草根奮鬥記第315章恢復生產

測試廣告1 這王力的辦事效率還是非常快的，王元平回廠里的第三天，貸款便立馬放了下來。樂筆趣 m.lebiqu.com ..資金到賬之後，元平的心才算徹底放了下來。面對即將到交貨期的訂單，他沒敢有半分遲疑，立馬安排會議組織生產。

這天開會的人非常多，所有建輝公司的層以人員全部到齊。會議室里齊刷刷的坐滿了人。會，一面緊鑼密鼓的安排恢復生產，一面重新梳理安排了公司領導分工問題。開會之前，他和父親、四叔通了氣，告訴他們自己的想法，對於王元平的安排王可建兄弟二人到是沒什麼意見。

在第一個議題結束後，第二個議題是有關人事調整的議題，這個議題由人事部部長王英宣佈。

具體調整是總經理王元平負責建輝公司全盤工作；董事長王可建負責外聯；副董事長王可輝負責業務工作。免去李亮副總經理職務，任命為董事長助理，協助王可建做外聯工作；製造一部部長雲長生直接向王元平匯報工作；耿子明依然任總經理助理兼製造二部部長。其餘人工作關係和任命不變。

這個分工問題說白了其實是針對李亮的，前段時間李亮的表現太讓王元平擔心了。他深知，一個企業的主管技術和生產的副總，如果出了問題，那麼對企業的傷害會非常嚴重的。

這個職位掌握的企業核心機密太多了，凡是涉及到木工機械和紡織機械的研發技術都是李亮在分管或者主導。況且自己之前又是那麼相信他，不到花大錢或者有大決策的時候，王元平一般的不會管，任由李亮做主。

王元平不喜歡凡事都是自己做主，他用人的原則是用人不疑疑人不用，但這種用人原則在機關可以。因為大家都是公職幹部，人再有問題也不會出現跳槽這種事，因為沒地方可跳。再者大多數幹部也不敢拿自己的飯碗開玩笑，要知道當幹部可不是一件容易事。但在企業，尤其是眼下為數不多的民營企業里，那難說了。

王元平早開始思考這個問題，也在有意識的調整自己的狀態，他心裏明鏡一樣，正是自己的這種管理風格才出現李亮的問題，如果繼續這樣下去，李亮之後會不會出現王亮或者張亮，很難說。既然如此，調整思路吧，可是，再調整思路和措施，幹事得用人啊。怎麼辦？

沒有好的辦法，只能邊干邊摸索了。

至於李亮這邊，估計他肯定會有想法，甚至可能影響很大，但事到如今沒辦法了。王元平即便心胸再寬廣也不敢把重要的工作賦予他了。再說，自己這麼安排也是希望李亮能夠吸取教訓，以後把心思用到工作，自然自己還是會重用他。

會議結束後，王可建找了李亮專門免職問題和他耐心細緻的溝通了大半天，晚倆人又一起吃了個飯，從表面看，算是安撫住了李亮。

王元平無暇顧及此事，他的心思還是在恢復生產，畢竟哈尼克公司的訂單任務已經到了最緊要的關頭了。因為資金的事，已經耽誤好幾天了生產了，如果再拖一定會耽誤交期，要是真出現這種狀況，不但定金完了，建輝公司的信譽也完了，這事天還大，王元平不敢有任何的懈怠。會議結束後，一頭扎進了車間。

應該說雲長生的工作還是較紮實的，製造一部的工作已經開始有點眉目，搬遷安裝的設備現在基本到位，工人正在熱火朝天的調試，看樣子，用不了過明天會恢復生產。製造一部主要是木工機械，訂單交貨期雖說也很緊張，但相二部的工作可沒有火燒眉毛的感覺。因此，王元平只是象徵性的轉了一圈看了看，並囑咐雲長生千萬注意安全之後便去了製造二部的生產現場。

還未走到車間，老遠聽到了刺耳的砂輪打磨聲音，王元平有點怪，心想：不是還沒有全部搬遷到位嘛，怎麼這生產了？這個耿子明總是讓自己有點意外驚喜。王元平笑着微微搖了搖頭，邁步走進了二部一車間。

眼前的景象讓王元平更加吃驚，一車間巨大的廠房內已經竟然有序的開始生產了！一排排已經加工好的小車材料整齊的碼放在成品區。工人們正在緊鑼密鼓的切割、打磨着半成品。王元平快步走到了成品區，俯下身子仔細觀察，沒錯，確實是已經打磨好的成品。不是已經停產了嗎？王元平心下疑惑。他已經忘記了，自己已經好幾天不在公司了。

「王總！」一個粗重的聲音傳了過來，這是耿子明的聲音。

王元平直起身子，耿子明正笑吟吟的看着自己。

「子明，不是停產了嗎？」

「只停了一天，後來元玲不知道從哪裏又弄來了一批料。這不，我們趕緊開工了。哈尼卡的訂單這麼緊急誰敢耽誤，我已經給幾個車間下了死命令，必須24小時加班趕。」

「哦哦……。」王元平笑了笑，心想：這個元玲，怎麼這麼大的事也不跟自己匯報一聲，早開會沒見她。

「元玲呢？」

「去了櫃鎮了吧，她這幾天盯着櫃鎮的外協廠呢。」

「哦哦」

王元平點頭，有元玲盯着他放心了，這個丫頭做事還是很讓人放心的。

「子明，你們倆有沒有碰一碰，哈尼卡訂單能不能完成？」

「沒問題，我們算過幾次了，只要原料不耽誤，沒問題。」

「那搬遷的事呢？」