葉玉玲回到了辦公室,就將辦公室門關上了,將辦公室內本就泡好的枸杞綠茶、如今已經冷下來的茶杯,拿到茶水柜上,注入了大半杯熱水。筆神閣 m.bishenge。com然後,她捧着茶杯走到窗口,望着外面牆角的油松,天空還是陰沉沉的。
葉玉玲心道,自己寄希望於一個年輕的市委常委、組織部長,可行嗎?是不是很可笑?葉玉玲是聽人說過,蕭崢這位從江中來西海頭的年輕領導幹部,是為寶源縣幹過不少實事的!但是,這些「名聲在外」的名聲到底又有多少可信度呢?
這一年多來,葉玉玲一直在為自己分管的「社會救助工作」爭取列賓在資金和工作上的支持,可列賓根本就沒放在心上!今天,列賓在匯報中,說得頭頭是道,但是作為業內分管領導,葉玉玲實在太清楚了,很多工作都沒有落實下去,很多錢都沒有下到縣裏、鎮上,更別說普通的困難家庭和群眾了!
這讓葉玉玲非常的揪心。低保對象、特困人員,現在又延伸出的低收入家庭和支出型貧困家庭和人員等等,都是社會底層的底層人了。這些人的生活本就非常脆弱,要是國家的補助資金被截留,如今冬天將至,他們如果忍飢挨餓,那是會出人命的!葉玉玲前段時間,就專門去列賓的辦公室匯報過,希望市里能把上千萬的扶持資金和補貼,儘快下發到基層、下發到每個貧苦家庭和個人。
然而,列賓卻道:「關於『低保』『五保』等資金,市里會通盤考慮,你作為副局長,不能只關心自己分管的一畝三分地,要增強大局意識,從整個局的情況着眼,來考慮問題。這樣才能提高工作站位,提升工作格局!」列賓非但做了葉玉玲很長時間的思想工作,還對葉玉玲道:「今天啊,我們局裏要請戴市長吃晚飯,你一起參加一下,好好敬一敬戴市長的酒,這才是正事!」
沒錢給「低保戶」、「五保戶」和貧困戶下發補貼,卻有錢請領導吃飯?葉玉玲感覺這個列局長的良心是被狗吃了!葉玉玲當時感到自己的良心在流血,她心裏有氣,很不客氣地道:「列局長,很不好意思,這樣的飯我吃不下去,這樣的酒我喝下去怕是會嘔出來!」
「你這是什麼話?!」列賓一聽就火了,教訓道:「葉局長,你這是什麼話?你是不是覺得自己站在道德制高點上了?你作為一個副局長,難道不清楚,政府辦事,是有自己的套路和規矩的?你領導的飯不請好,領導怎麼會支持我們的工作?啊?」
「錢已經在財政上我們的賬戶上了。你只要簽字,同意下發,那些補助資金就能到基層、到貧困百姓的手上!這需要戴市長支持嗎?這是最簡單不過的事情!」葉玉玲還是堅持道,「我認為,這跟請領導吃飯也沒有什麼關係,只跟我們有沒有把老百姓的事當事有關係!」
「葉玉玲,你說夠了嘛?!」列賓道,「你給我記住了,你是一個副局長,而我是局長。錢什麼時候發下去、發多少下去,你有建議權,但是最後還是我說了算。你懂了嘛?請你給我永遠記住這一點。」
那天葉玉玲轉身走出了列賓的辦公室,那天以後,列賓對葉玉玲很不待見,在工作上也經常對葉玉玲雞蛋裏挑骨頭,有時候甚至在班子會議上直接當眾批評葉玉玲。葉玉玲畢竟是無黨派的幹部,上面的關係也沒有列賓硬,她有個性,但是資源不夠,再加上列賓集合了班子裏的其他人,葉玉玲明顯寡不敵眾,有時候被批評了,被欺負了,她也沒有辦法,只好把一切委屈憋在心裏!
然而,今天對葉玉玲來說,似乎是一個機會!話說,組織部是幹部的娘家,今天又是部長找談心談話,是不是可以對部長袒露心聲,或許部長能幫助自己呢?葉玉玲真是又期待,又擔憂!
正在葉玉玲捧着茶杯,看着窗外糾結的時候,在會議室內,蕭崢和列賓的談話已經開始了。
列賓親自去茶水柜上,提拎着熱水壺過來,給蕭崢的茶杯里續水:「蕭部長,來來,喝茶。」蕭崢用手指在桌上敲了敲,道:「列局長,謝謝了。你不用忙,坐下來吧,我們談一談。」列賓這才到對面坐下,臉上堆着笑道:「蕭部長,說實話,今天您能來我們市民政局調研,我啊,既高興,又榮幸。現在,蕭部長既然和我單獨談心談話,那就請允許我先表達一個意思啊!」
列賓要表達什麼意思?蕭崢緩緩點了下頭道:「列局長,我們今天是談心談話,有什麼想法,你就直接說吧。」
「我啊,借今天這麼好的機會,首先就是想向蕭部長表達一聲歉意啊。」列賓說道,「你看,以前我呢對蕭部長了解不夠,曾經有得罪蕭部長的地方,還要請蕭部長您大人有大量,能夠原諒我啊!」
可見列賓對自己以前對蕭崢做過的事情,還是心知肚明的,他雖然沒有說明白具體是指哪些事,可估計一件事他都沒有忘記。所以,先上來就是道歉。蕭崢就道:「列局長,你放心。那些事情,都已經過去了,我不會放在心上。我呢,這個人,更不會公報私仇。之前的那些事情,也就是使用辦公室、用車、會議上有不同意見等等事情,時過境遷,這些私事,我是不可能放在心上的。」
「這些私事」,這四個字,讓列賓心裏更是「咯噔」了一下!在列賓看來,機關里的人,表面上、嘴巴上大家都是大公無私,可心裏不就是想着自個那點「私事」嗎?!蕭崢把他和列賓之間的事情定義為「私事」,那就是絕對不會忘記了!
列賓忙道:「蕭部長,還是要請您原諒啊。以後啊,我在市民政局長的位置上,供您差遣!只要列賓辦得到的事情,您吩咐,我立刻就去辦;要是我暫時辦不到的,我一定想方設法去辦!」
由此可見,列賓近乎有點收買他蕭崢的意思了。這些日子接觸下來,蕭崢對列賓以及他那一方的人不是沒有了解,列賓的辦事和為人方式,蕭崢是不認同的。而他承諾的幫辦事之類的,蕭崢更不會放在心上。
蕭崢不會故意來為難列賓,因為這不符合蕭崢的為人準則,但要是列賓有問題,蕭崢也絕對不會當作看不到。而這一切都依賴於對列賓工作的評價。所以,這次調研了解到的情況,也非常重要。蕭崢就道:「列局長,我現在可以告訴你,你不用有任何心理負擔。接下去,就按照通知的要求,請你談三個方面的內容吧。」
列賓看蕭崢不願意就兩個人以前的糾葛多談,也不好抓着這個話題不放,否則恐怕會引起蕭崢的不滿,他就道:「好、好,我現在就開始匯報。」
第一個問題是,近一兩年列賓工作上比較出色的一至兩項工作。列賓匯報得頭頭是道,直接說了五件,似乎樣樣都取得了什麼前無古人的大成就一般!蕭崢是從基層上來的,在鎮上的時候,就知道民政的事情就是做好事,給最底層、最貧困的老百姓送錢、送物、送溫暖,這個事情,你說重要吧?肯定很重要!但你要說,有什麼驚天動地吧,那肯定也是沒有,因為這個活,說到底就是給社會「兜底」的活兒。這點,蕭崢後來擔任常務副縣長,就直接分管這塊工作,所以心裏非常有數。
儘管列賓是市局的局長,比縣裏的層次高一點,但是西海頭市是一個貧困市,市民政局能動用的資源除了上級的補助之外,本地財政在民政上的支出並不多,所以列賓能做的事情,怎麼可能驚天動地?
但是,列賓說的,如今市民政局能做的事情,似乎都具有開創性,以前的局長似乎躺在位置上啥都不干一般。這些話,是忽悠不了蕭崢的,更讓蕭崢清醒地感覺到,列賓就是一個投機分子,儘管他對待自己的態度似乎發生了一百八十度的大轉變,但是,列賓對待工作、對待百姓的態度,還是以前的樣子,沒有絲毫變化!這樣的人,只會為自己邀功,在市民政局長的位置上,到底能為老百姓做多少事情?蕭崢很懷疑。
於是,蕭崢緊接着道:「列局長,麻煩你再給你班子裏的副職,排一個序吧?」
「排序啊?」列賓表現出為難的樣子道,「說實話,大家都是一個班子的,他們又都是我的手下,我給他們排序,其實不太好。」
蕭崢笑笑道:「要說排序啊,你是班長,他們都對你負責,你是最了解這些班子成員的了,你給他們排序也最合適。下一步,恐怕也涉及幹部的提拔使用,你的排序就顯得很重要了!對我們使用幹部,也是一個有用的參考。」
「哦,原來這樣,從這個角度上來說,那我倒是也有義務來排個序了!」列賓故作思考地道,「那我考慮一下。」
蕭崢笑笑道:「完全沒有問題。我等你,咱們不着急。」
列賓考慮了兩分鐘,隨後道:「這樣,我的排名是這樣的,4名副職中,排在第一的是局黨組成員、副局長馮傑,第二個是局黨組成員、副局長羊林城,第三是局黨組副書記、副局長吳海,最後一個是副局長葉玉玲。」
蕭崢聽後,問道:「列局長,這些人的特點,麻煩你再幫我稍微介紹一下吧?」
列賓朝蕭崢看了一眼,似乎在審視蕭崢的真正目的是什麼?然後,笑笑說:「好,我來簡要介紹一下。」隨即,列賓就開始介紹起來,比如排在第一的馮傑,列賓的評價是「大局意識強」「辦法多、點子多」「執行能力強」等等,缺點吧,就是學習上還要抓緊一點點等,這個所謂的缺點,在幹部考察中,也往往算是一個比較上得了台面的缺點,畢竟學無止盡,誰能說自己學習夠了呢?對第二、第三個副職也是優點多、缺點少。
但是,對排在最後的葉玉玲,列賓就多了一層怒氣,他說葉玉玲「作為無黨派人士,政治意識、大局意識,不是不夠,可以說是非常欠缺的」「為人也不謙虛,不能聽取領導的意見和建議」「工作能力也很一般」等等。
蕭崢聽了之後,不免產生了一絲疑惑。一般一個班子裏,女副職往往會比男副職更順從,更積極,也更容易得到主要領導的認可。市民政局班子裏,就這麼一個女性,按理,這個女班子成員,應該是比較受歡迎的,為什麼在列賓眼裏竟然有這麼多問題呢?這問題到底是在列賓,還是在葉玉玲本身呢?
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