都市之肆意人生 1746

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    「就在剛才，我還對了羅香月同志進行了批評，因為我這段時間都在外面跑，而新興項目區的很多事都是羅香月同志做的，這點我檢討，下面那個大廳啟用的時間不長，說實話，我也是第一次去，我剛才批評她太浪費了，就是為我們的投資商提供免費的茶飲，在我看來，這是浪費，我覺得應該收費」

    丁長生講到這裏，很多人都納悶這小子這是在講什麼，簡直驢頭不對馬嘴，在這樣的場合，講這些破事，總裁的時間很寶貴，哪有時間聽你在這裏胡咧咧，司南下也是頻頻向丁長生使眼色，但是丁長生仿佛是沒看到一樣，繼續講他的。

    「可是，羅香月同志一句話把我說服了，她說，這是服務意識，人家投資商千里迢迢跑到我們這裏來投資，幾百萬幾千萬的砸到我們湖州來，為的是什麼，當然是賺錢了，既然人家是為了賺錢，我們也是為了賺錢，那麼大家何不都賺的高興一點，一杯咖啡，塊把錢，但是這暖的是人心，是我們把人家放到心上了，人家才能對我們這裏有好感，才能把這裏當家，才能安定下來，所以，服務意識，雙贏意識，將是我們今後所有引進投資工作的基礎」

    這話一出，不但是讓剛才那些鄙視丁長生的人眼睛為之一亮，就連司南下也不再使眼色打斷丁長生了，而喬紅程頻頻在筆記本上記錄着什麼。

    「湖州新興項目區可謂是多債多難，我說的這個多債，是債務的債，實不相瞞，雖然是地征上來了，但是補償款卻沒有全部到位，也就是湖州的人民支持我們的工作，相信這個新興項目區能辦好，這才沒有來要債，但是這錢，我們不能賴賬，這筆錢我們準備年底一次性支付完，湖州新興項目區也是省公司的新興項目區，但是我出去都沒臉這麼說，在我到這裏來之前，這裏是養老的地方，是可以領工資不上班的地方，是一個春節假期放兩個月的地方，那個時候反正也沒客商來，所以無所謂上班不上班」

    「丁長生，讓你匯報工作，不是讓你胡說八道的，說這些幹嘛，是不是覺得湖州的形象太好了？」司南下皺眉打斷了丁長生的匯報，心裏在想，這小子怎麼不分場合的胡說八道，本來匯報一下成績，讓領導高興地看看，到處轉轉就完了，扯這些沒用的幹啥。

    「哎，南下，我們要允許下面的同志說實話，要是都憋着不說，報喜不報憂，這還怎麼做工作？」梁文祥笑着擺擺手說道，然後一指丁長生，示意他繼續說。

    「有些話說了可能得罪人，但是又不得不說，畢竟，我這個級別的領導見到省公司領導的機會不多」丁長生笑笑說道。

    他說這話時，眼睛向四周看了看，但凡是被他目光掃過的人，沒人敢和他對視的，生怕這傢伙惦記了，那要是當面說出來，多難看啊，這還是小事，萬一是說的是真的，那才是倒霉透頂呢。

    「那你就更應該暢所欲言，我也是做過底層工作的，你要是說的不對我肯定知道，所以，我們不怕聽實話，但是不聽危言聳聽的話」。喬紅程插言道。

    喬紅程是省公司助理長，是梁文祥的大管家，他也覺察到今天丁長生說的有點過了，還不如按照匯報稿上匯報呢，因為那樣還是可控的，但是現在看來，這小子不是沒料，而是肚子裏的料太多了，而又沒地方講，或許是講了，但是沒人聽，今天總裁來了，可逮着機會了。

    「你是新興項目區的領導，你就只講新興項目區的吧，其他的還有其他同志匯報呢，你都說完了，人家還怎麼說啊」。邸坤成也提醒道。

    「多謝各位領導給我畫個圈，要不然，我還真是有可能跑到圈外面去，那我就還是說說新興項目區的問題，新興項目區是誰發明的我不知道，但是在我的概念里，這裏應該朝氣蓬勃，有一群幹勁十足的人，但是再看看我們這裏的工作人員，老的老，婦女的婦女，我這不是歧視女性的工作能力，但是新興項目區真的是有百分之八十的人是不幹事的，這點領導可以調查，上班很積極，下班也很守時，但就是不幹事，為什麼，不會，能力不行，可是這些人都是市公司的領導，市公司各個部門，以及其他關係塞進來的親戚，老婆，這怎麼辦？沒辦法，我們得養着，可是幹活的那些人累死，還是沒編制進人，事實情況就是這樣，我們沒有人事權，招考都得報市公司人力資源和員工保障部，開掉誰都是得罪人」。丁長生一口氣說了這麼多。

    說完之後，喝了口水，看了看周圍的人，司南下看着他，眼光複雜，這些情況他都知道。

    「說句題外話，是關於新興項目區企業的事情，在我來之前，湖州發電廠是新興項目區最大的企業，當然，這是電力系統的事，但是我知道的消息，也是關於企業員工的問題，世襲非常嚴重，而且世襲的這些人還不幹活，拿着企業發給的高工資再去外面僱人，僱農民工，還別說，很好雇，因為他們沒有工作，都是附近被我們征地後的失地農民，有的地方三代同堂，再加上聯姻，電力公司就是幾個家族的企業了，要是壟斷行業，還能開得下去？當然了，這是電力系統的事，我管不着，但是這樣的情況在新興項目區內部同樣存在」。

    這些事誰都知道，而且都是心知肚明，有人說現在再難寒門出貴子，窮人的孩子想翻身，比我們父輩那代人難多了，跨代貧困成為現實，這是事實。

    沒辦法，社會資源就那麼多，你占的多一點，我肯定就少一點，所以，只要是我有權力，有機會能多撈一點，就多撈一點，這也是只要手裏有點權力都儘可能發揮到極致的原因。

    職員熱不是因為工作難找，而是因為人們在生存的過程中不是享受到了權力的服務，而是遭到了權力的禁錮和剝奪，這才想自己擁有權力，不想再被禁錮和剝奪，同時想去剝奪別人的資源。