誰與共平生 第11章酒店裁員

    第十一章酒店裁員

    而此時，在風子愷的租住房裏。風子愷看着吳天祥，吳天祥也看着風子愷。兩人對視了很久，然後兩人一起問道：「怎麼辦？」

    原本，依着風子愷的意思，就是把張道強打一頓完事，但是到現在，打了一頓，很過癮了；而且，對方還給了三十萬現金。

    最妙的是，把這件事情，成功的推到了別人身上。在風子愷走的時候，他還能感覺得到，強哥的心裏，在對那個田雞哥暗自發恨。風子愷雖然不太了解到上的各個幫派，不過他能猜得到，這個田雞哥，肯定是和張道強有過節的。

    看着眼前的一堆鈔票，風子愷和吳天祥開始動手了：你一沓，我一沓，你一沓，我一沓。分完錢，吳天祥頗為感慨地說：「瘋子，下次要打人，記得還喊我！」

    看着吳天祥，風子愷有些無語：這打人還有預約的？！

    「怎麼？你很喜歡打人嗎？」風子愷白了吳天祥一眼，有些譏諷的問。

    吳天祥還沉浸在分錢的喜悅里，根本沒理會風子愷的語氣。「誰不喜歡錢呀！這打完一頓，還能分這麼多錢，老子都不想干保安了，專門給你小子做打手得了！」

    聽着吳天祥的話，風子愷心裏倒是一動！不過他還是沖吳天祥擺擺手。然後，把錢扔到一個手提袋裏，上面扔進一件衣服，對吳天祥說，自己先休息了！

    吳天祥還在興奮的數着錢，對風子愷說：「你睡吧，我再高興會兒！」

    第二天，風子愷和吳天祥，還在他的租住房裏，睡大覺，就接到李洪平的電話，通知他倆，趕緊回酒店，要開全體員工大會。

    本來，今天倆人是休息的，聽着要開會，也只好起來洗把臉，一起趕到酒店。

    在酒店的小禮堂里，除了值班人員，酒店的幾百名員工都來了。風子愷悄悄的問了下身邊的人，這次會議是什麼內容。大家也都說不知道，猜測着，應該是新來的總裁要訓話吧！

    大家在下面交頭接耳的議論，直到酒店的行政總監肖湘敏，走到台上，試了下話筒。然後宣佈：「會議即將開始。首先，歡迎酒店總裁葉纖羽等酒店高層，到主席台就座。」

    風子愷一開始，就有點小興奮。他知道，終於又可以見到這個美女總裁了。自從那次驚鴻一瞥的，見了這位總裁一面，風子愷就對她，念念不忘了。雖然知道兩人身份懸殊，這位美女總裁，根本不會正眼看自己，但是，這不妨礙風子愷在自己一個人的時候，意淫一下下。

    葉纖羽依舊是穿着一身合體的職業裙裝，很優雅的走上台，坐到了中間的位置。風子愷可以馬上感受到，身邊的一群男人的想法：美女！驚艷！各種猥瑣！

    風子愷對他們的這些齷齪思想很不屑，不過他自己的眼神，從葉纖羽上台，就沒離開過她。從髮型，到衣着，再就是對於葉纖羽的三圍。

    這罩杯怎麼看也是36c，絕不會像你們想的什麼38d，你們以為這是母牛呀！真是沒品位！風子愷暗自在心裏，和身邊的幾個人爭執着。

    葉纖羽在台上，環視了一下大家，原本還在議論的人們，都一下寂靜下來。所有人，都看着這位新來的美女總裁，看她想要和大家說什麼。

    隨着葉纖羽的講話，風子愷和大家很快明白了：這是一次裁員的預備會議。酒店現在經營不景氣，富餘人員太多，不夠專業和不夠敬業的大有人在。現在，酒店要想在競爭中勝出，必須引進更加先進的管理經驗，裁掉不能適應酒店發展的閒雜人員。

    隨後，行政總監宣佈了裁員方案：本次裁員，按百分之三十進行裁減。各個部門，自行確定裁員名單，報到酒店的人力資源部門。

    這一下，台下的人們就炸了鍋，大家相互議論起來。接着就有人鼓譟起來：大家辛苦為酒店服務這麼多年，憑什麼酒店效益不好，就要裁員？經營出問題，難道就是因為員工不專業、不敬業？那麼老總們的責任呢？！

    面對台下漸至失控的局面，葉纖羽有些出乎意料。她瞪大眼睛看着下面的員工，然後試圖讓大家安靜下來。

    其實她也知道，酒店走到今天這一步，其根源還是酒店的運營模式出了問題，沒有跟上這個行業發展的步伐。這其中與這些員工能有多大的關係呢！

    葉纖羽從國外讀書回來，她是自告奮勇來接手這家酒店。她想用自己的行動證明給父親看，自己能夠做好這家酒店，也能夠經營好家族的產業，自己不需要靠着和其他家族的聯姻，來穩固自己家族的利益。

    葉纖羽不願意，成為家族利益的一個籌碼，她也不願意，按照父親的安排，嫁給那個皇甫浩南。雖然說在小的時候，自己和皇甫浩南是兩小無猜，但是隨着年齡的增長，葉纖羽和皇甫浩南已經生疏了，而且，她也耳聞了一些，這位皇甫家族大公子的傳聞。

    葉纖羽到酒店，已經有半個多月了，她詳細的了解了酒店的所有情況，也專門研究了陽平城的整體經濟實力和市內其他幾家酒店的佈局。

    在葉纖羽心裏已經有了一個大膽的革新方案，她要對酒店進行一次徹底的治理整頓，讓酒店重新煥發生機和活力。

    葉纖羽聯繫了自己的同學蘇逸飛，請他來幫助自己。蘇逸飛來的第一件事，就是建議裁員。降低成本，減員增效，激勵員工。

    現在看着台下的人們，聽到裁員的決定，居然出現了這麼大的牴觸。葉纖羽覺得自己這個決定，是做的有些草率了。

    在葉纖羽要求大家靜下來後，會場慢慢的恢復了安靜。大家看着這個雲家的大小姐，這位香葉酒店新來的美女總裁，看她接下來會說什麼。

    「大家安靜！我知道對於酒店做出的這個決定，大家在情感上，可能需要一個接受的過程。我個人也對這麼多年來，每個員工為酒店的發展做出的努力，而表示敬意和感謝。但是酒店的狀況，確實不容樂觀。我們必須要進行改革！只有這樣，才能讓酒店重新煥發生機。對於裁減的員工，酒店會給予一定的補償，這還希望大家，能夠理解和支持！」

    人們在喧鬧了一陣，也知道這個決定，是不可能改變了，接下來就是要面對，是誰會被裁減的問題了。

    雖然酒店的工作很辛苦，工資也不是很好，而且最近一段時間，還出現了拖欠工資的情況，但是無論如何這畢竟是一份工作，可以養家餬口，而一旦失去，就要重新去找工作，現在的工作那是那麼好找的。

    會議在各種聲音里結束了，葉纖羽和她的管理團隊離開了會場，留下的酒店員工們一面散場，一面議論着。但是隨即，就有人開始串聯起來。因為這次裁減人員，是各個部門進行。部門負責人不願意做惡人，通常的做法就是投票。那些平時人緣不好的，這個時候可就緊張起來。