重生之創業時代 第69章技能培訓機構

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    齊館長既然決定了參股勞務輸出公司辦事處,自然就打算做出點事情來,雖說是老骨頭，但是跑一跑勞務公司的關係，辦下辦事處的申請,再跑一跑相關部門，辦幾張證下來還是做得來的。

    辦證倒是簡單，辦事處所在地的工商稅務就可以辦,不過去勞務公司申辦辦事處就麻煩了點，勞務公司在f市市中心,雖說現在l區併入了f市,但在新路沒有修好前,去市中心還是很麻煩很費時的。

    為了照顧齊館長的身體,也因為感謝齊館長的奔走，杜君琦專門出錢租了一輛長途的士，l區有專門的跑l區和f市的正規經營的長途的士,租車還是很方便的。

    齊館長奔走辦證去了,杜君琦就開始着手挑選租用場地了,辦事處不需要多大，但是地點一定要好找，之前娃娃作坊的地點就不錯，而且娃娃作坊退租後，那處地點一直沒租出去，再租下來應該沒問題。杜君琦再次找上門，租金還主動的上調了一點，那家單位的負責人馬上就簽了租房合同，順利的很。

    本國到底是個人情社會，雖說走的關係彎了點，但是畢竟是人情關係，齊館長奔走了兩星期，勞務輸出公司的審批就下來了，工商稅務那點事就更簡單了，宋惠蘭出面跑了一天，事情就辦完了，挑了一個好日子，辦事處就掛牌營業了。

    接下來就是打廣告做宣傳了，要讓整個l區的人都知道本區有一所正規的辦理勞務出國的辦事處。

    杜君琦現在是高二下學期，沒有多餘的精力去做廣告的事，她就直接給了區廣播電視台一筆廣告費，讓台里製作一個簡單明了的廣告就是了。

    三天後，廣告就播出了，因為廣告費給的高，台里特別將廣告放在了區晚間新聞結束之後，黃金劇場播出之前的五分鐘黃金廣告時段中，播出之後效果非常明顯，來辦事處諮詢的人非常多。

    在籌備辦事處的時候，杜君琦就已經找好了兩個前台客服，兩個年輕姑娘都是今年的應屆高中畢業生，也是宋惠蘭娘家的遠房親戚，現在公家單位的工作少，她們的成績不算頂尖，關係也不夠硬，所以只能在外面找，聽說杜家要辦勞務出國的辦事處，她們立刻就找上了宋惠蘭，競爭了好些人才搶到了這個工資高又體面的崗位，所以她們對待工作非常有熱情，現在應付起源源不斷的諮詢人正正好。

    為了讓辦事處更有專業感，讓人一眼就覺得正規化，杜君琦不僅在牆上掛了各種制度宣傳牌，還掛了申請流程圖和英文範例表格，兩個前台客服也統一着裝，應答也有統一規範，有了這些表面功夫，來辦事處諮詢的人一進門就會不自覺的拘束起來，說話也不敢大聲，這樣一來，就算來的人多，諮詢處也不會亂鬨鬨的沒了秩序。

    齊館長坐在老闆椅上端着茶杯笑眯眯地看着外面，很滿意辦事處的熱鬧和前台小妹的服務態度。

    勞務輸出都是技術輸出，最起碼要求申請人能拿得出國家認證的技能證書，不管是硬技術類的電工、焊工、管道工還是軟技術類的酒店服務員、家政員，都得有相關的技能證書，但是這一點恰恰對於大多數的諮詢者來說正是硬傷，他們大多只有本單位本行業的內部資格認證，國家技能證書還真沒有。

    這個問題齊館長反映到了杜君琦面前，杜君琦想了想，雖說勞務公司有相關的折衷辦法，比如讓單位開個資格證明什麼的，比如參加省勞動局的技能考試，又比如辦個假證什麼的，但是工作簽證申請成功的機率並不高，國外對這些不是很認，而且這一關最卡人，一半以上的諮詢者一聽說要這麼麻煩，估計都得打退堂鼓，選擇偷渡了，這對於辦事處來說沒有什麼好處。

    杜君琦想到了自己的補習班，乾脆想着依樣畫葫蘆，組織個技能培訓機構好了，一班一班的培訓，培訓好了統一給學員報名考試，拿到證書後再統一給他們填報申請表，這樣一來，申請人辦事方便了，申請通過的機率也高了，辦事處的信眷自然更有了。

    「齊爺爺，我們不如辦個技能培訓機構吧。」杜君琦睜着圓亮亮的眼睛說道。

    「辦培訓機構？」齊館長不明白。

    「既然缺少國家證書的人那麼多，那我們就辦一個技能培訓機構，培訓他們基本的理論知識和規範操作，然後到了考試時間，統一給他們報名，統一送他們去考試，等他們考試通過了，證書發下來了，我們就可以統一給他們填報申請表，這樣獲得簽證通過的成功率就高了。」杜君琦解釋道，「讓他們一個個的去單位開證明，去省局報名考試，很麻煩，他們有的會去跑，但有的就可能會放棄這條路，選擇偷渡，這對我們來說，就是損失了大量的客源，而我們辦了培訓機構，只要價格不高，他們就會選擇留下來培訓，而且辦培訓也可以提升我們的形象，讓他們更相信我們，他們看我們這么正規，什麼事情都替他們想好，一條龍服務了，肯定會拉着兄弟朋友一起來的，這樣算來，其實我們是擴大了客源。」

    齊館長聽了覺得這主意不錯，只要把技能培訓機構辦起來，辦事處自然有了源源不斷的客源。

    「好，既然要辦，那就要辦好，找培訓老師的事就交給我吧。」齊館長自動請纓，他在市勞動局有人脈，到時請老關係介紹幾個技能考核的考官來當老師，通過率肯定高。

    「好，又要辛苦齊爺爺了。」杜君琦殷勤地給齊館長滿上茶。

    找培訓老師的事就交給齊館長辦了，杜君琦為了讓齊館長辦起事來更自在，還給了齊館長很大的權限，明言只要不讓技能培訓機構虧錢，讓她往裏貼錢，哪怕將七分八分的利潤大頭分給老關係和考官，她都能接受。

    齊館長大笑，他是從建國起就一直在體制內的，各種運動各種變動，風風雨雨那麼多，人情事故也見識了大半輩子，裏面的門門道道他雖算不上門兒清，但基本規則還是清楚的，體制內人人行事都依憑着這點基本規則，只要想長久安穩，都不會做事過份的，所以這點事情還為難不了他，明面暗面都按規矩辦好了，事情自然能成，杜君琦這算是小看了他，不過他知道杜君琦這麼做也是出於好意。

    齊館長大笑之後摸了摸杜君琦的小腦袋：「你呀，安安心心讀書，這些事就不用費心了，好好等着吧。」

    既然打算開辦技能培訓機構，那相應的宣傳也要跟上，杜君琦第二天就交代兩個前台客服，在向諮詢人說明申報資料需要國家技能證書的時候，順道向諮詢人介紹本辦事處將要開辦技能培訓機構的消息，並讓他們留意區電視新聞之後的廣告。

    事後前台客服有了反饋，果然打聽技能培訓機構的諮詢人非常多，被問的最多的就是培訓價格，次之就是通過率有多高，看來諮詢人的心思轉動的非常快啊，一下就問到了重點上。

    找老師的事既然交給了齊館長，杜君琦便放心不管了，她又開始琢磨起租用培訓場地的事了，想了一輪，發現還是直接把現在辦事處所在的整座小樓租下來算了，報名和培訓在一起，正好讓新來的人看一看辦事處的實力和正規。

    杜君琦再次找上那家單位的負責人，說了要租下整座小樓的意思。

    本以為是件小事，當天就能辦完，結果那家負責人聽後卻離開了辦公室，在外面與人嘀嘀咕咕商量了半天，最終回來後卻是讓杜君琦回家找爸媽過來商量，負責人的意思是，小樓閒置太久，本單位用不上，放着也產生不了多大的效益，既然杜家打算租下整座樓，不如直接買下來更方便。

    杜君琦皺着眉頭回家，把事情和大人們說了一下，她的意思是，買下來也不錯，但是得先查查為什麼那家單位急於脫手，是不是牽扯進了什麼三角債。

    大人們也覺得有這個可能，要是只是單單因為單位效益不好，想賣掉閒置的固定資產，那倒是簡單的很，就怕扯進三角債，到時自家會惹上麻煩。

    杜廣明和宋惠蘭各自動用人脈關係查那家單位的經濟糾紛，宋惠蘭也找了個時間上門拜訪那家單位的幾個頭頭，最後查出來，的確是牽扯進了一點經濟糾紛，也是歷史遺留問題，就是小樓的地皮產權問題，小樓所在的地皮，有一部分是屬於單位的，但是另一部分，因為歷史遺留問題，是屬於另外幾個個人的，單位當年私自在地皮上蓋起小樓，收用的租金一分也沒給幾個產權人，產權人自然不干，單位和產權人的經濟糾紛已經鬧了好幾年了，現在都鬧上法院了。

    單位鬧煩了，想賣掉小樓，可是要買下小樓，就得讓所有的產權人都簽下買賣合同。

    杜家大人們都覺得麻煩，買個樓還得找齊所有產權人，不僅找人麻煩，買地還要花更多的錢，何必呢。