以前電影院,不管是什麼性質的,那是一副你愛來不來的死樣子,哪有什麼服務概念。
伴隨着電影產業的低谷,伴隨着下崗潮的到來,以前看電影是集體組織為主,廠礦單位學校,每年會給電影院提供足夠的收益,至於個人,每天排好場次,安排好放映員,到點播放,多少人來看都行。
服務態度和位置轉型,似乎在電影院這裏沒怎麼存在,都以為電影院要徹底退出歷史舞台了,都在家裏看電視了,上網看電影了,誰還去電影院看啊,花一塊錢都沒必要。
賀歲電影,荷里活大片,似乎電影又重新擁有了市場,但在松江的這樣東北小城,三家電影院,廠礦電影院成為了開會和廠區匯報演出的地方,鐵路電影院也基本不營業,只剩下這麼一家承載了老松江人回憶的電影院,多多少少還是有一些人,內心希望能夠保留它原有的風貌。
哪怕是改革,哪怕是改建,也還希望留有一些東西。
電影院的經理,以及幾名老員工,拿着不算多的酬勞,在這裏工作了半輩子。
魏濤沒有什麼情懷,縱然有,那也是重生之前的,重生之後滿腦子都是十幾年後的畫面,現在這些老古董級別的東西,回看一眼,滿滿回憶,回看兩眼,還能感受一下,再多,就是落後。
保留他不反對,前提是不影響到他賺錢。
現在這裏歸我了,那一切就得按照我理解的來,怎麼賺錢怎麼來。
一系列優質條件扔出去,『松影』院線沒過幾天,錢來,人來,從南邊定製的拼湊巨屏led,已經先安排專業的安裝人員,對樓體進行測量,選擇最佳的懸掛角度和方式,同時還要對耐高溫耐低溫以及風雪雨等等進行測試以及售後保障。
品質一般,魏濤也不太懂,但能夠播放彩色流暢畫面,哪怕顯示出來的效果他看不上,夠用就行,無論白天晚上,從這曾經松江最中心最繁華的十字路口出現的人,都能看到它。
坐公交車,等紅綠燈的時候,多個角度望向窗外,都能看到它的存在。
不看電影,看到預告,一萬個人裏面有一兩個感興趣了,如果有時間我可以去看一看這電影,那就是成功。
同樣的,一萬個人裏面有一個人,恰巧看到了播放的廣告,需不需要產品都不重要,你看到廣告,知道有這麼一個東西或是這麼一個地方,就可以了,廣告的宣傳效果就達到了。
………………
「這個攤位,一年三十萬,電影院門前,不會有小商小販跟你搶生意。」
小商小販在重點區域擺攤,影響市容市貌,城市管理部門會進行規制。
魏濤的朋友圈子裏,分局的那位一把手牛定波、市里那位馮源副處長,這些人帶來的消息,讓魏濤直接敢於喊出高價,將正街進門處的位置,賣給了商販做食雜店。
這是樓體部分,但是在雙層門之間,冬冷夏熱,誰開店誰自己受着,不大的地方一個攤位,賣些水飲料零食香煙之類的,只要不動明火,都可以。
一走一過的客人,渴了肯定是就近買水,還有這樓內的員工之類的,人吃五穀雜糧,總歸是有一些正常的消耗,魏濤承諾,一樓是獨一份,二樓不設,但三樓電影院肯定有,那二樓的人是到三樓買還是到你一樓買,不做承諾,能否得到客戶,是你自己的本事。
三十萬的價格,都沒用魏濤到外面去找人,在這裏開店的人或是一些在這裏工作的人周邊親戚,聽到風聲,第一個來的猶豫,第二個來的考慮,第三個來的直接簽合同了。
三十萬到賬,現在魏濤無需什麼事都自己做了,德信的團隊,隨時拉過來幫忙,簽合同之類的,有他的印章和簽字,直接生效。
原本松江劇場有安保人員、保潔人員和相應的管理人員,這幾天都是卯足了勁的表現,新來的老闆沒有動,那就證明有可能不動。
一些自詡歪毛淘氣的,也不敢在魏濤面前炸刺,出門就是手機一條街,街對面的第二棟建築就是通訊樓,這街面上平時遊走的手機縫子,算得上是附近誰也不願意招惹的。
這批人,其中名氣大的幾批人,現在可都跟着魏濤身後混飯吃,聽聞這位魏總,跟飛躍的管總還是好朋友,身後背景大着呢,不然也不能半年多時間,德信就開始跟飛躍並駕齊驅了。
魏濤沒有所謂一朝天子一朝臣的概念,他更崇尚大浪淘沙,這也是他多年工作總結出來的,工作中跟過幾個靠山,一上來就靠過去的,不一定好,中途加入過來的也不一定差,歸根結底,時間做檢驗。
手裏掌管着隨時辭退的『生殺大權』,魏濤對於這些底層的工作者,無論誰跟他打招呼,都會笑一笑回應。過去他算不上成功之人,現在有了這棟樓承包商老總的身份,算是了,到了這個位置,真正有能為有能力的,都不會將自己的派頭子,對普通老百姓展示,且越是對距離自己遠的,越會態度好。
只要大家干好自己的工作,他不會跟他們計較差一不二的東西,至於你是誰的親戚,你是誰找來的,諸如此類,他都不在意。
你不影響我,哪怕差,我都懶得搭理你,等我框架搭好了,人員齊備了,自有中層去處理。
不止是樓內,這條街上很多家都在看魏濤,看到他『不顧一切的變現』,都是微微一笑,看吧,商人逐利,這德信的魏老闆就是這麼現實,早就猜到了,他拿到經營權,肯定是快速變現,先賺錢再說。
樓體廣告,談了,但需要來回談,魏濤在人才市場發佈了用工招聘,要招一個管理崗位,幫助管理綜合類型辦公樓,下面的應聘地點,已經暴露了這個崗位的真實,來的人都知道,這松江劇場樓,剛剛承包出去,新的老闆,要找管理者。
站在步梯上到三樓的位置,看着老派的裝修風格,就連零食商鋪也是類似火車站汽車站的風格,電影院經理沈海生在一旁小心翼翼,原本那攤位內的賣貨大姐,現在也不織毛衣了,老老實實的站在旁邊,似乎又覺得站着很古怪,拿着雞毛撣子,清理着貨架上的灰塵。
改建到是有了電子顯示屏幕,滾動顯示電影播放場次,也貼了一些海報,只是這一切,看在魏濤的眼裏,那就是落後。
「沈經理,找一家奶茶品牌,松江沒有去省城,省城沒有去南邊,你知道奶茶吧?」
沈海生點頭,還不是完全的信息接收閉塞就好,魏濤繼續說:「加盟一個品牌,讓他們過來幫着設計裝修,趕工期的工人和材料我這邊安排,加盟費走電影院的賬。還有,這個攤位撤了,賣票的窗口也都撤了,都什麼年代了,直接面對面交流的櫃枱模式,不懂去對面的移動營業廳看一看,賣貨也一樣。」
「另外,找哈根達斯這個雪糕品牌,算了,這個我來。」魏濤也不指望什麼都交給沈海生,他能一件事先辦妥再說,拿出手機,撥打超市供貨商辦事處的主任付鑫。
這位一接到電話,那比誰都積極:「行,我來聯繫,沒問題,等我,魏老闆,我就在附近,見面說。」
付鑫到的時候,這三樓的位置,在魏濤的身邊,已經站了好些人。
管春良、劉大龍、門店經理楊姍姍,這些是他認識的。
還有一個穿制服的,一個西裝革履打扮很商務的,至於沈海生那老式呢子夾克服的形象,直接就被付鑫忽略掉,不是值得他關注的人。
魏濤看到他來,還是給了面子介紹一下子,管春良衝着他點點頭,給的是魏濤面子。
那穿制服的,原來是附近派出所的,看年紀也就三十出頭,竟然是剛提拔上來的副所,跟自己一個名字,馬鑫。
那西裝男,是來應聘副總的,叫做雷平,應該是魏濤找的管理者,他當然不可能守在這裏,需要一個管理和執行者,也需要他來承擔平時秩序和相應繁瑣的管理工作。
「老付。」熟悉了之後,付鑫是萬萬拒絕魏濤和劉大龍再叫他付主任,聽着不好聽,也顯得遠,他更是將姿態擺得很低,自從公司危機感越來越濃,他在這兩位的面前就越來越謙卑,已經漸漸有了跟班小弟的姿態,只是不直接指望着他們吃喝,還算是有自己的事業,一旦他們有什麼事,付鑫肯定第一個到,出人出力。
「哈根達斯要精緻小包裝那種,不要原產地那邊大桶拉來的,沒檔次,價格貴點不要緊,弄點宣傳彩頁,介紹一下,單獨一個保鮮櫃,單獨擺放。」
曾經小時候夢想的東西,當你有了足夠的金錢去實現它時,卻發現那小小的夢想,如今自己已經不愛了。魏濤喜歡吃甜食,雪糕雪糕更是熱愛,自己賺錢之前,他曾想要一個冰箱,將裏面都填滿飲料雪糕和各類的小食品水果,伴隨着漸漸長大,當他終於收入不再覺得這是件難事之後,到大超市去購物,到也是推了一車出來,卻不再是當初想要的那些東西。
付鑫一聽到魏濤說大桶,就知道人家懂,至少見過,對這所謂的高端品牌雪糕,並沒有任何的『恭敬』,只是他想要用到的一個商品。
這麼多人聚在一起,還有個應聘的,魏濤也不知道該怎麼聊,跟雷平簡單寒暄了幾句,對方到是顯得很自然:「魏總您先忙,我先跟着您看看。」
魏濤跟馬鑫的關係最不熟,他知道對方的到來,是看在曹海洋的面子上,松江劇場易主,他於情於理都應該過來看看。
「是這樣,馬所,咱們這白天不存在治安問題,充其量是小偷小摸,但晚上不一樣,我們三樓的電影院,五樓的網吧,以及未來六樓招租後的辦公室,都存在着可能很晚進出的情況,那時候,這附近沒有白天的喧囂,公交車也沒了公交車站也沒人,只剩下路燈,我自己就被劫過,整棟樓都封閉後,從這個出口出來,邊上很暗,白天熱鬧喧囂,晚上卻顯得有點偏僻。」
馬鑫點頭:「這件事我們注意到了,會特別關注。」
魏濤又拋出了時代優勢,落在旁人眼中就成為了曹海洋的幫忙:「我聽說已經開始試點警務亭了,這樣吧,我來出錢,就在門前的位置,這裏地理位置是沒得說,有試點,我們這肯定是首選。到時候,用電或是需要衛生間什麼的,走幾步到門口,上電梯到三樓,電影院就有衛生間……」
馬鑫:「真有這個計劃,你這裏肯定是首選試點。」
這一點是毋庸置疑的,如果全城只要三個五個試點,這裏也必然是最佳,區別就是在十字路口的道哪一側而已。
馬鑫:「我會多關注這邊。」
魏濤:「如果條件不允許,我會申請,在這門口一側,蓋一個小房間,設置兩個夜班保安。到時候,這筆錢讓網吧和電影院來出。」
管春良和劉大龍是看出來了,魏濤腦子裏有着一整套東西,他絕不是單純為了手機賣場而來,不管他的想法是對是錯,這需要時間和成果來檢驗,但看他現在的安排,看似東一榔頭西一棒槌,卻實打實的展現出他內心有着完整的規劃,對於承包整棟樓還有着自己的盈利想法。
馬鑫走了。
楊姍姍得到了魏濤的指示,領着那個只是來應聘還沒入職的雷平,去德信二部的辦公室,去見一個商業住宅小區的銷售經理,對方要談樓體廣告。
雷平自薦,未入職,先做事,比起履歷上的一頁頁文字,他更覺得眼前這個年輕的老闆,更喜歡能做事,尤其是能幫他做事的人。雷平看出來了,老闆很忙,什麼事都親力親為,證明他格外缺人用,而這,恰恰是展現自己價值的時候。
只是入職,當不得雷平如此上心,他喜歡挑戰,喜歡擁有更多,如果入職這裏,表現的好壞決定了自己這個管理者能夠得到老闆給予的權力大小。
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