重生2011，二本撿漏985 第382章 自研新品大爆發，先禮後兵

    至於售價，前世小米手環2代2016年才發佈，售價149。

    那個時候，產業鏈早已成熟，成本都降了下來。

    但在2012年，做這麼一個手環，攤薄的研發成本+物料成本都得100左右！

    當下這種配置的智能手環，友商都會賣到100美金以上，也就是700多，甚至上千人民幣！

    王逸讓星逸智家團隊研發出來，年底開售的話，賣個499，都算是超高性價比了。

    畢竟是星逸品牌，不能賤賣。

    倒是明年下半年可以再出個無界手環，屆時根據市場行情，卷到399，甚至299！

    這種小東西單件利潤不高，但是走量。

    尤其是在年輕人群體中，容易形成一種潮流。

    看着暢聊朋友圈有人發了一些健身圖，不經意地秀了星逸手環，記錄了各種運動數據，其他人也會紛紛跟入，從而形成一種潮流。

    再加上和星逸智家聯動，雖然星逸手環一代不支持小艾，但支持星逸智家部分簡單的聯動，比如可以查看星逸智家的環境狀況，溫度，濕度，開關燈狀況。

    如此一來，星逸手環用戶多了，也算是給星逸智家積累用戶。

    哪怕在當下他們是學生，是剛工作的年輕人，用了星逸手環，接觸到星逸智家，等幾年後他們租房買房，也都會優先考慮星逸智家！

    用戶從娃娃抓起。

    星逸手環這種價格低，可以迅速走量的產品，無疑是對星逸科技，星逸智家最好的宣傳。

    而且造手環積累了大量的經驗，團隊後續開發智能手錶，也就是水到渠成。

    智能手環，將是接下來星逸智家研發的第一款新品。

    而第二款新品，王逸定在了電動牙刷。

    這個東西，誰用誰知道，用過離不開。

    一旦用過電動牙刷，就再也放棄不了。

    哪怕重生後，王逸都買的電動牙刷，只是這年頭的電動牙刷屬於「高科技產品」，很貴。

    王逸一月份買的飛利浦電動牙刷新品HX6972，售價1599。

    沒錯，就是這麼貴。

    而且這年頭的電動牙刷又貴質量又差，一年多出保就壞，都是正常的。

    前世王逸2018年買了一款飛利浦電動牙刷HX6730，將近四百，結果一年後出保就壞。

    幸好王逸買的時候隨手加了個延保到四年的京東延保服務，果斷返廠。

    但這種東西檢測+維修的成本，都快趕上生產成本了，果斷直接換新。

    就當王逸以為這次穩了的時候，一年多以後，再度損壞，繼續延保返修，繼續換新。

    又過了一年多，再度故障，已經出了四年延保，王逸直接換了其他品牌

    電動牙刷早晚一次，一年用七百多次，算是使用頻率超高的存在。

    因此電動牙刷的平均壽命一般是二到五年，但到底是一兩年還是四五年，就得看品牌是否良心。

    某些品牌能做到平均壽命三四年，有的只有一兩年。

    一倍的差距，有時候不是價格問題，也不是技術問題，而是良心問題。

    有個術語叫做「計劃性報廢」，適用於白電，適用於手機，也適用於電動牙刷。

    像是2012年-2016，大多數的智能手機兩年就卡得不行，不得不換代，就是計劃性報廢。

    直到2016年後，國產智能機的品質變得很不錯，可以多用一兩年。

    比如小米6，就成了釘子戶，換個電池繼續用。

    同樣，星逸電動牙刷也得面臨這個問題。

    不過王逸的選擇和飛利浦不同。

    不管是手機，還是電動牙刷，王逸都不會為了多賺錢，而選擇計劃性報廢。

    像是星逸電動牙刷，王逸寧可成本高一點，也得把品控做好。

    最起碼把當下平均壽命一年的電動牙刷，做到平均壽命三年！

    友商質保一年，星逸電動牙刷直接質保兩年。

    後續產業鏈成熟，會提升到四年壽命，甚至五年。

    沒辦法，在2012年各種產業鏈都不給力，若是做到四年壽命根本不現實，哪怕馬達不壞，電池也扛不住。

    五年後，產業鏈全面升級，那就問題不大了。

    電動牙刷，第二個研發品類。

    同樣好研發，至於電動牙刷的馬達？

    價格不高，完全沒有研發的必要，直接購買就是。

    若是自研，還得自己生產，太費事了。

    隨後，王逸的目光看向周圍的辦公室，開始思考其他智能產品。

    之前簡子妍買房，陰差陽錯之下和仁恆達成合作，將為仁恆的高端小區打造全方位的智能家居解決方案和產品。

    為此，王逸都得迅速豐富起星逸科技的產品線。

    否則都合作了，星逸智家拿得出方案，拿不出產品，那不完了？

    王逸開始規劃：

    燈具，收購一家燈具工廠，專門做智能燈具

    前世王逸用的主要是米家生態，燈具買的易來Yeelight的，感覺還可以。

    當時王逸做過對比，米家燈具質保一年，Yeelight質保三年。

    就這一點，就讓人覺得後者品控更好。

    實際上也是如此，用了五六年，沒出任何故障。

    就是不知道Yeelight目前成立沒有。

    王逸打開瀏覽器搜索資料，表情變得很是精彩。

    5月，億聯客信息技術註冊新的智能照明品牌易來

    王逸嘆了口氣，剛註冊，那就廢了。

    按照他們的進度，班底打造起來就得第四季度了。

    開始研發新品就得年底了，等他們研發出新品，就得明年年中了。

    慢！

    太慢了！

    當然，這個效率對於大多數的企業來說，都是正常的。

    但對於華為來說，太慢了。

    同樣，對於王逸來說，更慢！

    為什麼華為能在多個領域都用兩三年的時間，走完歐美巨頭二三十年的路，並且做到行業領先？

    就是華為的效率高，狼性文化，天天和戰鬥似的加班研發。

    別的企業成立一個部門都得半年，有點產出就一年多。

    而華為要做什麼，迅速調配人手組建團隊，直接開搞，半年就有產出。

    哪怕是高端的智能駕駛，巔峰時期，華為弄了7000多位年輕工程師。

    要經驗有經驗，要精力有精力，要能力有能力。

    每個人開幾十萬的年薪，全部集體加班，嗷嗷地干！

    沒有任何意外，華為智能駕駛突飛猛進，迅速躋身第一梯隊。

    若是換了友商，可能框架才做好。

    同樣，星逸科技也是如此，所有部門全部華為效率！

    甚至比華為還效率！

    不可能研發個燈光，都得一兩年的時間。

    既然友商靠不住，那就兩條路走。

    一來，讓劉董出面，把雷士、飛利浦等燈光巨頭，拉入星逸智家生態。

    有了這些品牌加入，星逸智家就不缺燈具了。

    第二，成立星逸智能照明事業部和品牌，做自己的智能燈具。

    燈具都是成熟的行業，沒多少技術含量，投入資金，招募業內人才進行研發，引入IOT模組，升級算法就是。

    生態鏈+自研，無疑是最好的解決方案。

    而最先研發的，無疑是智能枱燈，床頭燈，客廳臥室燈組，射燈，燈帶

    這些燈在仁恆的合作中，很多都需要。

    明年仁恆高端住宅全套星逸智家，全套星逸智能燈光。

    除了智能燈光之外，還有智能窗簾，智能馬桶，多合一的智能浴霸，智能晾衣架

    王逸一一記下來。

    還有新風機，空氣淨化器

    王逸將這些產品的標準和要求，全部寫下來，然後發送郵件給孟慶振。

    王逸只負責提要求和標準，剩下如何實現，都交給孟慶振。

    孟慶振再進行細分，組建團隊，進行開發。

    當下星逸智家就有八百多研發人員，完全可以同時推進很多項目。

    接下來趁着畢業季，還在瘋狂招人。

    後續星逸智家的研發工程師都將達到1500+，甚至2000+。

    星逸智家研發中心有21棟樓，但員工只有2000多，原因就是20棟研發樓都有很多實驗室，很多設備，佔了大量空間，所以容納的研發人員不多。

    如果全是寫字樓的話，可以容納6000多人！

    另一邊，正在研究方案的孟慶振收到郵件提醒，瞬間來了精神，查看郵件，仔細分析。

    連夜進行項目劃分，人員配備，以及需要招募的新研發工程師要求

    隨後再將這些在明天的晨會上，一一安排到各個部門。

    接下來星逸智家大量招人，多個項目同時推進。

    但多久有產出，就不好說了。

    有些項目比較簡單，可能三四個月就能投產。

    有些項目比較複雜，估計得半年多，還有的得明年

    但基本上，年底左右，星逸智家會迎來一波新品大爆發！

    自研新品大爆發！

    對此，王逸都滿是期待。

    再加上和仁恆的合作，項目是今年簽的，但是首批合作的樓盤還在建設中，明年才會封頂然後裝修。

    屆時，星逸智家的新品全部量產，仁恆就是第一個大客戶，也是試點。

    星逸智家全家桶，全部引入仁恆高端住宅，打造一個行業標杆，給地產界來一波王炸，也算是大手筆。

    不過這些，王逸就懶得親自過問了。

    他提出要求，星逸智家的孟慶振自然會處理妥當。

    後續和仁恆對接的事，也有簡子妍負責。

    第二天，王逸在研發中心轉了一圈，給員工打了氣，離開黃島，直奔市區。

    簡子妍選的四套別墅，都離着海邊不遠不近，算是最好的位置。

    太近了，潮氣太重。

    途中，王逸還經過了前世的大學，那個學校自己努力，部分二本專業強勢升級成一本的大學。

    「吳霜，門口停一下。」王逸突然開口。

    「好的，董事長。」吳霜將車停在路邊。

    王逸落下車窗，看着眼前的大學一時出神。

    前世就是在這個學校混了四年不，上了四年。

    畢業後，王逸去了大廠北漂。

    至於說考編？考公？

    2015年畢業的時候，大多數學生都沒這個想法，更不會集體沖編制，哪怕是魯省。

    那幾年經濟好，就業也輕鬆，五百強國企，央企，本科學歷，專業對口，人不憨，都很容易進。

    海爾、海信、青啤這些五百強企業，都去非985、211的學校校招。

    王逸的很多同學都去了這三家企業，而王逸則選擇了北漂。

    還有的去了私企。

    2015年的私企，工資比體制內高得多。

    很多人去6000的私企，也不會死磕月薪四千的編制。

    世事無常，誰也說不住。

    如果不是重生，現在的王逸和前世一樣，也在宿舍里和舍友玩CF，偶爾背背書，準備期末考試。

    可現在，一切都不同了。

    見王逸出神，吳霜忍不住道：「董事長，你要去這個學校看看嗎？」

    王逸落下車窗也想去學校里轉一轉，看一看前世四年的風景。

    看一看前世一起逃課開黑的舍友。

    看一看那個曾經親密無間，互交第一次，最後又和平分手的大學對象

    但想了想，還是算了。

    不打擾，就是最好的交代。

    王逸升起車窗，平靜道：「不用了，去別墅。」

    「好。」

    欲買桂花同載酒，終不似少年游。

    雖然同樣的年紀，但卻是完全不同的心境。

    隨後的幾天，王逸一直留在島城。

    故地重遊，看了前世的風景，也住了簡子妍給他買的四套別墅。

    後續星逸智家的智能設備量產後，四套別墅也都得全面升級。

    沒辦法，用過了智能馬桶的沖洗功能，就不再習慣普通馬桶，總覺得擦不乾淨

    同樣，習慣了智能家居一鍵操控，也不想都躺下了，再起來去關客廳燈。

    習慣這個東西，真的可怕。

    由儉入奢易，由奢入儉難。

    享受了智能體驗，也回不去落後的傳統模式。

    兩天後，王逸接到了劉董的電話：

    「王董，一個好消息，一個壞消息！」

    「這一周我去了佛山美的總部，和他們談了一下。對於加入星逸智家，美的表示可以考慮。但希望您能親自去一趟美的總部。」

    王逸聽懂了潛台詞，美的這是想要王逸去投資啊！

    眼下的美的市值只有格力的一半，是白電三巨頭的老么。

    也正是今年，剛換了新的領導人方波，自然需要強大的外力支持。

    毫無疑問，王逸和星逸科技就是最好的目標。

    因此對於美的來說，是否加入星逸智家不重要，重要的是王逸的投資！

    只要王逸願意投資美的，美的全系加入星逸智家，都沒問題。

    星逸智家這條航空母艦，美的也想搭上關係。

    有了王逸的支持，不管是方波，還是美的，都將前途無量。

    不過這對於王逸來說，沒有任何問題。

    眼下美的市值300多億，六年後就能漲到4000多億！

    6年時間，十幾倍的增幅，妥妥的優質黃金股。

    不管是出於投資回報率，還是出於戰略合作考慮，現在投資美的，都是最好的時機！

    星逸科技要和BAT死磕，就得組建強大的班底。

    美團，比亞迪，京東，歌爾，科大訊飛，都是王逸的戰略盟友。

    同樣，美的也能成為星逸系，並且非常重要的一份子。

    只是美的市值三百多億，這一次投資，得大出血了。

    不過沒事，眼下星逸手機、星逸平板、小艾音響全部熱銷。

    進入夏天，美柚、甄柚純欲風再度席捲全球，營收節節攀升。

    可以說，星逸科技並不缺錢，再拿出大幾十億去投資美的，也沒有任何壓力。

    王逸索性道：「沒問題，這樣，我明天和島城官方有個投資會議，等我忙完這事，就去美的那邊。」

    「好，王董！」劉董話鋒一轉：「至於壞消息，島城我也去了，海信、澳柯瑪還好，給我面子，都願意加入星逸智家。可海爾油鹽不進，特麼的！怎麼勸都沒用，我差點和老張幹起來！」

    劉董越說越生氣：「王董，不是我不出力，老張就像石頭，油鹽不進啊。」

    王逸笑了：「沒事，劉董，拿下格力，美的，海信，澳柯瑪，已經很好了，非常好了。至於海爾，我來處理。」

    「行，王董，我是真沒轍了。」劉董嘆了口氣：「那我繼續南下，拜訪其他客戶。」

    「辛苦了！」

    「都是應該的，星逸智家的產品也都在我們京東銷售，若是星逸智家生態做起來，我們京東也能更進一步，雙贏！」

    劉董笑說，這也是他全力奔走，邀請各大品牌加入星逸智家的原因。

    掛斷電話，王逸哂然一笑：「果然，海爾還是那個海爾，國際海爾！」

    「行，那就這麼着吧，劉董都請不動你，我也只能先禮後兵了！」

    第二天，王逸來到島城某個機要之地。

    見到了島城的一些領導。

    一番寒暄過後，聶主任說到重點：

    「王董，現在星逸科技在島城有四個大項目。」

    「第一個就是星逸智家工廠，去年12月份規劃，經過半年建設，如今一期交付，二期也快了。」

    「第二個是星逸智能電視工廠，和智能家居工廠一樣，都是去年動工的項目，下個月一期廠房也能交付。」

    「第三個則是星逸科技島城研發中心，足足四百畝商業用地。今年三月份的新項目，產業+商業結合的研發中心，會打造很多200米以上的高樓，進度會慢一些，一期也得明年交付。」

    「第四個則是島城研發中心附近，1500畝的居住用地，全部交給星逸地產開發！」

    「是這樣的。」王逸點點頭，原本星逸科技在島城只有去年規劃的星逸智家工廠和星逸智能電視工廠。

    今年三月份星逸科技要擴大規模，在全國各地打造研發中心，配建高端住宅，瘋狂擴張，這才有了後續的星逸科技島城研發中心。

    去年濟州給美柚科技批了300畝商業用地，1000畝住宅用地。

    於是島城直接給星逸科技島城研發中心批了400畝商業用地，1200畝居住用地，壓過濟州。

    王逸則讓宋思凝提議，將居住用地增加到1500畝，星逸科技全部拿下。

    對此，島城欣然同意。

    原本至此，這一波魯省雙子星博弈，也算是落幕。

    濟州搶了先發優勢，時間上快了一年。

    而島城則憑藉後發優勢，規模做得更大！

    而且星逸科技島城中心位於石老人區，島城的富人區，前途可觀。

    卻不料，濟州一看島城的研發中心，竟然蓋過了美柚科技園！

    那怎麼能行？

    濟州不甘示弱，又給星逸科技批了無界科技園+周圍的住宅用地給星逸地產開發。

    目前無界科技園的規劃還在研究中，但已經過去兩個多月，估計快落地了。

    這一次之所以這麼慢，肯定是因為規模太大，不得不慎重處理。

    畢竟島城中心都干到了400畝商業用地+1500畝住宅用地。

    那無界科技園，必然得干到500畝商業用地+2000畝住宅用地。

    雖然具體政策沒出，但大概率如此。

    眼見濟州又放大招，島城不甘示弱，於是有了這一次的面談。

    「王董，聽說你們要把島城的星逸智家工廠，作為星逸智家全球總部？」

    王逸點點頭：「沒錯，50畝研發中心，150畝廠房，可以當做總部。」

    聶主任喜上眉梢：「當總部好，當總部最好了。但是總部得有總部的規格，200畝的總部太小了。正好星逸智家總部附近還有很多空地，我們再拿出800畝工業用地，都劃給你們，足足1000畝工業用地，作為星逸智家總部。還有周圍的居住用地，2000畝都低價賣給星逸地產！」

    星逸科技島城研發中心，位於石老人區，都是商業用地，妥妥的富人區，寸土寸金。

    而星逸智家總部最初規劃的就是智能家居工廠，只是不值錢的工業用地，位置也在遠離市區的黃島區。

    2012年的黃島區還很荒，離市區太遠，算是工廠集聚區，正需要強大的企業打造居民區，帶動周圍發展。

    毫無疑問，星逸智家總部和星逸地產，就是最好的選擇。

    當然，土地價格也比星逸科技研發中心附近，低得多。

    對此，王逸原本不會拒絕，可想到海爾拒絕加入星逸智家的事，王逸還是擺了擺手：

    「抱歉，聶主任，星逸智家總部不打算在島城擴張。星逸地產也暫時沒有投資黃島的打算。」一筆閣 www.pinbige.com