彭志浩在《三人一狗》正式立項以後,返回辦公室反反覆覆讀了好幾遍劇本。
可以確定的是,蘇澄完全不按套路出牌!
縱觀整個遊戲史,幾乎沒有反派做主角,全都是正義打敗邪惡。
其中要麼是被冤枉,要麼是作為棋子被拋棄,再要麼就是天生孤兒,小人物的成長故事,最終實力登頂巔峰,找到了殺害主角的父母。
雖然聽起來老套,但現在的遊戲都是這麼寫的。
劇情?
稍微有點就行了。
沒必要這麼注重。
當然。
以《星際爭霸:自由之翼》的製作過程來看,蘇澄是一個很看重劇情的遊戲製作人。
劇情,人物,才是賦予一個遊戲靈魂的東西。
但是。
《三人一狗》這種劇情是什麼鬼啊!
怎麼個個燒殺搶掠,通篇沒有一個好人。
這種故事,真的會讓玩家們喜愛嗎?
彭志浩做好心理安慰,不斷地重複一句話。
他是蘇澄他是蘇澄他是蘇澄。
是God,是神,是遊戲界的新晉傳奇。
應該沒問題吧。
他們現在要做的,就是在蘇澄的大戰略,大方針下填充小細節,小內容。
讓這個罪惡都市,玩起來更加罪惡。
彭志浩覺得,這個任務還得劇情組的同事多出點力。
彭志浩把劇情組的同事們全都叫到辦公室,對他們進行叮囑。
「你們這臉上是什麼表情?」彭志浩看着以艾舒雪為首的劇情組同事,一個個拉攏着臉,完全不知道該如何下手。
彭志浩清楚。
要想讓他們正常工作,可能需要先克服心理障礙。
「你們覺得,蘇總是一個什麼樣的遊戲製作人?」
奇才。
才華橫溢。
頂呱呱。
工作狂。
所有人心裏第一個蹦出來的詞雖然不同,但全都是褒義性質。
從《星際爭霸:自由之翼》就能看得出來,蘇澄不但對於遊戲製作,各類玩法、設定、RTS都做的非常出色,而且就連劇情都是他本人創作的。
這讓所有人大吃一驚。
《星際爭霸:自由之翼》是一個很傳奇的故事。
比如吉姆·雷諾,他胳膊上的一條龍,還有他那為了愛情奮不顧身,以及拯救海拉人民的正義感,非常具有領袖魅力。
還有副官小馬,能力強但非常靦腆,誰能想到他和某被機械改造的殺馬特女孩有曖昧關係。
蒙斯克,權力薰心的統治者,為了鞏固位置坑害平民和手下。
泰克斯,喜歡抽雪茄的肌肉男,為了利益可以出賣兄弟。
《星際爭霸》中一個個鮮明的角色,讓人印象深刻。
就算不是遊戲,拍成電影或者動畫,都能收穫很厲害的成績。
誰能想到,寫出《星際爭霸:自由之翼》的主創,竟然能寫出這麼瘋狂的遊戲內容啊!
「什么正義,罪惡,反派……成年人的世界從來都不乾淨。」
「這個社會就是這樣的,沒有絕對的錯與對。」
「把每個人扒開了看,誰身上沒有腥味?」
「只是大家都不說而已。」
「蘇總有可能就是想寫這種社會特性,劍走偏鋒,另闢蹊徑。」
「玩家在生活里已經足夠壓抑了,他們需要一個能夠解壓的遊戲。」
彭志浩向眾人解釋着蘇澄的用意。
他比這些新人進公司都要早,是千鶴首批團隊成員。
彭志浩也曾經多次質疑過蘇澄的方案,就連前不久上線的《地平線:極限競速》他都有一些想法。
但最終,都以啪啪打臉而結束。
從《地平線》以後,彭志浩慢慢轉變心態。
從剛開始的質疑,轉變成半信半疑,到現在的深信不疑。
不理解可以。
但只要按照蘇澄的想法來做,肯定是沒錯的!
至於為什麼沒錯?
那就只能等遊戲上線以後,才能拿到答案了。
「彭總監,我們明白了。」
彭志浩成功地讓大家克服心理障礙。
不過。
怎麼去填充內容,還是一個難題。
大家可沒有那麼豐富多彩的經歷,有的人從小到大見過最血腥的場面就是車禍,能經歷過最邪惡的事情就是閨蜜搶了她的男朋友。
眾人才剛剛入社會幾年,有兩個同事還是應屆生,怎麼下手?
「這樣吧,我給你們想一個辦法。」
「你們這幾天什麼都不要干,就看新聞。」
彭志浩想出了一個絕妙的主意。
「對,看新聞,看往年的炸裂新聞,去吃瓜,去看陰謀論的視頻,去獵奇。」
「有什麼想法,記錄在小本本上,直接向我匯報。」
啊這。
也算是一種方法吧。
艾舒雪之前做編劇的時候,也會去看新聞,看最新上線的電視劇或小說,確實能夠激發靈感。
不過這一次,是邪惡的靈感……
艾舒雪突然明白,為什麼入職千鶴保底薪資兩萬六了。
寫個劇本還要激發人的陰暗面……這特麼兩萬六其中有一部分是精神損失費啊!
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久而久之身體會產生影響的好伐!
「最後一點,恪守住我們的底線。」
「想可以,你們可千萬不要去做啊!」
彭志浩還真怕這些人心理出問題,傷害到別人,完了自己落個教唆的罪名。
彭志浩又一次感覺到遊戲策劃是一個高危職業。
整不好就要進去蹲監獄啊!
……
《三人一狗》正式立項後。
除了程序、美術部門,最忙的還屬運營部門。
吳詩詩被蘇澄派到這個部門做副總監。
她並不是一步一步在運營部做起來的,嚴格意義上來說算是空降領導。
不過好在吳詩詩在當初推進《三國殺》項目的時候,跟運營部門的同事有過不少交流,所以關係還挺融洽,上崗很順利。
副總監可不比行政秘書那麼清閒。
一上任,吳詩詩就要忙各種各樣的事情。
運營部門是千鶴人數最多,也是最忙的部門。
宣發、運營、財務、渠道、合作等事宜都在運營部門的職責範圍內。
吳詩詩本人也打起了十二分的精神,以最好的狀態,用最優解去處理這些事情。
她必須要做好每一件事情。
這不僅僅是對千鶴負責,對工作負責,對同事負責。
還有一層原因。
如果自己做的不好,那麼就沒有退路了。
想要再回去做蘇澄的秘書,幾乎是不可能的事。
這一點她還是清楚的。
除了內部的一些事情,還有外部關於《三人一狗》的上線事宜。
外宣什麼的都是非常有必要的。
吳詩詩提出,公開向玩家收集信息,徵求玩家的意願反饋給策劃、美術、程序等部門的同事們,這樣會幫助他們把遊戲做得更好。
除了最新的項目。
吳詩詩還要負責之前的項目。
《鋁金彈頭》的周邊合作。
《拳王》的漫畫開發。
《精英行動》的皮膚更新。
《地平線:極限競速》的折扣活動。
等等等等。
這還不算千鶴電競的招募,隊員的狀態,賽事的設計。
算上這些就更忙了。
事情非常非常多,吳詩詩每天幾乎要忙十六個小時,連睡覺的時間都沒有,吃飯也只是匆匆的扒拉兩口。
不過。
越是忙,吳詩詩越是欣慰,越是充實。
她清楚地知道自己在做什麼。
為了自己熱愛的理想事業而奮鬥。
工作給她帶來的滿足感和榮譽感,源源不斷地提供着動力,形成良性循環。
某天下午。
楊小嫻找到吳詩詩,想要請教她一些工作中碰到的問題,並且傳達一個指示。
「詩詩姐,AKL上滬的行程有點變化,有幾個問題我還得向您請教一下。」
「嗯?你說。」吳詩詩放下手中的筆,認真聆聽着楊小嫻的請教。
上滬的行程吳詩詩早就已經安排好了,酒店、車、餐廳都做了預訂,還能有什麼變化?
「AKL那邊給了郵件,千鶴大部分遊戲都進入了提名候選名單。」
「蘇總的意思是,把核心主創團隊全都帶去上滬,一下子就多了二三十個人的行程。」
「我的問題在於,這些同事們的行程應該按照什麼級別安排?」
吳詩詩捏着紙筆開始思考。
不錯。
楊小嫻還是有能力的。
這個邏輯的清晰度很高,一下子就能把問題說到重點。
比那些說了一大堆都說不到問題的人好多了。
而且,楊小嫻還很謹慎,知道碰到這種情況先來問一下她,虛心請教。
工作態度認真,請教的又很謙卑。
讓她做蘇澄的秘書選對人了。
楊小嫻有過行政的經驗,她知道這個問題怎麼處理。
要麼同級別,要麼降一到兩個檔次。
前者的情況比較少,但也不是沒有。
無論哪種安排其實區別不大,影響也不大。
楊小嫻只是想用這個問題來接近一下吳詩詩,跟她混個面熟,方便關係的增進。
拿到關於吳詩詩的情報,才是楊小嫻等人的首要任務。
她和吳詩詩的關係越好,拿到的情報也就越隱秘,越有價值。
比如說,有什麼煩心事啊,喜歡上誰了啊等等等等。
吳詩詩肯定不會跟普通同事說,而是跟自己的好朋友說。
她和吳詩詩不在一個部門,也不算是競爭者,是可以做朋友的。
「嗯……跟蘇總一樣就行,蘇總不喜歡這種等級的差異感。」吳詩詩根據她對蘇澄的了解回答道。
千鶴不是那種規定嚴苛的企業。
什麼級別不夠,只能做二等座,不然沒法報銷的情況不存在。
主打一個一視同仁。
從發獎金的事情就能看得出來了。
「噢噢,好的,謝謝詩詩姐!」
「對了,蘇總的意思讓詩詩姐也一塊過去,你把身份證號給我一下唄,我訂機票。」
吳詩詩之前作為秘書,都是她幫人訂票,別人還真不知道她的身份證號。
不過。
工作實在太忙了。
走不開啊!
「蘇總親自這麼交代你的?」
「嗯嗯,我就是來傳個話,蘇總堅持一定要你過去。」
「啊那好吧。」吳詩詩點點頭,把找了一下身份證遞給了楊小嫻。
「對了詩詩姐,能不能加您一個微信呀?以後如果有什麼不懂的,我還要請教您。」
「沒問題,你掃我吧。」
加上微信。
楊小嫻興奮地在「小分隊」的群聊里分享自己的進展。
楊小嫻:「隊長,運營這邊很忙很忙,我估計過段時間千鶴還要招聘新人。」
隊長:「好,我已經向吳總匯報了,馬上開始挑選人手。」
小秦:「小嫻,這一次大概要去多少人呀?」
小張:「我們需不需要去?」
楊小嫻:「就二三十個人,這次是去參加頒獎典禮的,沒行政部門的事兒。」
小張:「怪不得我們沒有接到通知。」
不僅僅是行政部門,就連某些新員工都沒有資格去上滬。
小秦:「小嫻,打探情報的工作就落到你身上了嗷。」
隊長:「有情況隨時匯報。」
楊小嫻:「好的!」
……
喜歡遊戲做出來只給你自己玩兒是嗎?