內地娛樂開發商 第六十九章員工持股

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    秦天柱回到學校上學的第一天就被校長大人招到了辦公室訓話。

    不錯，是訓話。余校長對秦天柱很生氣，因為他手下的一個兵跳槽了，而跳槽的對象就是秦天柱的梅花公司。

    初二年級的美術老師張洪量昨天向余德水提交了辭職信，他要加盟梅花傳媒了。經過了一部電視劇拍攝的鍛煉，張洪量再也不能容忍把自己的青chun年華放在不受人重視的中學美術教育上了。

    有上一部戲的良好合作關係，秦天柱自無不允，剛好公司現在要招人，他樂觀其成。

    他滿意了，余校長是真氣壞了，新年開學的第一天就遇到這麼堵心的事情，能不起氣嗎。這小子現在已經能跟我搶人了，真是……，這小子尊師重道這一課就要好好補補，怎麼能挖校長的牆角呢，不孝啊。

    余德水聲sè嚴厲的喝道：「說，為什麼跟你校長作對！」

    秦天柱才不會被他語氣嚇到，余校長要是真怒了，也不會那麼爽快的放張洪量走了。他現在對着自己裝腔作勢的威嚇，更多是發泄下怨氣，畢竟這事還是挺讓余大校長丟面子的。

    「我的校長大人誒，一個美術老師你那麼緊張幹嘛，反正咱們學校對這些藝術課也不重視。」

    「以前或許不重視，從這個學期開始肯定要重視了。」

    余德水見自己的威嚴恐嚇對這小子沒什麼作用，也就坐下與他談起正事來，「學校已經決定了，從這個學期開始，推廣學生自治協會。每周除了固定的上課時間外，其他的周末時間和晚自習時間都留給學生協會做活動。」

    看來年前自己的建議被校長採納了，秦天柱有點自得，自己說話還是挺有分量的嘛。

    「校長，這麼容易就下決心了，這個改動可不小啊？」

    余德水有點無奈，他也不想這麼匆忙做決定，「不快點不行，上面催得緊，要我們學校儘快拿出措施來。再說，這個變動暫時只到初中部，高中部還是一切照舊，看看初中部的效果在做決定。」

    這也是穩妥的辦法了，畢竟高中生要高考，這直接關係到他們的人生前途，不由得余德水不謹慎。

    見校長還是有些患得患失，秦天柱給他打打氣：「校長，你怕什麼，反正都是上面要求改的，要出了什麼事，省教育廳甚至教育部都得出來給你兜着。」

    余德水笑罵道：「我像是這麼沒擔待的人嗎？你啊，少來挖我的牆角就好了。學生們自己成立的協會，應該都是以文化藝術類為主，這樣的話，學校就需要不少這方面的教師做指導了。」

    原來校長怕的不是挖他一個牆角，而是怕我持續挖他的牆角。

    「好了，我明白了。以後我們學校的老師，梅花公司一律不收，咱得支持校長的改革大計不是！」

    要是靈泉中學的這番改革大計能有成效，自己的梅花公司能得利不少，起碼眼皮子底下多了一座人才輸送基地。

    說完校長的事情，秦天柱趕回了公司。今天李光的同學要過來，他這個老闆得去見見。

    李光朋友名叫富林，長得很有特點，因為他是個光頭，人比較瘦小，秦天柱一進公司的門就注意到他了。

    「你好，秦少！」

    與李光他們一樣，富林也稱他為秦少。

    其實秦天柱更願意別人稱他秦導的，聽起來有那麼點藝術家的派頭。秦少，秦少，聽起來像個欺男霸女的紈絝。不過人家願意這麼叫，他也沒辦法。

    富林向秦天柱一起介紹了他帶來的三個夥伴。

    「富林，你來得夠快的，我們這裏連廣告部的地方都還沒騰出來。」

    周嘉朋要盤下兩層樓的辦公地點也需要點時間，現在人員一增加，原來的辦公地方有點擠了。

    「我一小公司，收拾一下也挺快的，我也想趕快見見秦少你這個傳奇人物！」

    嗯，咱都成傳奇人物了，秦天柱有點飄飄然，看來自己身上還是有點光環的，對人才有點號召力。

    與幾個新來員工互相了解一番後，秦天柱便與他們說起自己的打算：「富林，雖然你還是新來，不過我給你的擔子是很重的。我們公司年前規劃的時候，要把公司的廣告業務做起來，在這方面就要靠你了，以後如果公司成立廣告代理的分公司，你就是負責人！」

    一來就給我這麼重的擔子，富林有點疑惑，他看了看旁邊的赫蘭鵬和李光等人。

    秦天柱知道他的顧慮：「你不用看他們兩人，他們倆的心思我知道。雖然現在還做着廣告代理的業務，但是主要心思還是在影視劇方面。」

    他們倆早催着秦天柱拍攝新劇了，只是秦天柱還沒理出頭緒來，兩人只好先在廣告部幹着。

    富林卻說道：「其實，秦少。我個人也是更願意干影視劇的。」

    秦天柱有點無語，怎麼各個都這麼不待見廣告業務。他理了理自己的思路，把自己對廣告部的想法說給富林聽：「大家現在都不願意干廣告，我有點理解，畢竟現在公司的廣告業務看起來有點低端。

    但廣告業務真低端嗎？我看不見得，主要是公司現有的一些case比較簡單，給你帶來了誤解。可是我們梅花公司會不斷發展，我們以後接的case的檔次也會越來越高。你剛來可能不知道，梅花公司去年接的本地的一些case，更加不堪。

    case的檔次高了，不僅意味着單個案子的廣告費的增加，對製作也提出了更高的要求。它需要製作人員在幾十秒或者幾分鐘的時間裏，把業主想要的東西表達出來，對我們的文案策劃人員，以及導演和攝影人員都是極大的考驗，其挑戰xing一點也不比拍影視劇低。

    這是從廣告業務製作的挑戰xing來說的，從對我們梅花公司的企業發展戰略來說，廣告部門至關重要。

    這方面的考慮，我年前與李光赫蘭鵬他們說了一些。一方面是出於公司的穩定現金流的考慮，另一方面，我們梅花今年要做藝人經紀的業務，如果這項業務起來的話，與我們的廣告業務就能相互聯動，相互提攜。

    還有一個考慮，這是我在chun節時候想明白的。廣告代理業務一手連着媒體平台，一手連着廣告主，這個位置很是玄妙啊。我們知道，我們的電視劇是賣給電視台的，電視台又是從廣告主那裏拿到錢的。而有實力的廣告代理公司，是有選擇媒體投放平台的權利的。而如果我們的影視劇產品需要宣傳發行，也是少不了與媒體打交道的。

    所以，如果我們壯大了廣告部，那麼我們手裏就有了一張王牌，與電視台談判時，我們也就有了底氣。」

    一旁傾聽的富林被秦天柱說得雄心萬丈，他沒想到自己眼中不起眼的廣告業務，竟有這般大的戰略意義。

    這個就是打通了整條產業鏈的好處了。從電視劇產品來說，要打通整條產業鏈，賺進產業鏈中的每一分利潤，別的環節秦天柱都有信心，就是電視台這個媒體平台恐怕不太容易攻克，私人公司應該是沒有進入電視台的准入門檻的。

    不過，也不用着急，只要自己的梅花傳媒能夠順利的發展壯大，一切兼有可能。

    富林與秦天柱還是第一次見面，他對秦天柱能把這麼具有戰略意義的業務交給自己，既是感恩又有點不解：「秦少，看得出來廣告業務在你心中的分量很重，咱們初次見面，你就那麼信任我？」

    看他有這方面的疑問，秦天柱笑笑道：「一般來說，遇到這樣的問題，我作為老闆會說，我這人一向是疑人不用，用人不疑；又或者說你既然是李光介紹來的，我信任李光的眼光，這樣好去博取手下的好感。不過，這其實都是些假話。

    我敢把這幅重擔交給你自然是需要有公司的制度保障。」

    他說完，從包里拿出一份計劃書分發給眾人，「周大哥，你也放下手中的工作來看看，公司有新制度發佈了。」

    周嘉朋從自己辦公桌前走來，拿過秦天柱遞過來的文件。

    《員工持股計劃》

    沒錯，這就是秦天柱說的制度保證。

    年前時候，因為梅花傳媒是個人獨資企業的緣故，所得稅要多交不少，他當時就有把梅花變更為股份制公司的想法。chun節期間，他也看了些商業方面的書籍，為自己充充電。

    一本關於民國船王盧作孚的書引起了他的興趣。

    主席說民國有四個實業家需要記住，一個是做化工的范旭東，一個是做鋼鐵的張之洞，一個是做麵粉的榮家，還有一個就是做航運的盧作孚。

    盧作孚何以能在戰爭頻繁的民國，白手起家，成就一代船王的霸業！

    秦天柱研究的結果是，他善於集合大家的力量做大事業。他的公司股東中有當時本地的軍閥大商人，用於擺平各方面關係。他的民生公司中，幾乎每個員工都有公司的股份，這就保證了員工的積極xing。

    秦天柱覺得這是個很好的方法，既然有用，那就拿過來，自己也來個員工全員持股計劃。

    他絞盡腦汁，想出了以下幾點：

    入股原則：入股自願、股權平等、收益共享、風險共擔。

    購買資格：公司股票是當員工進入公司一段時間以後(暫定為一年)，依據員工的職位、季度績效、任職資格狀況等因素來進行派發。

    員工拿到股權的程序：每個營業年度公司按照來公司工作的年限、級別等指標確定每個人可以購買的股權數，由員工拿着現金到財務部去登記購買，一塊錢買一股。一般是用員工的年度獎金來購買。如果新員工的年度獎金還不夠派發的股票額，公司會貸款給員工。

    員工離職後，公司會回購股票：回購價＝購買價(1+x*月/12)。(註：公式中x指公司董事會批准的當年數值，月指本年度退股時的實際持有月份。

    計劃書不不複雜，底下員工們沒一會兒都看完了，不過大家都沒有說話。

    他們沒想到秦天柱做事這般大氣，心裏很是感慨。

    看大家都不發言，老大哥周嘉朋說道：「小柱，我們都知道你這樣做是為了激勵大家的積極xing，不過，我覺得你真不用做那麼大的犧牲。我們幾個都清楚，你是個大氣的老闆，大夥幹活的積極xing是很高的。」

    金光華道：「沒錯，你去年給的年終獎金就很豐厚，大夥都很滿足，不用再這樣了吧。」

    秦天柱搖搖頭，從座位上站起身來，對大家說到：「獎金歸獎金，真正要把全體員工的心歸攏在一起，還是需要員工持股計劃，讓員工們把梅花公司的事業當做自己的事業。

    我也不是說自己思想境界有多高，實在是我們這一行，要把事業做大，不得不這麼做。如果我們的公司是靠我一個人的和zhèngfu、銀行的關係在維持，或者公司經營的風險都是由我一個人承擔的，那我也是不會去分自己手中的股份的。

    可我們梅花傳媒不是，不可否認，我在公司中作用不小。但我們幹的是文化娛樂這一行當，這一行拼的是人才，拼的是知識技能，拼的是創新，靠我一個人怎麼行。

    你們當中了解科技業的都知道美國矽谷，矽谷的成功，就是因為重視人才的成功，在矽谷，員工的利益與公司是緊緊捆綁在一起的。

    科技業與我們文創業是相通的，都是人才的競爭！」

    他走到周嘉朋的椅子旁，有些自嘲般笑道：「周大哥，當初把你拉出來說與我一起去創業，其實以前那樣子算什麼與我一起創業，充其量是換個地方打工。

    現在好了，我總算可以說周大哥還有金光華你們幾人都是我的合作夥伴，富林你們幾個人工作滿一年後，也可以加入到我們這個創業大家庭來！」

    他緩緩走到辦公室的落地窗前，看着有些破舊的靈泉縣街景，喃喃自語道：「靈泉雖小，但我們梅花公司會很大，我們梅花傳媒的事業也會很大！」

    一時間，秦天柱胸中似乎燃起了萬丈雄心。

    他面對前方，閉上眼睛，打開雙臂。

    「心有多寬，事業就有多大！」

    底下的員工，看着自己年輕的當家人，有種遇到一代雄主的感覺。

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