大時代之2010 148 有點慌的餓了麼

    上滬市，一條不知名的街道上，兩名樹下休息的年輕人，躺在自己的電瓶車上玩着手機。

    突然，其中一名男子說道：「五哥，我準備辭職了？」

    正在玩着【神廟逃亡】的五哥，突然被放心，遊戲人物突然掛了。

    不過他也沒在意，這玩意等會拉個趣信好友就能復活，雖然有點麻煩，但總比要從頭開始玩遊戲要強的多，而此時他在意的，自然是要離職的好友了。

    「為啥？小劉，你可是我最看好的，為什麼要離職，不想送外賣了？」五哥連忙說道：「這外賣雖然辛苦，但也比你去上班強多了吧。

    我告訴你，我可是過來人，現在啊，跟以前不一樣，以前不上班是混日子，現在上班才是混日子。」

    「不是，我還做外賣員，只不過去另外一家。」小劉連忙解釋道。

    「另外一家？固定的店嗎？」五哥皺着眉頭問道：「固定的店面是輕鬆一點，但收入可沒我們這麼高。」

    五哥以前也是一家品牌店的專業外賣員，拿着底薪與每一單的提成，直到後來加入了餓了麼，底薪與每單提成都大幅度增加，不過人也辛苦了很多，每天都要跑不同的飯店與小區。

    「不是哪家門麵店，是另外一家外賣公司，性質和餓了麼差不多，五哥，我告訴你，最近不少人和我一樣，都去面試了。」小劉壓低聲音說道。

    「什麼？哪一家，叫什麼名字？我怎麼沒聽過？」五哥皺着眉頭問道，他自問對上滬的外賣行業還是很熟悉的，目前應該就只有一家餓了麼成了規模。

    小劉說道：「這家公司的名字，叫做今日優選，和你經常刷的今日頭條是同一家公司。」

    「什麼，今日頭條也要做外賣？」五哥頓時大吃一驚。

    小劉試探的說道：「對啊，五哥，他們給我們開的工資非常高，差不多有1.5倍了，你要不要也考慮一下，以你的經驗，工資肯定會更高。」

    「哪有這麼好的事情，我估計他們現在缺人，所以才給那麼高工資，以後要是真的起來了，還不知道會怎麼樣？」社會經驗豐富的五哥立刻一針見血的說道。

    小劉笑了笑，說道：「那也是以後的事情了，眼前能多賺一筆就是一筆，我們打工的，還指望找一份鐵飯碗嗎？」

    五哥皺着眉頭，思考了片刻，說道：「你這麼想倒是也有道理。」

    小劉笑着說道：「五哥，這今日優選可是準備大幹一場，那邊人事可是和我說了，只要介紹有經驗的人過去，就可以獲得500元介紹金，你要是願意的話，我們到時候平分，或者出去瀟灑一頓，怎麼樣？」

    「行，那你去說一下，我也去面試看看。」五哥點頭答應道。

    ……

    同一時間，不少餓了麼的外賣員工都接到了獵頭的電話，然後跟着去今日優選的總部面試。

    為了做好這個外賣平台，周宇傑特意安排了一層寫字樓作為公司的總部，又從今日頭條調去了幾名精英人員，以他們為核心領導，再進行技術團隊的擴建。

    對比於剛剛拿到融資卻也不敢隨意更換更好辦公環境的餓了麼，今日優選的總部顯然要好的多，加上豐厚的福利、更高的工資，自然輕輕鬆鬆的就搞定了餓了麼的外賣員以及普通員工，來這裏面試的，九成都答應加入今日優選。

    如此大規模的挖人，餓了麼那邊自然也不會不知曉，光是最近外賣員的離職率，就引起了餓了麼最高層的注意。

    此刻，餓了麼總部，四位年輕人正在圍在一間辦公室里，他們就是餓了麼的四位創始人，分別是張浩旭、康佳，王源以及鄧華。

    「大家一起商討一下，最近這麼多外賣員辭職，我們該怎麼處理這件事。」康佳第一個發話，他目前負責公司的人力資源，一般情況下這種事他自己可以決定，但這次人數太多，只能全體一起討論。

    王源說道：「還能怎麼辦？要麼加薪留人，要麼重新招人。」

    「加薪肯定不行，這些人走了你加薪，那其他沒走的人怎麼辦？加的話，那技術人員和後勤部門要不要也一起加？」鄧華直接反對，他負責的是財務，又說道：「我們剛剛拿到融資，這筆錢每一筆的用處都要報備風投，難道我們跟他說我們的第一件事就是給全體員工漲薪？」

    王源無奈說道：「那就只能重新招人了！」

    「沒那麼容易，人少一點還無所謂，但這次要走的人太多了，而且我查了下，他們要去的新公司給出的工資要高的多，普通外賣員薪水一般漲幅50%，一些經驗豐富認識路多的，能漲一倍，現在我們公司那些還沒走的外賣員都有想法了。」康佳說道：

    「他們要是走的多了，就算招聘新人也來不及，短時間之內，我們去哪找那麼多認識大街小巷的外賣員。」

    作為餓了麼的外賣員，最基本的能力就是熟悉上滬某個區域裏各大小區以及辦公場所，以前餓了麼就是依靠從以前傳統的飯店招聘而來，因為工作量太大，很多人都受不了，經過一年的時間，好不容易培養了一批自己的外賣團隊，現在卻突然面臨競爭對手的高薪挖人。

    一直沒有說話的張浩旭說道：「投資人那邊如果知道今日頭條要和我們競爭外賣市場，恐怕更麻煩，而且給他們加薪我們也做不到，如果我們加薪，對方也跟着呢，拼命燒錢嗎？我們燒的過頭條公司嗎？」

    「但再這樣下去也不是個辦法。」康佳也是無奈的說道：「要麼我們給期權？」

    「你瘋了吧？」王源以及鄧華幾乎同時一起說道，給技術高管或者營銷高管一定的期權，是互聯網公司的正常操作，但給外賣員？太離譜了！

    「給的期權不多，只是給他們一個與我們一起發展的名目，要不然，你們說怎麼辦？」康佳反擊道。

    「算了，給就給一點吧，挑那些經驗豐富，最好是有外賣團隊管理經驗的人。」張浩旭擺擺手說道：

    「這些還是小事，頭條公司新開的這家今日優選，沒有去做最火爆的團購，反而做起了外賣，而且都是在上滬，很快我們就要面臨更慘烈的競爭。

    這周宇傑可不是好惹的，即時通訊領域都跟藤迅在搬手腕，背後又有佰度與阿里，有流量有資金，我們該怎麼辦？」

    其他三人頓時皺緊了眉頭，過了片刻後，王源說道：「頭條公司目前已經屬於佰度系或者阿里系，它的對手是藤迅，特別是現在趣信與微信還在爭奪市場，你們覺得我們投靠藤迅怎麼樣？」

    「對啊，要是有了藤迅的支持，不管是資金還是流量，可都遠成功頭條公司。」王源立刻說道。

    「沒那麼容易，這藤迅也不是我們想投靠就投靠的。」張浩旭直接潑了一盆冷水，說道：「就我們現在這種規模，去了藤迅總部，恐怕連保安都不會放我們進。」

    「這倒是。」其他三人頓時恢復過來。

    「不過這個思路是對的，只要我們做大，藤迅就自然可能會感興趣。」張浩旭點點頭說道：「退一步來說，只要能夠面臨頭條的競爭，還能將市場做大，那麼自然有風投會再投資我們，所以目前的問題是，我們怎麼過這一關。」

    「好了，先不要看輕我們自己，周宇傑敢在壟斷的社交領域與藤迅斗上一場，我們餓了麼目前還是有優勢的，怕什麼。」鄧華鼓氣道。

    張浩旭點點頭，說道：「對，每家公司都有自己的基因，就算是藤迅做團購也一樣失敗了，這頭條雖然在新聞和社交是哪個做得好，但未必也能贏得了外賣市場。」

    王源點點頭，說道：「好，那我先去設定一下新的股權獎勵計劃吧！」

    ……