啊，哦。好吧！」

    不解，但是王菲菲的表情，又讓她有了一絲模糊的猜測。

    「同樣的道理，有hr方面的人才，你也可以留意，公司什麼人才都需要。」

    牧馬人旗下未來十年，最少十萬個工作崗位虛位以待，高牧現在是恨不得到處去橫掃。

    當然，打鐵還需自身硬，要想引來「金鳳凰」，栽好「梧桐樹」比什麼都重要。

    只有把公司做好，做大，做強，做的前途光明，如此才能吸引人才加盟。

    直到達到一定程度後，hr家中坐，人才都會自動送上門。

    而且，還能挑挑摘摘。

    ……

    三天後，溫美玉離開上海，回老家去了。

    半個月之後她會再次來上海，那個時候，她會從上海乘飛機去倫敦，開啟她的海外求學之路。

    溫美玉回老家之後的第二周，賈副總和董文軍他們踏上了南下港島的旅程。

    高牧知道，他的商業版圖，很快就會添加新的拼圖。

    除了高牧，沒人知道賈副總他們這一趟的港島行，對他有多麼的重要，對公司未來的版圖擴張有多麼的重要！

    對他們現在手上的事業，有多麼的重要！

    很多歷史，也會因為他們的這次南下，開始有新的變化。

    當然，從賈副總他們的角度說，他們的這次南下，只是為金貝的業務擴張，做一次踩點準備而已。

    這段時間的多寶拼拼，已經基本完成了公司成立的準備，資料什麼的都已經上報，就等正式掛牌。

    同時，邵一搏和譚洋英的招人計劃，也已經啟動，他們採取的是從下到上的結構招聘，不科學卻很無奈。

    中層特別是高層的管理，不是隨便去招就能找到合適的，這個可能需要耗費很長的時間才能配齊。

    好在他們兩個都是事業強人，有他們自己在上面頂着，先把最基層的技術員，碼農搞定很輕鬆。

    而有了這一批基礎員工之後，他們就可以安排網站的基本建設了。

    架構這一塊邵一搏和譚洋英自己就會，把框架扔出去之後，下面的人自己就會去填滿。

    整體來說，多寶拼拼辦公區的人氣在漲，從小貓三兩隻，慢慢的變成了三五十隻，一大群。

    和金貝投資不一樣，高牧對多寶拼拼更加的關注，有空的時候，也都是泡在這裏。

    雖說編程啦，網站美工啦……這些專業方面他不行。

    但是東西做出來好不好，行不行，他是最能給出好意見的一個。

    時間一長，他在多寶拼拼就多了一個外號，網站金牌試用員。測試廣告2