「呵呵,方董事長過獎了,人生沒有回頭路,不論好壞,都是自己選擇的。燃字閣 http://m.ranzige.com」聽李有為的聲音,似乎心情不錯。
「李大哥現在賦閒在家,不知下一步有何打算?」方小雅試探道。
「像我這樣的人,還能有什麼打算,隨波逐流,安度餘生就是。」
「李大哥這話似乎不是心裏話吧?這似乎不符合李大哥的性格。」方小雅狡黠的聲音。
李有為笑笑沒說話。
沉默片刻,方小雅道:「李大哥,我今天來,一是想拜見結識李大哥,第二呢,我想」
「你想什麼?」李有為的聲音很平靜,似乎他對方小雅的來意早有覺察。
「我想邀請李大哥出山,到正泰集團屈就做個總裁,扶持小妹把正泰集團發展壯大。」方小雅的口氣很真誠,又很迫切。
和李有為談了一下午,方小雅果斷認定李有為就是自己想找的人,是正泰集團最適合的總裁人選。
「方董事長的決定似乎有些唐突貿然,像我這種身份的人,是不適合擔任正泰集團總裁的,方董事長找錯人了。」李有為婉拒。
「不,沒找錯人,以李大哥卓越的管理才能和豐富的人生歷練,我認為李大哥完全可以勝任集團總裁的職位。至於說到身份,李大哥完全不用顧慮,我們是企業,不是官場,不看什麼身份不身份,看的只有能力和品德,李大哥德才兼備」
「我德才兼備?哈哈」李有為打斷方小雅的話,悲愴地笑起來,「能力我或許有一點,但何來德呢?我可是一個經濟上手腳不乾淨的人,是被組織上雙開,被國家法律制裁的人。我勸方董事長還是另請高明吧。」
「李大哥,人生誰都不可能不走彎路,這些日子,以李大哥的素養修行,想必一定會認真反思自己的。雖然李大哥是犯過錯誤的人,但這絲毫不影響我對李大哥人品人格的尊敬和尊重,當然,我更佩服李大哥出類拔萃的管理理念和戰略意識」方小雅不肯放棄。
「小雅說得對!」喬梁推門進去,看着李有為動情道:「老闆,小雅是誠心誠意邀你出山,你的能力和人品我很了解,我認為你非常適合到正泰集團做總裁。而且,小雅現在集團里遭到元老派的圍攻,也確實需要一個得力的人去輔助,以你的經歷閱歷和經驗,是可以幫小雅大忙的。同時,我也很希望看到你能開始新的生活」
李有為看看喬梁,又看看方小雅,陷入了沉思。
跟了李有為這麼多年,喬梁對李有為的這種神情再熟悉不過,知道他現在很猶豫矛盾,心裏有解不開的結,有過不去的坎。
喬梁決定助推一把,沖方小雅使了個眼色,然後出了書房。
方小雅跟出來,有些發愁:「李大哥不肯答應,咋辦?」
「我找個人搞定他。」喬梁摸出手機打給了徐洪剛,把方小雅來找李有為的事說了一下。
聽喬梁說完,徐洪剛沉思片刻:「讓老李接電話。」
喬梁拿着電話進了書房,把手機遞給李有為:「老闆,徐部長的電話。」
李有為看看喬梁,接過手機,喬梁笑笑,轉身出去,輕輕關上門。
方小雅和喬梁坐在客廳里,方小雅有些心神不定:「老徐能不能說動老李?」
「不知道,希望可以說動。」
方小雅呼了口氣:「這個李大哥,和你的脾氣還真有點像。」
「哪裏像?」
「倔!」方小雅笑起來。
喬梁也笑了,方小雅這點說對了。
「老闆的性格我是了解的,他一般不會輕易答應人,但一旦答應了,就會全身心投入去做,就會拼盡全力去做好。」
「從和他一個下午的交談中,我感覺出這點了,其實你也是這樣。」
「不然他怎麼會賞識栽培我,我怎麼會對他忠心耿耿呢。」
「你倆看來是情投意合啊。」
喬梁皺皺眉頭:「應該說是志同道合。」
方小雅輕輕笑起來,又不時往書房看,裏面傳來李有為的隱約的聲音,聽不清他在說什麼。
方小雅有些坐立不安,不知道老徐到底能不能說服老李,不知道老李會不會給老徐這個面子。
一會顧淑雲買菜回來了,看方小雅和喬梁坐在客廳,小聲問:「老李呢?」
「老闆正和徐部長通電話。」喬梁指指書房。
顧淑雲點點頭,接着去廚房做菜。
方小雅抬起手腕看看表,有些沉不住氣:「哎,都快半小時了,怎麼還沒說完?」
「別急,越是好湯越需要文火燉。」喬梁安慰方小雅,其實自己心裏也沒底。
換位思考,喬梁很能理解李有為此時的心情和想法。
又過了十分鐘,書房的門打開,李有為緩緩走出來。
喬梁和方小雅忙站起來,看着李有為。
李有為的神情依然很平靜,但神色卻帶着幾分如釋重負。
一看李有為這神情,喬梁心裏輕鬆了一大半,有門!
方小雅帶着急切的目光看着李有為。
「方董事長,我答應你!」李有為溫和道。
「呀,太好了!」方小雅喜出望外,開心地跳了起來,抓住李有為的胳膊搖晃着,「李大哥,太感謝你了。」
李有為被方小雅的情緒感染了,呵呵笑起來:「方董事長,其實我該感謝你,感謝你把喬梁從山裏撈出來,感謝你在我人生最低谷的時候讓我看到光明!」
「李大哥這話太見外了,我們今後就是朋友了,朋友可不要說外人話。」方小雅發自內心道。
「朋友」李有為喃喃着,患難時刻見真情,在自己這樣的時候,方小雅和梁子的確是自己最真誠的朋友。
「李大哥,明天你就去集團報到吧,我明天帶着集團全體高管在門口歡迎你。」方小雅喜滋滋道。
李有為搖搖頭:「不要大張旗鼓,越低調越好,我會用半個月的時間熟悉集團的情況,然後會拿出一個詳細的管理方案提交給董事會討論。」
「好,李大哥,你就放開做,我是你最堅強的後盾,我們一起反擊那些元老。」
李有為笑了下:「方董事長,不能只想到反擊,畢竟那些元老是集團的老人兒,對集團的發展都是做出貢獻的,還是要以團結為主,以集團的整體利益為主,既要堅持原則,又要講人性化,可以採取剛柔並濟、分化瓦解的辦法,團結大多數,孤立一小撮」
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