系統之鄉土懶人 第九百七十一章 又要招人
人們都是好奇的生物，都好奇地跑過去看，立即宿舍房間的窗戶邊上看，很快一間宿舍的窗戶邊圍滿人了！
「這房間真漂亮。」
「房間還有電視機，還有沙發。」
「空調，飲水機都有。」
「要是能住上這樣的房子，真的太好了。」
「你們看看，每一間房間都有這些電器和家具。」
「這些房間也太好了吧？」
「這真的是給村裏的老人住的嗎？這比我家女兒的新房還好！」
……
「榮耀，榮耀，把這房間打開，讓我們進去看看吧？」
在窗戶外面看得不過癮，大家紛紛嚷着葉榮耀打開房間給他們看看。
「好！」
這個小小的要求，葉榮耀當然給予滿足的，這些房間的門都是設置自動感應的。
葉榮耀身為這所「老人之家」的所有者，擁有這座「老人之家」最高的權限。
通過感應中心的權限，葉榮耀可以打開這座「老人之家」的所有的門口設施。
因為參觀的人比較多，葉榮耀一次打開五個房間供大家參觀。
「這些門竟然也能自動開？」
「這門怎麼打開的，都沒有見葉榮耀用什麼鑰匙開啊？」
看着一下子相連的五個房間的門同時打開，可把參觀的人們給嚇到了。
「榮耀，這門怎麼一下子都打開了？」
自認為見多識廣的老村長葉向海也被嚇到，一臉不可思議地看着葉榮耀問道。
「這些房子的門都設置感應系統，擁有自動開門的功能。」
葉榮耀解釋道。
至於怎麼讓這個五個房間一起打開，是葉榮耀的秘密，葉榮耀不會告訴別人，自己剛才是通過思維來控制這五個門的開啟的。
這也是雅瑪科技的厲害之處，竟然可以靠思維控制這座建築物的所有控制系統。
當然這只是葉榮耀這位「懶人系統」的擁有者才有這樣的待遇。
其它任何人都沒有這種靠思維控制這些門禁的手段。
要不然葉榮耀的這「黑科技」，就要引來很多國家的注意了。
「這房間裝修的真漂亮！」
「這沙發不錯，坐上去很舒服。」
「這是客廳吧？沒有想到還有客廳？這可比縣城裏的那些老人社區都好！」
「城裏的老人社區住的地方哪裏有這些啊，就一張床，別的什麼都沒有，都要自己買，而且房間也比這個小的多。」
「那是，城裏的老人社區比這裏差遠了，看看這些家電，城裏的那些老人社區可是沒有。」
「這床真漂亮，比席夢思床都好，這一張床都是好幾千塊錢吧？」
「這麼貴，我可睡不起啊？」
「這房間太好了，也不知道住上一個月要交多少錢。」
一位村民有些擔心地問道。
畢竟這麼豪華的房間，一個月收一千多塊錢的租金都沒有問題。
問題是真的要一千多塊錢一個月的話，這老人社區再好，村裏的老人們都捨不得住啊！
「不用錢，村長說了，咱們村是用集體土地抵的，村裏的老人入住，都不要錢。」
「不要錢？太好了，我做夢也想要住這樣的房子！」
……
陪着這群村里逛了一圈「老人之家」，葉榮耀被問最多就是什麼時候能入住。
大家都對這個「老人之家」很滿意，都想早點入住進去，都怕晚了沒有位置了。
要知道無論是桃源村，還是岩山村，這老人的數量都不是少數，真的被住滿了，沒有住進去的人，真的要哭暈過去了。
這個問題倒是把葉榮耀給為難住了，這建築物是一夜之間建好了。
可整個「老人之家」的運營人員一個都沒有招到。
根本就沒有辦法讓這些老人入住啊！
所以葉榮耀就一個答案，「快了，快了！」
反正就是沒有給個準確的時間，算是敷衍過去了。
……
「老公，你滿頭大汗的，怎麼了？」
柳箐箐有些疑惑地看着滿頭大汗，一臉狼狽的葉榮耀問道。
「別提了，一大群人圍着我問什麼時候能入住『老人之家』，我哪裏能給個準確的時間啊！」
葉榮耀說道。
原本以為這「老人之家」建好了，這任務就算完成了，可是現在才知道，這才只是個開始，後面入住的事情才是麻煩事。
「老人社區建好了？」
柳箐箐疑惑地問道。
在柳箐箐的記憶里，這老人社區在半年前就已經開始建設，至於什麼建設好了沒有，柳箐箐就不知道了，因為她沒有去看過。
「建好了！關鍵是這什麼時候入住，還沒有辦法定。」
葉榮耀鬱悶地說道。
畢竟這些老人入住也是非常繁瑣的事情，這樣的事情，葉榮耀這個懶人肯定是做不來的，也不願意去做。
「怎麼了？有什麼困難嗎？」
柳箐箐疑惑地問道。
「這空殼建好了，可這管理的人員一個都沒有啊！」
葉榮耀說道。
這要是沒有人管理的話，就讓這些老人入住的話，自己這個老人之家，一個月不到時間，就會變成髒亂臭了。
要知道這些老人在自己家裏習慣了，養雞養鴨來的，到時候把雞鴨鵝都養到自己的「老人之家」里，這「老人之家」里還不到處是家禽的屎糞啊。
還有那些盆景、花草之類的，全部會被這些老人給鏟了種菜。
這一點葉榮耀非常肯定。
從小在農村里長大的葉榮耀，還能不了解農村老人的生活習慣。
所以要想「老人之家」維持完好，正常地運行，必須制定製度，必須有人管理，不然就會亂套。
「呵呵，招聘啊，現在上網招聘什麼人才都能招牌到，不過需要錢！」
柳箐箐笑笑地說道。
「這倒也是。」
葉榮耀認同柳箐箐的說話，現在不是幾十年錢了，在現在高度發達的網絡時代，你只要肯出錢，什麼樣的人才不能招聘到啊。
「我現在給方博琳打電話。」
葉榮耀說道。
既然決定招聘人員管理這「老人之家」，葉榮耀這位大老闆肯定不會自己去招聘了，自然讓自己的助理來幹這個活了。
……
「老闆，你找我什麼事啊？」
葉榮耀一個電話過來，半個小時不到的時候，方博琳就開車過來了。
「村裏的『老人之家』已經建好了。」葉榮耀說道。
「這麼快？」
方博琳有些意外地說道。在方博琳的記憶力，知道這「老人之家」在建設，但對工程完成的情況，方博琳卻是一點都不知道，都是自己老闆負責的，不允許自己過問。
「是挺快的，現在這些都不是關鍵，關鍵是要趕緊招聘這『老人之家』」的管理人員和工作人員。」
葉榮耀說道。
「需要哪些人呢？」方博琳問道。
「各方面的人都需要，掃地的要兩位，廚房的廚師和幫廚各兩名、保安要一名，醫生要三位，其中一位要有主任醫生資格，護士要多些招個八、九位吧，畢竟這些護士平時里要護理這些老人。」
「最重要的是，給我招聘兩、三位普通管理人員，一位高級管理員，這些人非常重要，一點要細心、有耐心、有愛心，還有很強的管理能力。」
葉榮耀對要招聘的人員說了遍。
「高級管理人員可不是那麼好招聘的，工資可能有些高。」
方博琳說道。
「別去招那樣職業經理人，這些人靠不住，工資要的高，除了開會，做報告厲害點，務實就不行了，而且責任心不強，大多是誇誇奇談的，管理『老人之家』，主要是要耐心，能做好老人的思想工作，不需要那些花里胡哨的人。」
葉榮耀直接說道。
葉榮耀對那些職業經理人沒有什麼好感，這些人比員工還不靠譜，員工你對他好，他會記得你一輩子的。
而這些職業經理人，說一句難聽的話，基本上都是些油不滑湫的職場混混。
拿着高工資，就是混一天是一天，都是些誇誇奇談的人。
而自己這個「老人之家」也不需要什麼未來規劃，也不需要的前景預測，也不需要盈利，沒有必要花個上百萬請一個職業經理人管理自己這個「老人之家」。
在葉榮耀看來，做自己這家「老人之家」的高級管理人員，最關鍵的是有愛心和責任心。
「好的，我試試去招聘吧！」
方博琳鬱悶地說道。
自己老闆這是一杆子打翻一船的人啊。
自己也是高級管理人員啊，哪裏有他說的那麼不堪啊！
當然，也不可否認現在的很多高級管理人員，沒有什麼本事，都是靠嘴皮子混日子的。
看是在一個個跨國公司當過高級管理人員，資歷都很不錯，可是仔細看看，他們基本上都是在每一個跨國公司待不了多久，基本上都是打一槍換一地，一年的時間，就要換一個公司上班。
現在很多大型公司的管理理念，跟以前不一樣，以前的話，你要是頻換地換公司的話，很多公司老闆都不喜歡，認為你不靠譜，來公司里來，也是混日子的。
可是現在就不一樣的，現在的大型公司的老闆已經管不了那麼細了，這些招聘的事情都是公司人事部的人在招人。
這些人事部的人，巴不得這高級管理人員經常地更換，在他們看來這是引進新鮮的血液，把別的企業的先機的管理理念和方式帶入公司。
所以一看這個高級管理人員在這麼多牛逼的公司工作過，這人牛逼，就招聘這個人。
其實哪裏知道，一個企業經常更換高級管理人員，就是在折騰企業，今天來這個老總，玩這一套理論。
明天來另一個老總，要顯示自己比前一任有本事啊，就會推翻前一任的理論，把自己的一套拿來用。
至於有沒有效果，他自己也沒有底，運氣好的話，企業發展起來了，那是自己的理論的結果，要是企業弄砸了，對他也沒有損傷，換一個地方，還能找到一家大型企業混。(~^~)
