大唐好男人李元霸 第五百八十七章:量化積極

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    萬年縣,目前還是處於秋收之後的農閒時期。筆神閣 bishenge.com

    不過這個時候李元霸卻以縣丞的身份徵發了一次徭役,進行興修水利。

    李元霸從萬年縣六千戶人裏面抽取了大概二百多個男丁,最後他們將是第一批全縣百姓服徭役的人。

    他們今後也許也是第一批土木施工建築工,也許他們還不知道自己已經開創了一個行業,他們只是希望專職服役而已。

    這次徵發徭役興修水利,是為了明年春耕的時候避免靠天吃飯,並且可以更容易引水所做的。

    有了這套水利工程,那接下來渭河的水可以通過水渠引導到蓄水池,最後通過各種分渠引入各片區的農田,進行專門的灌溉。

    趁着現在農閒時期儘快的把事情辦好,然後明年農業灌溉也都輕鬆了很多。

    「立本,這次施工水利也就麻煩您了。

    改天我有一份厚禮送上!」

    李元霸說道。

    閻立本搖頭說:「不用了,你那份方案,也就是給我們最好的禮物了。

    反正現在閒着也是閒着,朝廷還沒有給我分配職位,來做一些事情也好。

    我也沒有什麼不良嗜好,忙一些也可以。」

    李元霸吐了吐舌頭,顯然對於唐朝時期的娛樂活動感覺非常無語。

    唐朝時期哪怕達官貴人也都沒有什麼娛樂互動,什麼手機遊戲機電視電腦的,統統沒有。

    至於看歌舞什麼的,也不可能經常看,很容易審美疲勞的。

    至於很多人的娛樂活動,也就是「嘿嘿」了。

    這個也是古代青樓多的緣故,不過也不是所有人都愛好這個。

    還是有不少「有為青年」願意做些實事的,比如說閻立本了。

    他沒有不良嗜好,這段時間又清閒,自然做些事情也都無妨。

    閻立本本來是庫真,不過李淵成了皇帝,這套衙門也都沒有必要存在了。

    很多潛邸的官員都在等待重新發分配職位。

    高級官員自然上任快,可是中低級官員安排也就麻煩一些了。

    目前閻立本還沒有得到分配新職位,可是潛邸這套班子的歷史使命已經完成,他更沒有事情可做了。

    閻立本幫助設計了這套水利設施的設計和施工方案,然後親自來進行指揮施工。

    李元霸也都不插手,他確實不懂這方面。

    讓他紙面上弄出還可以,可是具體指揮施工確實不行。

    自己不明白也就別亂插手,這個是李元霸非常清楚的。

    「好了,你們按照我劃分的事務,各自去開始。


    然後完成了一定量之後,過來跟我要信物,算是完成了一個量,這樣算是一個人服役一天的量。

    一個量算是一個人服役一天,你們只要一共做出十二萬個量,那你們也就算是完成了全縣六千戶人的所有服徭役的職責。」

    閻立本說道。

    很快,那些被選出來的二百多個民夫都開始按照之前閻立本劃分的施工隊開始進行施工。

    有人負責挖土,有人負責搬運石頭等等。

    不過他們也都不用李元霸來催促,他們自己都開始努力幹活。

    甚至幹活非常的主動,幾乎沒有結果偷懶的。

    而當他們完成了一定量之後,也都來跟閻立本要一個竹片做的信物,代表了他們已經完成了一個標準量,算是信物了。」

    太子殿下,過去聽家父所言,凡是催促百姓服役,無不是要讓人拿着鞭子進行監工,如果偷懶都要抽打的。

    可是抽打之後,還是很差。

    你看現在,居然不到一個時辰,居然都完成了過去一整天才完成的數量。

    這樣簡直是令人驚嘆,甚至不用我們過去催促他們,他麼自己都會完成的很好。」

    閻立本說道。

    閻立本過去讓百姓服役,都是非常困難的,都是要用鞭子來抽打的。

    可是過去那種按天計算的服役方法,簡直是鼓勵別人偷懶,拿鞭子去抽打也都用處不大。

    可是在李元霸建議之下把這個按天算變成按量算,並且由閻立本這個工程世家的人經過了仔細的研究推算,很快的得出了應該怎麼量化的方法。

    他按照過去那些服役的人的標準,一天所做的工作量來計算這個「量」,甚至不同工種有不同的計算方法。

    對於李元霸不太清楚這個裏面的區別,不過閻立本他們兩代三人從事工程施工,都是知名的工程師,這裏面都有很多數據可以進行推算,這個把「天」轉化成為「量」並不難。

    因為那個時候的人們,對信譽的重視程度,遠超出了李元霸這個後世穿越者的估計。

    結果從天變成按量算之後,這些工人的積極性都被調動了起來,本來過去一天才能夠完成的事務,現在也就是一個時辰,也就是兩個小時也就完成了。

    甚至不用你去請那麼多監工去打他逼他,他自己會主動做好。

    而且過去讓鞭打他們,他們都是露出仇恨的目光。

    而現在他們哪怕做了工作再多,也都是笑呵呵的,不但對你沒有任何怨恨,反而非常的高興友好。

    「立本,其實這個很簡單,用的組織方法不同,管理方法不同,自然會有不同的效果。

    這次按照這個方法,一年十二萬個量,如果每天都開工,按照這個速度也許也就是需要三百多人而已!而這樣還不用他們在路途當中損耗時間,運送糧食也都可以專門一次組織運輸大量的古來,不用單獨一人攜帶,浪費很多。」

    李元霸說。

    可是讓李元霸意外的是,這個閻立本居然比李元霸還樂觀,說:「過兩個月,他們成為了熟手,在這個效率上面,還可以提升最少五倍。

    一旦他們做熟練了,速度再次提升五倍不奇怪了,有些擅長的更是提高十倍也不是徹底不可能。

    那個時候一個人能頂的上最少十個人用,本來六千多人的需求,現在六百人也許也都可以做到了。

    從中節省的人數,那幾乎是省了九個。

    何況,他們也都不會因此對你仇恨,這樣才是最重要的。」測試廣告2



第五百八十七章:量化積極  
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