重生從收智商稅開始 第一百七十二章 我老闆有養雞場【求訂閱】

    測試廣告1    錢軍本想聯繫到直接約飯局的，但很難，主辦方把控的很好，拒絕了一切的邀約，但主辦方也沒有包下整個酒店，而是包下了一層樓，這層樓有安保把守外人進不去。燃字閣 http://m.ranzige.com

    不過翻譯透露了一個非常重要的信息給錢軍，那就是有幾名球員問了他一個問題，哪裏能吃……雞。

    這類事球迷們估計都不會驚訝，一些頂級球員，就好這一口，就是到哪玩哪，代表人物有喬老爺子，小羅等，省略不下幾十名籃球和足球名宿。

    錢軍只回了句：「我老闆有養雞場。」

    估計陳實要聽到能吐血，這特麼自己怎麼就成了媽媽桑了呢。

    翻譯一聽，轉告了球員，某球員一聽後眼睛一亮，胖翻譯問了句：「安全嗎？」

    錢軍告訴他很安全，都是非常安全的無毒素雞。

    陳實最後聽到錢軍的匯報，差點吐血，這特麼的，這路子也太野了。

    酒店總經理告訴錢軍，一群記者正在停車場地下蹲守，還有的在門口個幾個路口，主辦方他們準備了十一輛車，不知道哪輛車坐的是球員，都是為了引開記者，不過酒店總經理給了錢軍一個有用的消息。

    負一樓有個停車場專用電梯那塊封鎖了，球員們會乘坐那塊區域的電梯到達停車場，那塊區域有監控。

    錢軍又給酒店總經理意思了下，反正陳實說不用考慮錢，三五七八萬的事錢軍也就不考慮了。

    結果錢軍就來到了監控室，坐在那裏和保安嘮嗑。

    手上拿着手機，隨時準備把車牌號發給陳實。

    陳實此時正在外面蹲守，躺在一輛車裏看着書。

    現在是下午五點，不止陳實一人，還有李曼妮，其餘三大贏魔，四大贏魔帶回來的七劍客，他們自封的。

    這算是全體總動員了，為何要這麼大陣仗？陳實也有苦說不出啊，剛誇了錢軍適應能力強學習能力強，現在才發現這哥們路子更野。

    這傢伙是不是壓抑太久了，終於爆發出本性了啊？

    晚上九點，陸陸續續有車子從酒店地下車庫開出來。

    ps，我知道有人會說了，01年幼地下車庫嗎？當然有，這沒啥稀奇的，六十年代帝都就有地鐵了老鐵，這也是之前提過的，雖然生活在同一個年代，但不在同一環境。

    看到書評里說千禧年蘇市工廠有兩三千一月工資的？應該三百才對吧，我才會在這裏提一嘴地鐵這事，估計能看到這裏的書迷也不會問出這問題了。

    千禧年有沒有三百工資的？有，不少地方有，比如學徒，廉價工這類的，都是坑人的，所以那時候去大城市最好，因為勞動法相對完善，工廠里二三千工資不少，但很多人幹個半年就干跑了，因為那時候沒加班費啊，給你二三千的工資，你就要拿命工作，比在工地上累多了。

    有些年輕人去幹了半年，就不幹了，賺點錢在手上做點其他的，如果年紀大的應該有過這類記憶，勞累而亡，這類以前真的不少見。

    最後南方的那邊工廠的員工要求有休息日，要有固定工資，不能幹一天給一天前，要有加班費，要不然大家集體罷工不幹了。

    很多老闆被迫接受了，要不然就要面臨工廠停工，加上不停地有政策出台，才改變了這種現狀，如果千禧年一個月在工廠拿到三百元的那類，基本可以斷定他們被黑中介坑了。

    那時候有一批人專門做這個，招工，其實屬於外包，你和中介簽了合同，但中介騙你說和工廠簽的。

    結果是工廠把工資打給中介一部分後剩餘的給你，你屬於外包工，當時這類黑中介專門騙剛到大城市打工的。

    估計不少上了年紀的應該有印象，這類黑中介當時做的事讓人氣憤不已，但如果到現在還有人沒發現自己被坑過，就覺得千禧年工廠工資就三百的話，那就是真的是個~老實人了。

    現在外包的依然存在，不過和以前的不一樣了，一般大企業都會把招聘交給外包，現在好聽了，叫勞務派遣不叫外包工了。

    記住這幾個字，以後你們要是招聘，看到一些好企業，比如國營的，一定要問清楚是直簽合同還是勞務派遣。

    勞務派遣的意思簡單解釋就是你和a簽了合同，但a是b委託讓幫忙招工的，你的合同是和a簽的，但你在b的公司上班，嚴格意義上來說你是過去b公司幫忙的。

    後期除非b公司覺得你不錯，那就和你簽一份b公司的正式合同，這也是大家常說的轉正，當然實習期也有轉正一說，這裏說的是一些勞務派遣的轉正。

    但大多數沒法轉正的，比如銀行的一些卡員和跑業務的人員，尤其是大銀行的，基本都是勞務派遣合同，值正式工基本只招收應屆畢業生，要麼你有相關經驗多年跳槽過來的，或者你拉來了一個超級大的訂單，有可能快速轉正。

    普通的勞務派遣工只能慢慢熬，看是否能轉正的機會，如果能轉正了就真的享受正式工的待遇了，首先工資明顯提高，待遇也不一樣，而且基本不怕在沒有犯錯誤的前提下被開除，因為賠償金額很高。

    但勞務派遣這類的其實也是一些企業有意為之，舉個例子吧，現在這些外賣平台基本招收的騎手都是勞務派遣的，就是找外包公司專門過來做，為啥？

    規避風險，如果勞務派遣的人出了事，和本公司無關，一切責任請找外包公司，與他們無關，勞務派遣的人如果鬧情緒，人家可以直接讓你離開，賠償啥的你別和我談，去找外包公司，外包給的賠償很低的。

    而且勞務派遣的員工是很難企業晉升的，因為你根本不是人家企業的人啊，除非你業績太突出了，企業為了留下你直接給你正式工合同。

    很多人去一些企業面試是不知道的，其實你也能想得到的，一些獨角獸企業，你明知道你的條件可能不達標，但還是讓你去應聘了，被錄用了，你不問，很多招聘的不說，你問了，那麼人家心裏也有數了，你大概率不一定會來了，因為你是老油子了。

    勞務派遣很多都是一個公司一家人做的事，比如a老總讓自己的兒子去開一家外包公司，然後再去招工勞務派遣到a的公司上班，這裏還有個門道就是，勞務派遣的工資比如是五千一月，但a給c是一萬，按照正式工工資給你，但c只給你五千，剩餘五千屬於c所得了。

    變相走下賬減稅，把風險還能規避，即使出事是c那邊負責的，c可能不是公司法人，找了個法人來承擔風險。

    在具體的不講了，是不是奇奇怪怪的知識又增加了？

    普通小企業留不會總勞務派遣了，因為沒必要，給你正式合同也沒啥，勞務派遣基本適用於大企業。

    如果你是211985大學基本可以忽視這些了。

    在給你們提個醒，你去想要應聘一家企業，比如某團，米再網上看到本地方就有招聘信息，最好別去應聘，直接發郵件給本部，那樣你可能職位和待遇都不一樣，因為地方性的可能是區域經理或者分公司招聘。

    之後會寫一個更加騷操作的公司玩法，那個玩法估計能讓你一句臥槽。

    等等~我怎麼我感覺又要踩雷了呢？不會一些企業來給我點個舉報吧？

    書歸正傳。

    球員乘坐專用電梯到達停車場，此時翻譯，球員，都是不知道他們具體坐哪輛車的，主辦方知道，所以錢軍要來看監控，車子太多了，而且車門一打開，大家都快速進入車內，翻譯還想看下車牌，結果沒看清就被拉上車了。

    錢軍看到了車牌後發了個短訊給陳實，陳實收到短訊後轉發給其他人，準備行動，請球星吃雞了哦。測試廣告2