重生1981開局救了鄰村姐妹花 第343章 【來了個大神級程序員】
彭萬華記得上輩子好像任老總一開始研發的還是小型交換機，過了好幾年才有實力研發出兩千門程控交換機。
現在任老總應該剛成立公司沒多久，華光應該算是第一個打破西方技術壟斷，第一個發佈這個量級交換機的公司。
李維道：「倪洸南老師太拼了，基本上除了吃喝拉撒睡，其他時間都在實驗室。
這效率簡直高的可怕！
我一直想給萬維找個技術帶頭人，但找來找去，別說和倪老師一樣的，哪怕差一點的，也很難找到。
哥，你要不，把倪老師放到萬維來得了，我們萬維電子就需要這樣的人才！」
「滾粗！你這傢伙，挖牆腳挖到我這裏來了？
人肯定不能放到萬維那邊，以他的能力去了萬維，純粹就是殺雞用牛刀。」
彭萬華點撥了他一句。
「哦~！」
李維有些失望，畢竟像倪洸南老師這樣的牛比人物，可遇不可求。
「哥，倪老師不行的話，能不能換一個？」
「換一個？換哪個？」
「就是倪洸南老師下面有個操作系統的項目組，其中有個叫裘伯君的。這小伙子的編程能力不錯，能不能給我？」
李維退而求其次。
「誰？」彭萬華沒聽清。
「裘伯君！」李維大聲道。
「呃……裘伯君？」
彭萬華頓時陷入了思考。
普通人可能不知道裘伯君是誰，但在計算機領域，這個人絕對是大神級的人物。
金山軟件就是裘伯君創建的。
而且第一版WPS就是裘伯君一個人在八個月內肝出來的！
裘伯君曾經為了開發WPS把自己關在一個房間裏，只要是醒着，就不停地寫。
困了，就睡一會兒，餓了，就吃方便麵。
醒了就繼續肝！
在這樣的一年左右的時間中，求伯君生了三次病，第一次肝炎，第二次肝炎復發，第三次又復發，每次住院一個月到兩個月。
即便住院了，他甚至把電腦搬到病房裏繼續寫。在八個月高強度開發中，他寫下了十幾萬行的WPS代碼！
功夫不負苦心人！
WPS以兩千塊一套的價格，一年銷量超過三萬套！
這樣牛比的人，彭萬華曾經了解過。
可不是李維說的編程能力不錯那麼簡單！
紅衣主教周紅禕曾經在一次發佈會現場說自己的能力在國內排前三。
而第二是雷布斯，第一恰恰正是裘伯君！
紅衣主教的編程能力大家有目共睹，能被他稱讚編程能力國內第一人，實力可想而知。
彭萬華記得裘伯君好像一開始進的單位是北河省儀器廠，後來好像辭職去了四通。
沒想到華光的威名一炮打響後，竟然把這個大神給截胡了。
俗話說得好：
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。
這簡直太棒了！
「對啊！哥，滿足我這個小小的願望吧！」李維十分渴求道。
下一秒。
彭萬華斬釘截鐵的拒絕道：「這個人更不行！」
隨即，他覺得語氣有點強硬，緩了緩繼續解釋道：「李維，不是哥不想給你。
而是這個人的能力太強，你把握不住啊！」
「哥，相信我，我覺得我可以！我一定可以像倪老師那樣讓他發揮所長。」
李維可是看到這裘伯君的編程能力，簡直在項目組一枝獨秀的存在。
他心想彭萬華從來沒見過這個小伙子，要過來應該不難。
他沒想到此人的威名彭萬華在上輩子就知道了。
彭萬華繼續道：「不要你覺得，要我覺得才行。
操作系統的項目才能真正發揮其能力，你那些雜七雜八的項目純粹耽誤人家時間。
而且不是我說，就萬維電子現在的產品，有他的用武之地嗎？
所以這個人你就別想了。」
「啊！」
李維一聽他這話，頓時明白自己是要不到了。
頓時大感失望。
他不明白為什麼一個沒見過的人，彭萬華都不願意放手。
「行了，這事你就別想了，給你兩個思路。
一個自己去找，多搞點萬維的產品發佈會，才能吸引人才。
第二個，其實你可以想想辦法，別那麼死腦筋。
比如萬維和華光成立聯合實驗室，雙方共同開發，技術共享。
那不就可以合理借用倪老師及其團隊的能力了嗎？」
這麼牛比的人肯定是不能放的，不過彭萬華提了兩個小方向。
「噢！~」
李維頓時恍然大悟。
華光和萬維本質來說都是一個老子，兩家就像親兄弟一樣。
親兄弟明算賬，搞人不行，但可以互相借力。
經過一提點後，李維很快明白了。
「哥，還有個事。今年年底，我們會在香江發佈激光打印機，到時候你看看要不要一起參與？」
李維最後問道。
「嗯，到時候我看時間吧，反正華光有你和倪洸南老師，我很放心。」
彭萬華勉勵了對方一番，便掛了電話。
回院子的路上，彭萬華回想起華光自成立以來的發展。
相比於其他小公司一開始吭哧吭哧，累死累活。
華光堪稱菜刀砍電線，一路火花帶閃電！
從一開始的漢卡，到微機，再到打字機和程控交換機。
後面馬上就要發佈激光打印機。
後面噴墨打印機已經在路上了。
華光的產品研發速度和能力，簡直堪稱恐怖！
普通公司開發一個漢卡，或者打字機，或者微機就足夠一家公司吃的了。
但華光則不然。
華光始終戒驕戒躁，專心搞研發，發佈一個產品，下一個待發佈的產品已經在路上了。
再後的更多的產品已經在研發了。
根本沒有任何止步的意思。
這一切的原因，資金必不可少，最關鍵的還是有像倪洸南這樣的專心搞技術的帶頭人。
總之，技術人才是科技公司發展的根本！
現在，倪洸南是華光的總工程師，股份一開始和劉領導一樣只有五個點。
後來經過香江那邊投資公司的不斷注資，被稀釋到只有不到一個點。
彭萬華覺得，有必要專門再劃出點股份，給倪洸南和其他的技術骨幹。
雖然可能像倪洸南老師這樣的技術學着不太在意錢，甚至不好意思要錢。
但他身為公司背後大BOSS不能當鐵公雞不給！
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