梅燕芳在張國容的安慰與勸說下,逐漸調整好了自己心態,並且在協和醫院做了宮頸刮片檢查。
按照醫生的說法,檢查結果最快三天內就可以出來,董艾給醫生留了自己的電話,懇請她有消息之後第一時間跟自己聯繫。
因為這個意外事件,張國容、董艾陪着梅燕芳在醫院待了一整天,從早上開始,一直待到了傍晚。
李牧早就訂好了今晚請客,林清雅也提前幫他訂好了飯店,張國容擔心梅燕芳的心情,便試探性的對她說:「如果你累了或者沒有心情吃飯,我們就跟李牧說明情況,看看能不能改個時間。」
梅燕芳急忙說道:「我沒事的,這頓飯我必須得去,我要當面謝謝李先生。」
張國容見她表情堅持,而且也不再像剛才那般痛苦,便輕輕點了點頭,笑着說道:「芳姐剛才打電話給我,說她已經下飛機了,正在趕往飯店的路上,今晚的飯局她也參加。」
梅燕芳點點頭,知道他口中的芳姐指的是護苗基金的會長肖芳芳,便問他:「芳姐大老遠跑過來,是為了感謝李先生?」
「是啊。」張國容說:「李牧為護苗基金做的線上慈善義拍一共拍出了兩千八百多萬,芳姐非常激動,所以要主動過來道謝。」
梅燕芳讚嘆一聲:「太厲害了,兩千多萬將近三千萬,足夠解決護苗基金遇到的所有資金難題了。」
張國容笑着說道:「芳姐想把這筆錢的一半以上都拿出開在內地做護苗基金,我已經答應她繼續做護苗大使,幫她在內地宣傳推廣。」
梅燕芳說:「在內地做兩個慈善基金的大使,你這是不準備再回香港了?」
張國容輕嘆一聲,飽含感慨的說:「你說我眼下還回香港做什麼呢?我也不想開工,商業電影、商業音樂我都不想再做了,內地雖然發展不及香港,但是我覺得人要比香港友善的多,再加上我挺喜歡洱海的環境,以後想抽出幾年時間在那裏長期生活,徹底放鬆下來。」
說到這裏,張國容頓了頓,仿佛做出巨大決定一般鄭重其事的對梅燕芳說:「將來我不準備再重新回香港娛樂圈了。」
梅燕芳略微有些驚訝,問他:「你決定了?」
張國容淡然一笑,說:「之前就一直想離開,但一直下不定決心,但我現在已經決定,以後都不再回到那個圈子裏去了,以後就在洱海邊生活,如果將來有好歌,我可以錄出來直接發表在網上免費給歌迷聽;如果有好的、我感興趣的電影,我也可以零片酬接拍,但只演,不參與任何宣傳炒作,一切隨心,不追求名利,這樣的話,相信自己也能更快樂。」
梅燕芳沉默半晌,竟也浮現出笑容來,說:「如果我的病確診了,等結束治療之後,我還去洱海陪你,咱倆一起閒雲野鶴,再不牽扯娛樂圈的事情。」
張國容伸手攬住梅燕芳,笑道:「你如果真能看得開,那我實在是太歡迎了,我同你講,我最近一直有個想法,想在洱海邊買塊地,建一棟一半在岸上、一半在水上的別墅,到時候我留出一整層來送你!」
……
李牧啟程前往飯店之前,特意打電話讓林清雅作陪,她昨天幫自己招待過張國容和梅燕芳,跟兩人相對也比較熟悉,可以借今晚的飯局再加深一下認識,另外,李牧還想問問她陳同今天入職的事情。
由於牧野科技正好在李牧去飯店的中途,於是李牧便讓王元朗開車載着自己,先去牧野科技接了林清雅。
林清雅上車之後,李牧便詢問她:「陳同今天來辦入職了?」
林清雅點點頭,說:「辦了,上午九點就到了,我按照你的吩咐,給他定了一個內容總監的職位,p8級別,他沒什麼意見,不過他今天找過我一次,詢問你什麼時候過來、什麼時候給他安排具體工作。」
李牧問她:「陳同狀態和態度怎麼樣?有沒有表現出不滿或者其他的負面情緒?」
「沒有。」林清雅笑道:「整個人倒是挺謙遜的,我給的任何安排他都沒有提過意見,勞務合同簽字也非常爽快。」
李牧放下心來,笑道:「看來他的銳氣已經被挫的差不多了。」
說着,李牧又道:「明天你跟他說一聲,在我沒有去牧野科技之前,他的工作就是好好研究明星貼吧,我到牧野科技之後,希望聽到他對明星貼吧的深入看法。」
「好的,我明天傳達給他。」
李牧又問:「最近招聘的事情進展的怎麼樣了?」
林清雅說:「周末一直在加班加點的面試,最近從國內很多互聯網公司里挖了不少技術和產品相關人才,海外招聘那邊收穫也不小,已經確定加入的有十二個人,分別來自微軟、谷歌和甲骨文、亞馬遜這幾家比較頂尖的互聯網公司,大部分都是華人。」
李牧滿意的說道:「針對高端人才一定要給予全面照顧,尤其是願意放棄海外環境回國就業的這一批,公司不僅不能讓他們失望,還要給他們超出預想的優厚待遇,互聯網是華夏海外人才回流可能性與執行空間最大的行業,我們要做好表率。」
相當一部分出國留學的人才希望能夠在海外就業,而且一旦得到相對優越的海外就業機會,大部分都不願意放棄國外的環境回國發展,但是華夏的互聯網行業是個特例,因為巨大的市場空間以及市場的特殊性與滯後性,從2000年開始,少部分海外互聯網人才就開始嘗試回國創業,但是成規模的海外人才回流,在上輩子要等到2008年奧運成功舉辦之後,那個時候華夏互聯網行業蓬勃發展,讓很多海外人才開始重新審視國內環境。
眼下還是2002年,國內互聯網尚在混沌之中,唯獨牧野科技和淘寶網這兩個鶴立雞群的招牌企業,所以李牧要求林清雅一定要做好海外人才歸國後的配套支撐工作,一定要為這些歸國人才創建一個絕佳的就業環境,藉此來吸引更多海外人才回流。
林清雅鄭重的點了點頭,說:「我會努力把這部分工作做好,讓牧野科技成為華夏最能吸引高端人才的互聯網企業。」
李牧點頭說道:「說到高端人才吸納的事情,我倒是有個想法。」
說完,李牧稍稍一頓,梳理了一下思緒,接着道:「今年萬盈在東三環會有多個樓盤啟動建設,我可以拿出一百套甚至更多的住宅作為牧野科技的福利房,專門提供給中高端技術人才,以及對牧野科技的發展有重大貢獻的員工,具體的優惠體現為兩點:一個是以遠低於市場價的價格購買;再一個,我們可以啟動一個內部金融服務,凡是有資格購買福利房的員工,都可以申請十年期的無息貸款,甚至針對特殊人才可以實行零首付入住。」
林清雅立刻欣喜的說:「李總,如果真能實現這一點的話,那我們對高端人才的吸引力肯定會大大增強,對絕大部分在燕京工作的人來說,最大的問題以及最希望解決的問題就是住房問題了。」
林清雅對萬盈的情況也非常了解,萬盈在燕京有七塊地皮,如果全部開工建設,將至少產生上萬套住宅,東三環發展很好、交通便利,將來十號線到中關村不需要換乘,絕對是完美的居住地,李牧從中協調出上百套住宅應該也不是什麼問題。
李牧說:「這一點很容易就可以實現,最遲後年房子就能落成,我們可以先期啟動程序,也可以作為對員工的吸引和激勵。」
隨即李牧又補充一句:「不過針對享受這種待遇的人才,一定也要有相應的束縛條款,如果願意接受我們的福利房,首先要跟我們簽訂一個數年期限的長期合約,長約期不到就不能給產權,而且一旦員工在長約有效期內想離職,那麼我們有權按照員工購買福利房的價格原價對房產進行回購。」
再高端的人才也難免會騎驢找馬、更難免會成為行業里的三姓家奴,企業不是國家,不能強力束縛和捆綁員工,所以就只能拿福利引誘,福利房是個好待遇,但是產權決不能輕易給,否則很有可能存在肉包子打狗一去不回的情況。
李牧想要的局面,是先用福利房的居住權作為吸引條件,把人才軟性捆綁住,在軟性捆綁的期間,隨着燕京房價的不斷提升,對方的放棄成本就會越來越高,放棄成本一旦蹭蹭蹭上漲,軟性捆綁的緊密性也會隨着提升,到那個時候,大部分人才都會因為住房而選擇長期留在牧野科技。
當然,李牧其他配套的福利待遇也會不斷提升,絕不會用房產對自己的員工進行薪資和福利上的綁架。
這時,林清雅開口說:「李總,淘寶網都已經拿到了高新技術重點示範企業,咱們牧野科技是不是也能評一個類似的名頭?如果政府支持力度大的話,民營企業也可以爭取一定的燕京戶口名額,如果我們能給高端人才解決燕京戶口,那基本上就無敵了……」
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