半仙文明 第六八章 總有天才上

    見識過了國家的頂尖技術後，張敬元看到了一個更加廣闊的世界和一個蓬勃發展的機會，所以，反覆考量之下，要了全套的民用科技資料。那個時候張敬元只是在想，這個世界科技已經發展了這麼多年，無論如何，人類在高速的進步，這就足夠說明，科技，也是一條通天之路！

    另外，心中有一個隱約的聲音再告訴自己，好像是在說，要下來，要下來，全套的民用科技也是一筆寶貴的財富！甚至可以說，現在最頂尖的民用科技，就是30年前的軍工水平！那是過去幾百年全世界智慧的積累。

    所以，張敬元最終要到了這樣的技術。

    十天的假期匆匆而過，快樂的時間總是短暫的。另外，高手公司的急速膨脹，也帶動了山海市的急速發展。如今，山海市已經有了數家軟件服務公司，甚至國內電腦生產生神州紫光等，已經在此建立工廠。不過這期間發生一件事情，倒是引起了轟動：高手公司明確表示，寶島的一直**卻不明確表示的態度，讓高手公司不滿；所以寶島的工廠和個人，要想獲得平價晶片和技術支持，必須公開說一句：支持寶島回歸、徹底回歸！

    對此，國家給予了高手公司高度的評價。也因此還起了一點小風波。

    話說，隨着華夏的發展，寶島基層民眾要求回歸的願望越來越強烈；然而上層為了自己的利益，卻遲遲沒有做出回應，最多就是有一點**的態度。不過這也是應有之意了，這麼多年來，寶島上層利用國際關係，不知道佔了華夏大陸多少便宜，根本就不能用金錢來計算了；如果真的回歸的話，如果華夏表示，絕對不會計較，誰信！

    相比於高手公司為國家的付出，寶島卻一直在吸血，國家要是沒有想法才怪！到時候絕對的，會處理相關人員。

    也因此，至今高手公司的平價晶片，在寶島這裏，只有民眾在使用，而公司層面極部門上，依然只能高價購買——100萬美元起步！愛要不要！不過看在大家都是華人的面子上，服務給你保證了。

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    上班了，趙偉民心神忐忑的將自己的計劃書上傳到了公司網站新開闢出來的企業戰略板塊，在上面輸入自己的身份證號驗證後，將長達三萬字的策劃書提交上去。

    這個假期，當別人在玩鬧的時候，自己卻在埋頭思考，十天時間，自己根據各種資料信息甚至是科幻電影等等，做了一個總結和分析，這才有了如今的計劃書。

    在趙偉民心中，這是一次機會，憑此進入高手公司高層的機會！

    原本，自己僅僅是一個普通的銷售人員，但是高手公司的銷售人員卻不得不面臨一個尷尬的情況——產品太好賣了，據說公司有取消銷售部的考慮！而一旦銷售部門取消了，自己只能離開高手公司！

    沒有技術也不懂技術，趙偉民不認為自己有能力進入研究部門。至於市場部門，早已經飽和。

    而作為一個新時代的有理想的新人，自己不允許自己就這樣作為一個普通人混一輩子，重複自己的父母的生活，然後讓後代重複自己的生活——買房、結婚、生子、上學、養老……然後一無所有！死後還要交物業稅！

    而高手公司忽然開闢的企業戰略專欄，讓趙偉民看到了機會！很明顯，公司即將要成立一個戰略部，這個部門，很有可能會擔任公司以後的發展規劃問題。這將會是一個核心部門！自己不一定有能力競爭部長這樣的頂尖職位，成為與楊鵬四人並列的第五位副總經理；但是競爭一個有利的職員位置，還有可以的！而只要進入了這個門檻，將來就有自己發揮的餘地，將來，總有機會站起來！

    因此，趙偉民將這份凝聚着自己25年全部智慧的發展戰略書，小心的提交上去。

    當然，聰明人不少，不少人也和趙偉民一樣，將這一次看作是自己登高的階梯、進階之路。高手公司表現出來的活力和發展勢頭，被評價為新時代的榜樣！能進入這樣的公司就已經讓別人興奮了。也正是如此，不少人不想被裁撤，只能走這樣的路線。

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    今天，張敬元七個兄弟，加上楊鵬、隋良玉九人，開始對大屏幕進行篩選。總共有1300多份方案提交上來，少的有百八十字的，最多的，竟然足有十萬字！但是有一個就是：沒有人敷衍！哪怕是百八十字的，也是精髓。

    &多觀念都不錯，大家都用心了！」作為曾經某公司大領導，隋良玉經驗非常的豐富，快速的進行第一遍篩選。而對於這些提交了方案的人，張敬元覺得，只要能看到眼中的，全都給予1000元以上的獎勵。一邊看，一邊劃獎勵；不過第一遍發獎勵的，確實被篩選下去的。當然，也有一部分着實沒有什麼特點的，給了五百元安慰獎。總體來說，職工願意參與，這種精神是必須鼓勵的。

    以至於今天不少人上着班，就會收到短訊提示：你的賬戶收入x>

    只是就算是九個人一起上陣，1300多份資料，一萬字以下的看完了，也用了兩天時間。而剩餘的，還有上千份萬字以上的資料。

    而這幾天，提交了方案的職工，也是興高采烈。當然，剛開始得到獎勵的，現在就不興奮了。誰都可以看得出來，獎勵的越晚，獎勵就越高。顯然，公司高層正在篩選！一部分玩瘋了的，沒有提交方案的，卻是後悔不已，沒有想到公司這一次竟沒有像一般的華夏公司那樣走形式，通過獎勵的時間跨度可以看出來，公司高層，竟然真的在一個個閱讀。那麼，表現好的，肯定會被高層記住！而沒有提交方案的，也許就會被劃入黑名單。

    而那些提交了方案的，至今還沒有得到獎勵的，卻都在緊張中等待，顯然，這些方案至少已經能入的了高層等的法眼！

    趙偉民，同樣不例外！不過，別人有的是在考慮獎勵，但是趙偉民卻在考慮未來。

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